Vào những tháng cuối năm, Tp.HCM dự kiến nhu cầu về nguồn nhân lực tăng cao, trong đó khu vực Bình Dương cũ sẽ cần trên 64.000 lao động…
Ngày 12/8, Trường đại học Thái Bình tổ chức ngày hội tư vấn việc làm, kết nối trực tiếp sinh viên với thị trường lao động.
Chỉ với một chiếc máy tính kết nối internet hay một chiếc điện thoại thông minh, cơ hội việc làm giờ đây đã nằm trong tầm tay người lao động. Chuyển đổi số đang tạo ra những phương thức thuận tiện, hiệu quả hơn, rút ngắn khoảng cách giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, góp phần hình thành thị trường lao động năng động, hiện đại, linh hoạt và liên thông.
Ngày 11-8, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Ngày hội việc làm diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến năm 2026. Sự kiện có sự tham gia của gần 100 doanh nghiệp, mang đến gần 12.000 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.
Trường Đại học Y - Dược, Đại học Thái Nguyên (TUMP) đang đẩy mạnh mô hình đào tạo ứng dụng kết hợp định hướng nghề nghiệp và kết nối đơn vị sử dụng lao động ngay từ giảng đường.
Hôm nay (10/8), NEU Internship Day 2026 chính thức khởi động tại Đại học Kinh tế Quốc dân, mở đầu chuỗi hoạt động kéo dài đến ngày 16/8/2026, dự kiến thu hút khoảng 10.000 sinh viên tham gia, qua đó tăng cường kết nối giữa nhà trường, sinh viên và cộng đồng doanh nghiệp trong hoạt động thực tập, tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã vùng cao Vân Sơn thu hút sự tham gia của trên 300 lao động đến từ các thôn trên địa bàn.
Cập nhật bảng giá vàng hôm nay (10/8) tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Vàng bạc Đá quý Sài Gòn (SJC), Công ty Cổ phần Đầu tư vàng Phú Quý, Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji.
Cập nhật mới nhất giá vàng hôm nay, vàng SJC được điều chỉnh giảm nhẹ.
Cập nhật mới nhất giá bạc hôm nay, bạc Phú Quý, DOJI, Ancarat đồng loạt giảm so với cuối tuần qua.
Giá vàng đi ngang trong phiên giao dịch đầu tuần ngày 10/8, sau khi ghi nhận tuần tăng mạnh nhất kể từ tháng 1/2026.
Một mái tóc nhuộm màu nổi bật có thể khiến ứng viên mất điểm khi xin việc, nhất là ở ngành đề cao hình ảnh. Tuy nhiên, ranh giới này đang dần thay đổi.
Các nhà tuyển dụng tại Mỹ đã bất ngờ cắt giảm việc làm trong tháng 7 và số liệu của các tháng trước đó cũng bị điều chỉnh giảm, cho thấy thị trường lao động đang đối mặt với nhiều thách thức sau đà tăng trưởng bất ngờ vào đầu năm nay.
Để ngăn chặn tỷ lệ sinh đang sụt giảm, Trung Quốc phải đảm bảo phụ nữ không phải lựa chọn giữa việc làm mẹ và cuộc sống họ đã gây dựng.
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thúc đẩy nhiều trường đại học tại Mỹ điều chỉnh chương trình đào tạo, mở rộng các khóa học AI cho sinh viên thuộc nhiều chuyên ngành, thay vì chỉ tập trung vào lĩnh vực khoa học máy tính.
Hôm 3/8 Reuters đưa tin, trước tình trạng giới trẻ Hàn Quốc đang phải đối mặt với việc thiếu hụt trầm trọng các công việc hấp dẫn dành cho những người mới, vì các nhà tuyển dụng lớn như Samsung thường thích tuyển dụng những người lao động đã có kinh nghiệm và nhiều người lớn tuổi vẫn còn đang tại vị, giới trẻ nước này đang 'đổ xô' sang Nhật Bản để tìm kiếm cơ hội.
AI chưa chắc khiến bạn trẻ mất việc. Vấn đề nằm ở các ứng viên trẻ, ứng xử như thế nào khi có AI...
Chính quyền Tổng thống Donald Trump đang cân nhắc kế hoạch thu phí 100.000 USD (khoảng 2,6 tỷ đồng) với sinh viên quốc tế muốn ở lại Mỹ làm việc sau khi tốt nghiệp.
Chính quyền ông Trump đang xem xét áp đặt khoản phí 100.000 USD đối với sinh viên quốc tế muốn ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp các Trường Đại học tại Mỹ.
Theo Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, trong 6 tháng đầu năm 2026, TP Hồ Chí Minh tạo việc làm mới cho 123.394 người, đạt 68% kế hoạch năm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các lĩnh vực chế biến, chế tạo, điện tử, cơ khí, logistics, công nghệ thông tin và dịch vụ chất lượng cao.
Từ vụ việc sinh viên Y văng tục, dọa 'trả đũa' bệnh nhân gây tranh cãi thời gian gần đây, bài học về trách nhiệm phát ngôn và văn hóa ứng xử trên không gian mạng một lần nữa được đặt ra đối với người trẻ.
Porsche tuyên bố rằng việc cắt giảm việc làm sẽ được thực hiện một cách có trách nhiệm xã hội – chủ yếu thông qua giảm nhân sự tự nhiên, thay đổi nhân khẩu học...
Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản đã tăng mạnh trong những năm gần đây, đặc biệt trở thành một phần không thể thiếu tại các cửa hàng tiện lợi (konbini) của nước này.
Tiếp nối câu chuyện về nghịch lý 'thừa việc, thiếu người' của ngành IT, câu hỏi đặt ra: Vì sao cử nhân có bảng điểm cao lại 'gục ngã' trước bài kiểm tra doanh nghiệp? Nguyên nhân không chỉ ở kỹ năng code, mà còn ở sự 'lệch pha' trong tư duy.
Một cử nhân mới ra trường cho biết thư xin việc và CV của cô chưa từng đến tay nhà tuyển dụng mà luôn bị các công cụ tuyển dụng tự động sàng lọc.
Tuần mới mang đến những cơ hội không nằm trong kế hoạch, nhưng chỉ những ai biết dừng đúng lúc mới nhận ra đâu là điều thật sự đáng để nắm lấy.
Nghề nghiệp luôn biến đổi, nghề này mất đi, nghề mới ra đời. Sau cuộc cách mạng mà Internet từng tạo ra trên thị trường lao động, giờ đến lượt trí tuệ nhân tạo (AI).
Sáng 25/7, UBND phường Tam Kỳ phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2026.
Sự kiện kết nối việc làm quy mô hơn 120 doanh nghiệp mang lại 5.000 cơ hội cho hàng nghìn sinh viên tại TPHCM.
AI đang giúp doanh nghiệp rà soát dấu vết số nhanh hơn bao giờ hết. Điều bất ngờ là một hồ sơ gần như 'trắng sạch' trên Internet chưa chắc đã là lợi thế.
Nếu đây là buổi phỏng vấn đầu tiên trong cuộc đời, đừng áp lực phải trở thành ứng viên hoàn hảo. Nhà tuyển dụng không kỳ vọng một người vừa ra trường phải có năng lực bằng người có vài năm kinh nghiệm. Điều họ muốn thấy là một người có thái độ tốt, biết học hỏi, chủ động, đáng tin cậy và sẵn sàng phát triển.