5 điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023

Theo Nghị quyết số 69/2022/QH15, từ ngày 1/7/2023 có nhiều điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp cho người lao động.

Nhìn lại quy định mới về tiền lương có hiệu lực trong năm 2023

Có nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, phụ cấp ưu đãi nghề, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực trong năm 2023.

Quy định mới về tiền lương có hiệu lực trong năm 2023

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15. Trong đó, có nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, phụ cấp ưu đãi nghề, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực trong năm 2023.

Nhiều quy định mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp có hiệu lực trong năm 2023

Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp...

Sinh con thứ 3, công chức có bị kéo dài thời gian nâng lương?

Ông Nguyễn Văn Luyện (Hà Nội) công tác tại UBND huyện. Ngày 3/3/2020, ông bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách về Đảng (do sinh con thứ 3). Sau đó cơ quan ông làm hồ sơ đề nghị xem xét kỷ luật về hành chính, nhưng đến nay ông chưa nhận được quyết định.

Từ ngày 1/1/2023, điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15; rong đó, có nhiều điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023.

Thang lương, bảng lương năm 2023 được xây dựng như thế nào?

Kinhtedothi – Khi đơn vị, DN xây dựng thang lương, bảng lương thì mức lương bậc 1 không được thấp hơn lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Góp phần giữ chân công chức, viên chức

Mức lương còn thấp như hiện nay khiến không ít công chức, viên chức đắn đo, trăn trở và có sự cân nhắc... Do vậy, việc tăng mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng từ 1-7-2023 sẽ phần nào làm yên lòng họ.

Fed xem xét giảm tốc trong 'cuộc đua' tăng lãi suất, chứng khoán Mỹ thăng hoa

Chứng khoán Mỹ tiếp tục khởi sắc trong phiên ngày 23/11, sau khi biên bản cuộc họp tháng 11 cho thấy Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) đang cân nhắc giảm tốc độ nâng lãi suất.

Hướng dẫn xét nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Mẹ của ông Trần Quang Minh đang công tác tại một bệnh viện công lập ở tỉnh Vĩnh Phúc, hưởng lương ngạch Bác sĩ chính, hạng II (mã số V.08.01.02), bậc 1, hệ số 4,40 từ ngày 1/11/2020.

Fitch Ratings nâng xếp hạng tín nhiệm 3 ngân hàng Việt Nam

Hãng xếp hạng tín nhiệm Fitch Ratings mới đây đã nâng bậc tín nhiệm nhà phát hành nợ (IDR) dài hạn của VietinBank, Vietcombank và MB, với triển vọng tích cực.

Bộ Nội vụ yêu cầu tinh giản biên chế phải đúng đối tượng, đúng chế độ

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa vừa ký Công văn 5670/BNV-TCBC đề nghị các bộ, ngành, địa phương cần phải thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ, chính sách tinh giản biên chế và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.

Tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia; Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Tinh giản biên chế đúng đối tượng, đúng chế độ

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ, chính sách tinh giản biên chế và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.

Một số bộ, ngành, địa phương tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng

Bộ Nội vụ cho biết, qua kiểm tra báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế cho thấy, có một số bộ, ngành, địa phương tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng.

Những trường hợp công chức, viên chức được Bộ Nội vụ đề nghị không tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ, chính sách tinh giản biên chế và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.

Tinh giản biên chế phải đúng đối tượng

Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, thời gian qua, các Bộ, Ngành, địa phương đã thực hiện công tác tinh giản biên chế.

Việt Nam mong muốn doanh nghiệp Đức chuyển hướng đầu tư vào Việt Nam

Tại Hội nghị bàn tròn giữa doanh nghiệp Việt Nam - Đức, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, đứt gãy chuỗi cung ứng, Việt Nam mong muốn các doanh nghiệp Đức chuyển hướng đầu tư vào Việt Nam.

Bộ Nội vụ nêu 5 trường hợp không được thực hiện tinh giản biên chế

Một số Bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng, Bộ Nội vụ đã yêu cầu báo cáo, giải trình và đề nghị không thực hiện tinh giản biên chế đối với các trường hợp này...

Bộ Nội vụ hướng dẫn các trường hợp không thực hiện tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương cần phải thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ, chính sách tinh giản biên chế và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.

Khắc phục tình trạng tinh giản biên chế không đúng đối tượng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 5670/BNV-TCBC ngày 11/11/2022 về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Quốc hội quyết nghị tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023

Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.