Khắc phục bất cập về vị trí việc làm trong các lĩnh vực đặc thù

Thực tiễn vận hành chính quyền địa phương hai cấp cho thấy, tại một số lĩnh vực đặc thù, chuyên biệt đang thiếu vị trí việc làm hoặc chưa rõ mô tả công việc. Điều này dẫn việc hoạt động cầm chừng, hình thức, hiệu quả chưa cao tại một số nơi.

Phát triển vận tải đa phương thức: Đưa Việt Nam trở thành trung tâm trung chuyển hàng hóa khu vực

Ngày 21-5, tại Hà Nội, Bộ Xây dựng tổ chức Hội nghị thúc đẩy kết nối phát triển vận tải đa phương thức.

NATO: Việc Mỹ điều chỉnh lực lượng tại châu Âu nằm trong kế hoạch dự báo trước

Phát biểu với báo giới, Tổng Thư ký NATO nhấn mạnh việc cắt giảm từ 4.000-5.000 binh sỹ chủ yếu liên quan đến lực lượng luân phiên và không ảnh hưởng đến các kế hoạch phòng thủ của NATO.

Nhìn từ cao trào 'luân chuyển, điều động' HLV

V-League 2025/26 bước vào cao trào ở cuộc cạnh tranh top 3 lẫn đua trụ hạng, kéo theo hàng loạt sự thay đổi ở băng ghế huấn luyện. Liệu đây có phải là động thái 'chữa cháy' hay tính toán lâu dài?

Hải Phòng ban hành khung tiêu chuẩn với chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã

Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành quyết định số 396-QĐ/TU quy định khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo, quản lý cấp xã. Khung tiêu chuẩn mới với 8 chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã ở Hải Phòng có hiệu lực từ ngày 15/5/2026 và thay thế các quy định trước đây.

Doanh thu vận tải hàng hóa tăng hơn 15,7%

Thông tin từ Thống kê thành phố Đồng Nai, trong 4 tháng đầu năm 2026, doanh thu vận tải hàng hóa trên địa bàn Đồng Nai ước đạt hơn 10,3 ngàn tỷ đồng, tăng hơn 15,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Khối lượng vận chuyển hàng hóa tăng gần 8%, luân chuyển hàng hóa tăng hơn 11,4% so với cùng kỳ năm ngoái.

Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng phê bình 54 xã, phường giải ngân vốn thấp

Trước tình trạng hàng chục xã, phường chưa phát sinh giải ngân, có tỷ lệ giải ngân quá thấp, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười thẳng thắn phê bình, yêu cầu kiểm điểm lãnh đạo các đơn vị này.

Nhớ lời dạy của Bác để khai thác và sử dụng vốn có hiệu quả cho phát triển kinh tế xã hội

Mỗi dịp kỷ niệm ngày sinh nhật Bác – Nhớ Bác, học tập và làm theo Bác để làm việc tốt mỗi ngày, là hành động cụ thể và thiết thực nhất.

Luân chuyển cán bộ: Đào tạo, bồi dưỡng từ cơ sở

Từ chủ trương luân chuyển cán bộ của Đảng, nhiều cán bộ trẻ đã được đưa về các xã, vùng khó khăn và đồng bào dân tộc thiểu số để trực tiếp tham gia giải quyết những nhiệm vụ thực tiễn.

VN-Index kiểm định vùng đỉnh mới, nhà đầu tư nên mua thêm hay chốt lời?

VN-Index tiếp tục giằng co quanh vùng đỉnh lịch sử 1.920 điểm khi dòng tiền luân chuyển giữa các nhóm cổ phiếu, nổi bật là dầu khí và ngân hàng.

Nhóm cổ phiếu nào giàu tiềm năng tăng trưởng thời gian tới?

Theo các chuyên gia, VN-Index có thể tiếp tục tăng trong tuần tới và nhiều nhóm cổ phiếu sẽ có cơ hội tăng trưởng tốt.

VN-Index lập đỉnh lịch sử: Dòng tiền luân chuyển và kỳ vọng ngưỡng 2.000 điểm

Sự bứt phá ngoạn mục của VN-Index trong tuần qua không chỉ đánh dấu mốc lịch sử mới mà còn cho thấy sự thay đổi quan trọng trong cấu trúc dòng tiền.

Ủy ban Văn hóa và Xã hội tuyển dụng công chức năm 2026

Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội vừa ban hành thông báo tuyển dụng công chức cho Vụ Văn hóa và Xã hội năm 2026 theo Kế hoạch số 133/KH-UBVHXH16 ngày 14/5/2026.

Chứng khoán ngày 15/5: VN-Index rung lắc quanh đỉnh lịch sử, dòng tiền tiếp tục xoay tua

Sau phiên lập đỉnh, thị trường chứng khoán hôm nay (15/5) điều chỉnh nhẹ. VN-Index trong phiên cuối tuần nhanh chóng đảo chiều giảm nhẹ, dưới áp lực chốt lời và sự phân hóa mạnh giữa các nhóm cổ phiếu. Dù vậy, dòng tiền vẫn duy trì trạng thái luân chuyển tích cực giữa các nhóm ngành, giúp thị trường giữ được nhịp vận động ổn định trong bối cảnh thanh khoản tiếp tục cải thiện.

VN-Index rung lắc mạnh, dòng tiền xoay vòng nhóm ngân hàng, dầu khí

VN-Index tiếp tục phân hóa mạnh khi dòng tiền luân chuyển giữa các nhóm ngành, khuyến nghị ưu tiên cổ phiếu ngân hàng, dầu khí, phân đạm.

Hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ

Chiều 13/5, Tỉnh ủy Lai Châu tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ tại xã Sin Suối Hồ.

Dự kiến những vị trí công tác thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề xuất 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường phải định kỳ chuyển đổi.

VnEconomy giới thiệu nhận định và khuyến nghị đầu tư của một số công ty chứng khoán về diễn biến thị trường ngày 13/5/2026

Công an TP Hà Nội tổ chức tập huấn sử dụng Phần mềm Quản lý văn bản và điều hành phiên bản V3

Chiều 12/5/2026, Công an thành phố Hà Nội (CATP) tổ chức Hội nghị tập huấn sử dụng và giải đáp các nội dung liên quan đến Phần mềm Quản lý văn bản và điều hành phiên bản V3.

Ngành giáo dục Quảng Ninh nêu điểm khó trong việc luân chuyển giáo viên

Để luân chuyển giáo viên từ khu trung tâm lên các trường vùng sâu vùng xa, Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Ninh phải vận động, thuyết phục để thay thế những người trước đó đã lên công tác.

Khủng hoảng lương thực, binh lính Ukraine ở tiền tuyến đói khát

Vụ việc một nhóm lính được cho đã chết đói trên tiền tuyến do không được tiếp tế lương thực trong 17 ngày và không được luân chuyển trong nhiều tháng đã gây chấn động Ukraine.

'Lá chắn chung' cho 800.000 tỷ đồng mỗi ngày

Để bảo vệ dòng tiền luân chuyển khổng lồ lên tới 800.000 tỷ đồng mỗi ngày và đối phó với những kịch bản lừa đảo Deepfake tinh vi, ngành Ngân hàng đang chuyển dịch mạnh mẽ từ 'phòng thủ bị động' sang 'chủ động kiến tạo niềm tin'.

Nghịch lý khi Hà Nội phân trường bằng bản đồ số và lời giải giản đơn

Những cuộc tranh luận đầy trăn trở về phương thức tuyển sinh đầu cấp năm nay của Hà Nội nhắc tôi nhớ chân lý giản đơn: không một điều kiện nào lại có sức nặng định đoạt tương lai của một đứa trẻ hơn là năng lực và tâm đức của người thầy.

Bắc Ninh: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã, phường

Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Hồng Thái vừa ký, ban hành Nghị quyết số 58-NQ/TU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã, phường đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đưa dịch vụ y tế đến bản xa

Hiện nay, toàn tỉnh Thái Nguyên có 92 trạm y tế xã, phường với 180 điểm trạm, được sắp xếp, tổ chức lại từ 280 trạm y tế trước đây. Việc tinh gọn đầu mối giúp tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động của y tế cơ sở, đồng thời bảo đảm cung ứng tốt hơn các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Nhận định, dự đoán trận đấu West Ham vs Arsenal: Pháo thủ chạm tay vào chức vô địch?

Nhận định trận đấu, dự đoán West Ham vs Arsenal tại vòng 36 giải Ngoại hạng Anh diễn ra vào lúc 22h30 ngày 10/5.

Kiểm tra mô hình hỗ trợ sinh kế cho hộ nghèo tại Nghinh Tường

Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả mô hình hỗ trợ sinh kế cho hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn tỉnh, Đoàn công tác của Ủy ban MTTQ tỉnh Thái Nguyên vừa đi kiểm tra kết quả thực hiện mô hình tại xã Nghinh Tường.

Kiểm tra công tác cán bộ tại Trung tâm 286 (Bộ tư lệnh 86)

Ngày 8-5, Đoàn công tác Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị do Thiếu tướng Trần Hải Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Cán bộ làm Trưởng đoàn đến kiểm tra, nắm tình hình triển khai thực hiện công tác cán bộ năm 2026 tại Trung tâm 286 (Bộ tư lệnh 86).

Vận tải hành khách và hàng hóa tăng trưởng ấn tượng

Biến động nhiên liệu khiến chi phí khai thác đồng loạt tăng, song, sản lượng vận tải các lĩnh vực vẫn giữ đà tăng trưởng ấn tượng nhờ hàng loạt giải pháp hiệu quả được đưa ra.

Ninh Bình thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực xây dựng

Việc triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW đang tạo động lực thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành xây dựng Ninh Bình, góp phần đổi mới công tác quản lý, nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính và tăng cường ứng dụng công nghệ trong hoạt động chuyên môn.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm việc tại xã Chiềng Sơn

Ngày 7/5, đồng chí Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng đoàn công tác của tỉnh đã đi kiểm tra khu vực mốc quốc giới 268, công tác xóa nhà tạm và cải cách thủ tục hành chính tại xã Chiềng Sơn.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang:Tiếp tục rà soát, đánh giá, điều động, luân chuyển cán bộ ở tất cả các cấp

Ngày 7/5, kết luận tại Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố do Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức, Bí thư Thành ủy Lê Ngọc Quang khẳng định, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ rà soát, đánh giá, điều động, luân chuyển hoặc thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở tất cả các cấp.

Các điểm di sản và thư viện thu hút khách

Thông tin từ Cơ quan Thống kê thành phố cho biết, thời gian qua công tác bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa được triển khai đồng bộ, hiệu quả, gắn với phát triển du lịch và quảng bá hình ảnh địa phương.

Quy định luân chuyển hiệu trưởng, hiệu phó: Động lực đổi mới quản trị

Theo các chuyên gia, việc quy định giới hạn nhiệm kỳ với hiệu trưởng trường phổ thông sẽ đem lại nhiều tác động tích cực và đổi mới cách thức quản trị nhà trường.

Vận tải tháng 4 duy trì nhịp tăng, cấu trúc phân bổ tiếp tục lệch pha

Hoạt động vận tải tháng 4/2026 tiếp tục tăng trưởng ở cả hành khách và hàng hóa, tuy vậy, sự phân bổ giữa các phương thức vận tải vẫn chưa có thay đổi đáng kể so với những khoảng thời gian trước...

Điều động, luân chuyển lãnh đạo chủ chốt xã Trà Tập

Ngày 5-5, tại xã Trà Tập, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Công bố các quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy và UBND thành phố về công tác cán bộ. Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng, điều động, chỉ định ông Võ Như Toàn, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Đà Nẵng tham gia Ban chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Trà Tập nhiệm kỳ 2025-2030.

Khắc phục tình trạng cán bộ 'thừa cũ, thiếu mới'

Tại buổi làm việc đánh giá kết quả công tác quý I/2026 với ngành tổ chức xây dựng Đảng tỉnh, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Y Thanh Hà Niê Kđăm đã nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết phải sớm khắc phục tình trạng 'thừa người quen việc cũ, nhưng thiếu người làm việc mới' trong đội ngũ cán bộ.

Luân chuyển cán bộ xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của địa phương

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú nhấn mạnh, việc luân chuyển cán bộ không phải để thay đổi cho nhiều, mà xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ, thực tiễn từng địa phương.