Một nội dung đáng chú ý trong Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về những cơ chế, chính sách đặc thù thực hiện Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo là đề xuất thành lập Quỹ Học bổng quốc gia duy nhất nhằm thực hiện chiến lược quốc gia về đào tạo và trọng dụng nhân tài với mục tiêu thu hút người giỏi, giữ chân nhân tài và ngăn chặn 'chảy máu chất xám'.
Trong bối cảnh các quốc gia đẩy nhanh chiến lược phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) để duy trì năng lực cạnh tranh, Hàn Quốc đang cho thấy quyết tâm trở thành một trong những trung tâm AI hàng đầu thế giới.
Tại châu Á, kỹ sư bán dẫn đang trở thành nhóm nhân lực có mức đãi ngộ tăng nhanh nhất, sánh ngang các ngành có thưởng cao truyền thống như tài chính - ngân hàng.
Dự thảo nghị quyết giáo dục trình Quốc hội sáng 17/11 đưa ra loạt thay đổi lớn, từ thống nhất một bộ sách giáo khoa đến phân cấp tuyển dụng giáo viên.
Việc tổ chức bộ máy chính quyền 2 cấp đặt ra yêu cầu cấp bách về một đội ngũ cán bộ 'vừa tinh gọn, vừa hiệu năng'. Làm thế nào để đánh giá đúng cán bộ, tìm ra thước đo chính xác nhất cho hiệu quả công việc? Để tìm lời giải cho bài toán 'then chốt' này, phóng viên Báo và Phát thanh, truyền hình Tuyên Quang có cuộc phỏng vấn PGS.TS Lâm Quốc Tuấn, Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
Hướng tới Đại hội XIV của Đảng, PGS.TS Trần Lê Hưng, Trường Kỹ sư Paris - Đại học Gustave Eiffel, Pháp đã có những chia sẻ với báo chí về việc phát huy vai trò của trí thức, doanh nhân kiều bào.
Nghị quyết 57 xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, phát triển vững chắc, góp phần đưa Việt Nam trở thành nước phát triển, có thu nhập cao, do vậy việc thu hút nhân tài ở nước ngoài, đặc biệt các nhà khoa học Việt kiều cần được ưu tiên. Song song đó cần có cơ chế để chống hiện tượng 'chảy máu chất xám'…
Sáng 13/11, tiếp tục Kỳ họp thứ 10, Quốc hội họp toàn thể tại Hội trường Diên Hồng, tiếp thu giải trình, chỉnh lý và biểu quyết dự thảo Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026; thảo luận dự án Luật Viên chức (sửa đổi). Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định điều hành phiên họp.
Hàn Quốc đối mặt với nguy cơ suy giảm năng lực cạnh tranh công nghệ, khi nhiều chuyên gia và nhà nghiên cứu STEM chọn làm việc ở nước ngoài.
Visa K được Trung Quốc triển khai từ tháng trước là một phần của nỗ lực bắt kịp Mỹ trong cuộc đua giành lấy những nhân tài toàn cầu và công nghệ hàng đầu.
Nhiều quốc gia trên thế giới sẵn sàng mời gọi đội ngũ y tế từ các nước nghèo với mức lương hấp dẫn. Hàn Quốc là một trong những nước có nhiều chuyên gia giỏi ở lĩnh vực khoa học, công nghệ ra đi tìm 'chân trời mới'. Thực trạng này đang làm dấy lên mối lo ngại chảy máu chất xám lĩnh vực y tế và khoa học, công nghệ toàn cầu.
Các chuyên gia tại tọa đàm 'Chính sách đột phá thu hút nhân tài trong giáo dục đại học, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo' cho rằng cần chuyển trọng tâm từ thu hút nhân tài bằng lương sang giữ chân nhân tài bằng việc làm thỏa đáng.
Theo nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, có những tỉnh mời giáo sư về nhưng cả năm không giao việc. Chỉ trả lương cao hoặc cấp đất mà không có việc làm cụ thể, nhân tài sẽ ra đi.
'Cuộc đua thu hút nhân tài hiện đã là một cuộc cạnh tranh toàn cầu,' ông Felix Weidenkaff, Quyền Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam khẳng định. Ông nhấn mạnh, mấu chốt để chiến thắng không chỉ nằm ở nghiên cứu hay xây dựng các đại học xuất sắc, mà là tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi và các việc làm thỏa đáng cho người lao động.
Sáng 4/11, Đại học Bách khoa Hà Nội đã công bố chính sách đãi ngộ đột phá, với mức lương lên đến 200 triệu đồng/tháng để thu hút nhân tài. Theo GS Vũ Văn Yêm, Phó Giám đốc Nhà trường, đây là nội dung cốt lõi của Đề án thu hút nhân tài giai đoạn 2025-2030. Cụ thể, mức lương cho giảng viên sẽ dao động từ 40 - 150 triệu/tháng; các trưởng nhóm nghiên cứu và trưởng phòng thí nghiệm có mức lương từ 60 - 200 triệu đồng/tháng, kèm nhiều chế độ ưu đãi. Chính sách này nhằm thực hiện mục tiêu đưa Bách khoa Hà Nội vào top 150 đại học hàng đầu châu Á vào năm 2030.
Trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân đang hướng về Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Báo Pháp luật Việt Nam đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Trần Lê Hưng - hiện đang công tác tại Đại học Gustave Eiffel (Pháp) - xung quanh những nội dung mới, tinh thần đổi mới và tầm nhìn chiến lược được thể hiện trong dự thảo các văn kiện trình Đại hội, đặc biệt là về vai trò của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong phát triển đất nước giai đoạn mới.
Hai yếu tố mấu chốt để đất nước lập nên kỳ tích trong kỷ nguyên mới là nguồn lực tài chính và nguồn lực con người; trong đó, nguồn nhân lực làm việc cho hệ thống chính trị có ý nghĩa quan trọng hàng đầu. Tuy nhiên, hiện nay, hệ thống chính trị ở các cấp phải đối mặt với hàng loạt khó khăn, thách thức trong xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu rất cao về nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn tới.
Công khai danh tính giáo viên, tổ chức vi phạm dạy thêm, học thêm trên cổng thông tin điện tử của Sở hoặc UBND địa phương sau khi quyết định xử lý có hiệu lực.
Giữa dòng chảy sôi động của đổi mới và hội nhập, Phú Thọ đang dần khẳng định vị thế, là điểm sáng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sự dịch chuyển giáo dục đại học toàn cầu dần nghiêng về châu Á, khi các quốc gia trong khu vực mở rộng giảng dạy bằng tiếng Anh.
'Nghị quyết 72 - NQ/TW mang tính chiến lược, có tầm nhìn nhân văn sâu sắc, khẳng định quan điểm của Đảng đó là: chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của từng tổ chức, từng gia đình, của mỗi người dân, là yếu tố đảm bảo phát triển nhanh, bền vững của đất nước'.
Đại biểu Quốc hội Trần Quang Minh cho rằng, thực tế hiện nay cho thấy, mức lương hiện tại chưa đủ đảm bảo cuộc sống cho phần lớn đối tượng hưởng lương trong bối cảnh lạm phát diễn biến phức tạp, vật giá leo thang. Vì vậy, cần sớm điều chỉnh tăng lương cơ sở.
Theo đại biểu Quốc hội, việc điều chỉnh tăng lương cơ sở sẽ góp phần đảm bảo cuộc sống cho đối tượng hưởng lương và thu hút, trọng dụng người tài làm việc trong cơ quan Nhà nước.
Vụ Giáo dục Đại học vừa đề xuất thành lập Quỹ Học bổng Quốc gia duy nhất, chiến lược nhằm thực hiện hóa mục tiêu quốc gia về đào tạo, trọng dụng nhân tài, thu hút người giỏi, giữ chân nhân lực chất lượng cao và ngăn chặn hiệu quả hiện tượng 'chảy máu chất xám'.
Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT)) đề xuất thành lập Quỹ Học bổng Quốc gia duy nhất, nhằm tập trung nguồn lực, thu hút người giỏi, giữ chân nhân tài và hạn chế tình trạng 'chảy máu chất xám'.
Vụ Giáo dục Đại học (Bộ GD-ĐT) đề xuất thành lập Quỹ Học bổng Quốc gia duy nhất nhằm thực hiện chiến lược quốc gia về đào tạo và trọng dụng nhân tài, với mục tiêu thu hút người giỏi, giữ chân nhân tài và ngăn 'chảy máu chất xám'.
Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là một sự kiện chính trị quan trọng của đất nước.
Chuyển từ 'giáo dục để thi' đến 'giáo dục để làm người'; lập các trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) để thu hút nhân tài; xây dựng Chương trình hành động quốc gia về nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp tư nhân... là những đề xuất của các trí thức, doanh nhân trẻ tiêu biểu vào dự thảo văn kiện Đại hội lần thứ XIV của Đảng.
Giữa dòng chảy sôi động của đổi mới và hội nhập, Phú Thọ đang dần khẳng định vị thế, là điểm sáng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Với việc ban hành Nghị quyết số 72 NQ/TW ngày 9/9/2025 về các giải pháp đột phá trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, Đảng và Nhà nước đã đặt kỳ vọng lớn vào việc khắc phục những 'điểm nghẽn' trong hệ thống y tế, trong đó có bài toán 'chảy máu chất xám' ngành Y.
Việt Nam đang là một trong những quốc gia có số lượng chuyên gia chuyển tới Phần Lan làm việc cao nhất.
Chiều 15/10, Đoàn công tác Bệnh viện Tai Mũi Họng Trung ương làm việc với Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về thực hiện công tác chỉ đạo tuyến tại tỉnh.
Theo các nhà phân tích, một làn sóng 'chảy máu chất xám ngược' đang diễn ra khi nhiều nhân tài hàng đầu Trung Quốc hồi hương sau nhiều năm thành công ở Mỹ.