7 điều đừng viết trong đơn nghỉ việc

1. Chỉ trích công ty hoặc đồng nghiệp: Phê phán công ty hoặc đồng nghiệp trong đơn xin nghỉ việc là một điều cấm kỵ. Bạn muốn nhân cơ hội này để trút bỏ mọi bực bội về công việc, sếp hay đồng nghiệp, nhưng hãy nhớ rằng sự tiêu cực sẽ để lại ấn tượng xấu. Trong khi đó, sự chuyên nghiệp phải luôn được đặt lên hàng đầu, vượt lên trên những lời chỉ trích cá nhân.

2. Chia sẻ dài dòng: Khi viết đơn xin nghỉ việc, bạn cần tránh thêm thắt những chi tiết không cần thiết. Việc này không chỉ làm lá đơn thêm dài dòng mà còn có thể khiến thông điệp chính bị loãng. Thay vào đó, hãy ngắn gọn và chuyên nghiệp, tập trung bày tỏ lòng biết ơn về những cơ hội đã có, đồng thời nêu rõ ý định xin nghỉ.

3. Chia sẻ việc cá nhân: Việc chia sẻ các câu chuyện mang tính cá nhân có thể làm mất đi tính chuyên nghiệp của lá thư, thậm chí gây căng thẳng cho mối quan hệ của bạn với cấp trên. Để đảm bảo quá trình rời đi diễn ra suôn sẻ, hãy giữ cho lá đơn ngắn gọn, thể hiện sự tôn trọng và không chứa chi tiết cá nhân không cần thiết.

4. Ngôn ngữ và giọng điệu tiêu cực: Sử dụng ngôn ngữ và giọng điệu tiêu cực trong đơn nghỉ việc có thể gây ra những tác động bất lợi đến danh tiếng của bạn. Thay vào đó, hãy luôn duy trì một giọng điệu tôn trọng và tích cực xuyên suốt bức thư. Hãy nhớ rằng một lá thư thôi việc được soạn thảo cẩn thận sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt đẹp về sự chuyên nghiệp và thiện chí.

5. Từ chức qua mạng xã hội: Sử dụng các nền tảng như mạng xã hội để xin nghỉ việc có thể khiến bạn bị đánh giá là kém chuyên nghiệp, đồng thời làm hỏng mối quan hệ với cả sếp và đồng nghiệp. Thay vào đó, cách tốt nhất là bạn nên trò chuyện trực tiếp với cấp trên hoặc gửi một lá đơn chính thức.

6. Lý do ghét công việc hiện tại: Bạn có thể xem đây là cơ hội để công ty cải thiện quy trình cho người đến sau, nhưng đơn xin nghỉ việc là tài liệu hành chính, không phải nơi để than phiền. Mục tiêu của nó là thông báo rõ ràng, lịch sự về quyết định rời đi, chứ không phải trút giận hay chỉ trích. Hơn nữa, bạn cũng không thể biết sau này có quay lại công ty hay làm việc với người cũ nữa không. Vì vậy, giữ thái độ tích cực khi rời đi sẽ có lợi cho bạn hơn.

7. Thông tin chi tiết về công việc mới: Công việc mới của bạn tuyệt vời, bạn có mức lương và phúc lợi tốt hơn, tương lai rộng mở và bạn tự hào về điều đó. Tuy nhiên, sếp cũ không cần thiết phải biết chi tiết. Đừng biến thư xin nghỉ việc thành nơi để khoe khoang hay so sánh. Hãy giữ kín thông tin về công việc tiếp theo của bạn, đơn giản vì đó là chuyện riêng.

Ngọc Bích

Ảnh: Pexels