Nâng cao vai trò, tiếng nói của phụ nữ trong cơ quan dân cử

Tăng tỷ lệ nữ ứng cử, bảo đảm cơ cấu theo quy định

Theo Nghị quyết số 107/2025/UBTVQH15 hướng dẫn xác định cơ cấu, thành phần và phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, người ứng cử là phụ nữ phải đạt ít nhất 35% trong danh sách chính thức; phấn đấu tỷ lệ trúng cử khoảng 30% tổng số đại biểu HĐND.

Cụ thể hóa quy định này, tỉnh đã triển khai đồng bộ các bước hiệp thương, giới thiệu và lập danh sách ứng cử viên, bảo đảm đúng cơ cấu, thành phần theo hướng dẫn của Trung ương. Trong cuộc bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, toàn tỉnh có 2.074 ứng cử viên nữ tham gia ứng cử.

Sau Hội nghị hiệp thương lần thứ 3, số nữ ứng cử ĐBQH khóa XVI tại tỉnh là 13/21 người; số nữ ứng cử đại biểu HĐND tỉnh là 61/133 người, trong đó có 2 nữ cán bộ hội. Ở cấp xã, toàn tỉnh có 2.013/4.843 ứng cử viên là nữ, trong đó 266 người là cán bộ hội.

Đáng chú ý, có 113/124 đơn vị cấp xã đạt tỷ lệ nữ ứng cử viên từ 35% trở lên; địa phương cao nhất đạt 55,6%, thấp nhất 20%. Những con số này cho thấy sự chuyển biến tích cực trong công tác phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu nguồn cán bộ nữ tham gia các cơ quan dân cử.

Để đạt được kết quả trên, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã chủ động tham gia vào quá trình chuẩn bị cho cuộc bầu cử. Thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo hội cơ sở nắm chắc tình hình đội ngũ cán bộ nữ tại địa phương. Các cấp hội tập trung rà soát công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ. Đồng thời tham mưu, giới thiệu những cán bộ, hội viên tiêu biểu, đủ phẩm chất, năng lực tham gia ứng cử ĐBQH và HĐND các cấp.

Trong quá trình hiệp thương do Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp tổ chức, hội LHPN đã tích cực tham gia các bước hiệp thương nhằm thống nhất cơ cấu, thành phần và giới thiệu người ứng cử. Bên cạnh đó, giám sát việc thực hiện quy định bảo đảm danh sách chính thức có ít nhất 35% ứng cử viên là phụ nữ.

Khẳng định tiếng nói, vị thế của phụ nữ

Để nâng cao năng lực cho các ứng cử viên nữ, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Trung ương Hội tổ chức các lớp cập nhật kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng cho ứng cử viên nữ theo hình thức trực tuyến. Nội dung tập huấn tập trung vào kỹ năng tiếp xúc cử tri, xây dựng chương trình hành động, kiến thức pháp luật và hoạt động của cơ quan dân cử.

Các cấp hội cũng đẩy mạnh tuyên truyền, vận động hội viên phụ nữ và Nhân dân tích cực tham gia bầu cử, phát huy quyền và trách nhiệm công dân, lựa chọn những đại biểu đủ đức, đủ tài, đủ tiêu chuẩn, trong đó quan tâm đến các ứng cử viên nữ.

Bên cạnh sự chuẩn bị của tổ chức hội, nhiều ứng cử viên nữ tại Lâm Đồng cũng thể hiện quyết tâm đóng góp cho sự phát triển của địa phương thông qua những chương trình hành động cụ thể.

Là ĐBQH khóa XV, bà Trịnh Thị Tú Anh đã góp phần lan tỏa tiếng nói của cử tri Lâm Đồng đến với Quốc hội và người dân cả nước. Ảnh: Nguyệt Thu

Bà Trịnh Thị Tú Anh, ĐBQH chuyên trách tỉnh Lâm Đồng, Ủy viên Ủy ban Khoa học - Công nghệ và Môi trường của Quốc hội khóa XV cho biết, trong nhiệm kỳ qua, bà luôn ý thức sâu sắc rằng, mỗi lá phiếu của cử tri là sự gửi gắm niềm tin và trách nhiệm lớn lao đối với người đại biểu. Với tinh thần đó, bà đã đóng góp hàng trăm ý kiến tại nghị trường, tập trung vào các nhóm luật liên quan đến khoa học - công nghệ, môi trường, giáo dục, y tế và an sinh xã hội. Những ý kiến của bà được các cơ quan báo chí phản ánh qua gần 600 lượt tin, bài, góp phần lan tỏa tiếng nói của cử tri Lâm Đồng đến với Quốc hội và cử tri cả nước.

Đặc biệt, với vai trò đại biểu nữ, bà thường xuyên có những ý kiến liên quan đến bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình, bảo vệ trẻ em - nhất là trên không gian mạng và hoàn thiện khung pháp lý cho thương mại điện tử. “Nếu được cử tri tín nhiệm bầu làm ĐBQH khóa XVI, tôi sẽ có điều kiện là cầu nối để có những ý kiến, kiến nghị, phản ánh từ địa phương, cơ sở đến với các ban, ngành Trung ương và địa phương trong giải quyết các vấn đề mà cử tri và Nhân dân quan tâm; luôn làm việc trung thực, bền bỉ và có trách nhiệm”, bà Trịnh Thị Tú Anh chia sẻ.

Theo Chủ tịch Hội LHPN tỉnh H’Vi Êban, việc được tín nhiệm bầu làm đại biểu HĐND tỉnh sẽ là điều kiện để bà cùng Hội LHPN tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ phụ nữ và trẻ em

Trong khi đó, bà H’Vi Êban, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh - là ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026 - 2031 tại đơn vị bầu cử số 34, gồm các xã: Đức Lập, Đắk Mil, Thuận An và Đắk Sắk. Theo bà H’Vi Êban, việc tham gia ứng cử là niềm vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm lớn, bởi đại biểu HĐND là người đại diện cho ý chí, nguyện vọng của Nhân dân và thực hiện quyền làm chủ của Nhân dân trong xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Trong chương trình hành động của mình, bà nhấn mạnh: “Với vai trò là ứng cử viên nữ hoạt động trong công tác Mặt trận và phụ trách công tác hội phụ nữ, tôi đặc biệt quan tâm đến bình đẳng giới và sự phát triển toàn diện của phụ nữ, trẻ em, nhất là trong các lĩnh vực chính trị, lao động, việc làm và chăm sóc sức khỏe”.

Nếu được cử tri tín nhiệm, bà H’Vi Êban cho biết sẽ cùng Hội LHPN tỉnh tiếp tục triển khai các chính sách hỗ trợ phụ nữ như: đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng; hỗ trợ phát triển kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập; chăm sóc sức khỏe và nâng cao đời sống tinh thần cho hội viên, phụ nữ. Đồng thời, chú trọng phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội đối với việc thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ và trẻ em.

Có thể thấy, với sự chuẩn bị chu đáo của các cấp, ngành và sự chủ động của tổ chức hội LHPN, tỷ lệ nữ tham gia ứng cử tại tỉnh Lâm Đồng đang từng bước được nâng cao. Đây không chỉ là bước tiến trong bảo đảm bình đẳng giới ở lĩnh vực chính trị, mà còn mở ra cơ hội để phụ nữ tiếp tục phát huy trí tuệ, bản lĩnh và trách nhiệm, đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

Việt Quỳnh .