Vì câu chuyện thăng chức, 1 công nhân nhẫn tâm đầu độc đồng nghiệp

Vụ việc xảy ra tại một nhà máy dệt may ở Abadia de Goías, bang Goías, Brazil, khi một công nhân dệt may bị bắt giữ vì hành động đầu độc đồng nghiệp sau một cuộc tranh cãi về việc thăng chức 'không công bằng'.

Theo thông tin từ cảnh sát địa phương, nghi phạm là một phụ nữ 38 tuổi đã bị ghi lại trên camera giám sát khi can thiệp vào chai nước của đồng nghiệp trước khi cô này uống phải và cảm thấy đau rát ở cổ họng. Các nhà điều tra xác nhận rằng chai nước này chứa dung môi độc hại với nồng độ cao, chứng tỏ đây là một hành vi đầu độc có chủ đích.

Cảnh sát cho biết hai người này trước đó là bạn bè thân thiết, nhưng mối quan hệ đã xấu đi sau khi nạn nhân được thăng chức tại công ty, điều mà nghi phạm cho là không công bằng. Kể từ đó, họ thường xuyên xảy ra mâu thuẫn và theo lời của những người chứng kiến, họ đã có một cuộc tranh cãi gay gắt trước khi vụ đầu độc xảy ra.

Ảnh cắt từ clip. (Nguồn: Band Jornalismo/Youtube)

Ảnh cắt từ clip. (Nguồn: Band Jornalismo/Youtube)

Theo các điều tra viên, nghi phạm đã vào một khu vực quản lý đặc biệt trong công ty, nơi lưu trữ các sản phẩm hóa chất, dù không có quyền truy cập. Cảnh sát tin rằng nghi phạm đã lợi dụng khu vực này để lấy dung môi độc hại và cho vào chai nước của đồng nghiệp.

Sau khi uống phải chất lạ trong chai nước, nạn nhân cảm thấy không khỏe và lập tức gọi cấp cứu. Cô được đưa ngay đến bệnh viện và điều trị kịp thời. Các bác sĩ cho biết nếu cô uống thêm một lượng dung môi nữa, hậu quả có thể sẽ rất nghiêm trọng, thậm chí là tử vong.

Ngày 27/2, sau khi xem xét các hình ảnh từ camera giám sát, cảnh sát đã bắt giữ nghi phạm. Cô thừa nhận hành vi của mình và giải thích rằng đó là do tức giận sau cuộc tranh cãi về việc thăng chức của nạn nhân. Nghi phạm sẽ phải đối mặt với các cáo buộc giết người chưa thành, với mức án có thể từ 6 đến 20 năm tù.

Ngọc Bảo (Theo ODD)

Nguồn Góc nhìn pháp lý: https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/vi-cau-chuyen-thang-chuc-1-cong-nhan-nhan-tam-dau-doc-dong-nghiep-11818.html