Tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân ở Mỹ Đức

Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Mỹ Đức đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong nâng cao hiệu quả quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Dấu ấn Nghị quyết 57 trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Tại Lào Cai, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 01/7/2025 đánh dấu bước chuyển sang phương thức quản trị mới, trong đó quyền hạn, trách nhiệm được trao mạnh hơn cho cơ sở. Đồng hành với quá trình ấy, Nghị quyết số 57-NQ/TW trở thành động lực chiến lược, định hướng chuyển đổi từ tư duy quản lý sang tư duy phục vụ, lấy con người làm trung tâm, dữ liệu làm nền tảng và công nghệ làm công cụ nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị.

Bài 1: Đổi mới tư duy - Nền tảng vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Ngày 01/7/2025, cùng với cả nước, Lào Cai chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau khi hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính. Từ 319 xã, phường, thị trấn, toàn tỉnh được tổ chức lại còn 99 xã, phường; cấp huyện kết thúc hoạt động, mở ra mô hình quản trị mới với quyền hạn và trách nhiệm được chuyển mạnh về cơ sở.

Chuyển đổi số tạo đột phá trong vận hành chính quyền hai cấp ở phường Ô Chợ Dừa

Chiều 10-7, Đảng ủy phường Ô Chợ Dừa tổ chức Hội nghị sơ kết một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp; tổng kết Hội thi Báo cáo viên, Tuyên truyền viên giỏi và Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; tổng kết công tác sắp xếp tổ dân phố, Chi bộ tổ dân phố.

Trưởng thành sau một năm 'thử lửa'

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, điều dễ nhận thấy không chỉ là bộ máy dần ổn định mà còn là sự thay đổi trong tư duy, tác phong làm việc và trách nhiệm của mỗi cán bộ ở cơ sở.

Chính quyền địa phương 2 cấp: Thành quả bước đầu từ đột phá thể chế

Sau một năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang từng bước định hình nền tảng thể chế để hướng tới nền hành chính phục vụ và chính quyền kiến tạo phát triển.

Tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, cấp xã trở thành cấp trực tiếp đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ hơn, thẩm quyền lớn hơn và yêu cầu xử lý công việc cũng cao hơn. Trong bối cảnh đó, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã không chỉ quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy, mà còn tác động trực tiếp đến chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Phương thức quản trị tạo ra giá trị mới

Trong tiến trình đổi mới phương thức lãnh đạo, Hà Nội đang định hình một mô hình quản trị mới - phương thức lãnh đạo tập trung theo 4 trục: 'Đảng lãnh đạo, HĐND quyết nghị - giám sát, UBND tổ chức thực hiện và Mặt trận Tổ quốc đồng hành, phối hợp'. Đây không chỉ là cách tổ chức lại công việc mà còn là bước chuyển trong tư duy điều hành nhằm phân định rõ trách nhiệm, rõ việc, rõ tiến độ và rõ hiệu quả ở từng cấp, từng ngành.

Luồng gió mới của ngành Giáo dục khu vực ngoại thành Hà Nội

Mô hình chính quyền hai cấp qua một năm vận hành đã tạo xung lực mạnh mẽ, cởi trói cơ chế cho giáo dục vùng ven Thủ đô. Dù vậy, hành trình san bằng khoảng cách chất lượng với khu vực lõi đô thị vẫn đang đặt lên vai đội ngũ cán bộ cơ sở những áp lực khổng lồ. Yếu tố con người chính là chìa khóa quyết định để bức tranh giáo dục ngoại thành phát triển toàn diện, nhân văn...

Hà Nội nâng cao năng lực quản trị cấp xã: Để mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào thực chất

Sau khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC), Hà Nội bước vào giai đoạn có ý nghĩa quyết định đối với hiệu quả hoạt động của mô hình chính quyền địa phương hai cấp: Nâng cao năng lực quản trị của chính quyền cấp xã. Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt nhằm vận hành bộ máy thông suốt mà còn là nền tảng để xây dựng chính quyền cơ sở hiện đại, chuyên nghiệp, gần dân, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.

Phú Thọ vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Sau 1 năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn, Phú Thọ cơ bản đáp ứng yêu cầu, hướng dẫn của Trung ương; các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị từng bước đi vào hoạt động ổn định, nền nếp, bảo đảm thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung.

Đảng bộ thành phố Hà Nội vận hành sáng tạo, hiệu quả mô hình '4 trục'

Tối 9-7, từ 19h đến 20h, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện Chương trình 'Hà Nội chuyển động' với chủ đề 'Đảng bộ Hà Nội vận hành sáng tạo, hiệu quả mô hình '4 trục'', làm rõ những kết quả nổi bật trong đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành của hệ thống chính trị Thủ đô.

Bản lề của nền quản trị hiện đại

Một năm trước, ngày 1/7/2025 đã đi vào lịch sử hành chính nước ta như một cột mốc của lòng quả cảm và tư duy đột phá, khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp chính thức được vận hành thống nhất trên phạm vi cả nước. Đây không đơn thuần là một cuộc đại phẫu về mặt cơ học hay sự điều chỉnh địa giới trên bản đồ, mà là bước chuyển mình mang tính chiến lược trong đổi mới quản trị quốc gia. Nhìn lại chặng đường một năm qua, những mạch ngầm đổi mới đã khơi thông, minh chứng cho một triết lý hành chính hiện đại. Đó là sự tinh gọn để hiệu năng, kiến tạo để phục vụ, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo cho mọi giá trị.

Chính quyền địa phương 2 cấp sau một năm vận hành: Những thay đổi thiết thực nhất cho người dân

Tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ diễn ra sáng nay (9/7), mô hình chính quyền địa phương hai cấp tiếp tục được đánh giá cao sau gần một năm đi vào vận hành.