Thực hiện tốt việc luân chuyển cán bộ để rèn luyện và bồi dưỡng toàn diện

Các dự án, công trình thông tin đều do cán bộ, chiến sĩ TTLL nghiên cứu, ứng dụng, thi công, quản lý, điều hành, khai thác, làm chủ về công nghệ, hạn chế thấp nhất sự phụ thuộc vào nước ngoài, vừa bảo đảm bí mật quân sự, bí mật quốc gia, vừa tiết kiệm ngân sách. Để đạt được những kết quả đó, Thường vụ, Đảng ủy binh chủng thường xuyên quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định, kết luận của Trung ương, QUTƯ, Bộ Quốc phòng và hướng dẫn của Tổng cục Chính trị về xây dựng đội ngũ cán bộ và tiến hành công tác cán bộ; cụ thể hóa sát với đặc thù của binh chủng; đề ra nhiều chủ trương, biện pháp thực hiện hiệu quả, kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng, tổ chức và công tác chính sách, tạo động lực để đội ngũ cán bộ yên tâm gắn bó, công hiến xây dựng binh chủng.

Phân loại cán bộ hằng năm, binh chủng có hơn 75% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; thực hiện tốt chủ trương của Đảng ủy binh chủng về luân chuyển cán bộ để rèn luyện, thử thách và bồi dưỡng toàn diện cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng binh chủng. Đã chủ động hợp tác, liên kết với các doanh nghiệp viễn thông, công nghệ thông tin trong và ngoài nước để đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; chú trọng bồi dưỡng trình độ ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ.

HÀ ANH