Thị xã Nghĩa Lộ xây dựng văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng trong đội ngũ cán bộ

Năm 2023, UBND thị xã Nghĩa Lộ đã thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị như: công khai, minh bạch, đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; kê khai tài sản thu nhập; cải cách hành chính; đặc biệt là xây dựng văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng trong cán bộ, đảng viên.

Người dân thực hiện các thủ tục hành chính tại Bộ phận Phục vụ hành chính công thị xã Nghĩa Lộ.

>> Cải cách hành chính, kiểm soát kê khai tài sản

Ông Lê Tiến Bình - Phó Chánh Thanh tra thị xã Nghĩa Lộ cho biết: "Chúng tôi đã tham mưu với UBND thị xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị, các xã, phường thực hiện việc công khai trong quản lý và sử dụng ngân sách; quản lý các dự án đầu tư xây dựng, quy hoạch, chính sách xã hội, công tác cán bộ đảm bảo theo quy định; nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản công theo Chỉ thị số 31 của Thủ tướng Chính phủ; tổ chức đăng ký mua sắm tài sản công tập trung năm 2023, nhằm nâng cao hiệu quả và tiết kiệm theo Quyết định số 646 của UBND tỉnh”.

Theo đó, UBND thị xã cũng công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết tại Bộ phận Phục vụ hành chính công thị xã và các xã, phường; niêm yết công khai tại Trang Thông tin điện tử thị xã; niêm yết tại trụ sở Bộ phận Phục vụ hành chính công thị xã và các xã, phường, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân tiếp cận, tìm hiểu và thực hiện thủ tục hành chính.

Kết quả, số thủ tục hành chính được lựa chọn đưa ra tiếp nhận tại Bộ phận Phục vụ hành chính công là 386 thủ tục; số thủ tục hành chính công được áp dụng mức độ 3, mức độ 4 tại cơ quan, tổ chức, đơn vị là 101 thủ tục; không có cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân nào vi phạm các quy định về công khai minh bạch bị xử lý vi phạm…

Đồng chí Đỗ Thị Thanh Nga - Chủ tịch UBND thị xã cho biết: UBND thị xã đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường thực hiện nghiêm các nghị định của Chính phủ về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính. Đồng thời, thị xã cũng ban hành tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị chuyên dùng tại các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Hàng quý, tổ chức kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ đối với các cơ quan, đơn vị; thực hiện duyệt quyết toán, đối chiếu việc quản lý, sử dụng các nguồn ngân sách Nhà nước của các cơ quan, đơn vị với định mức được phép sử dụng theo quy định.

Vì vậy, trên địa bàn thị xã không có cơ quan, đơn vị nào vi phạm các quy định về xây dựng và thực hiện quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ. Bên cạnh đó, thị xã cũng thường xuyên rà soát chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND thị xã theo Nghị định số 59 của Chính phủ; đảm bảo đúng quy trình, quy định, phù hợp năng lực trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Qua đó, chuyển đổi công chức, viên chức thuộc đối tượng phải chuyển đổi vị trí công tác là 11 người, gồm 2 công chức thị xã; 8 công chức, viên chức tại các đơn vị trường học và 1 công chức, viên chức ở xã, phường…

Để chủ động thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thời gian tới, thị xã Nghĩa Lộ tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; tăng cường công tác thanh tra, kiểm ta, giám sát, phát hiện sớm các vụ việc tham nhũng; ngăn chặn hiệu quả tệ nạn "tham nhũng vặt”.

Đồng thời nâng cao hiệu quả thu hồi tài sản tham nhũng; tiếp tục thực hiện, hoàn thiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; thực hiện kê khai đầy đủ tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; cải cách hành chính và xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng nhiệm vụ được giao...

Trần Ngọc

Nguồn Yên Bái: https://baoyenbai.com.vn/11/304392/thi-xa-nghia-lo-xay-dung-van-hoa-tiet-kiem-khong-tham-nhung-tr111ng-doi-ngu-can-bo.aspx