Luật Viên chức (sửa đổi) mới được thông qua đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức trả lương đối với viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Ông Châu Pi từ lâu được mệnh danh là 'ông hoàng' đua bò vùng Bảy Núi (tỉnh An Giang) khi giành được vô số giải thưởng lớn, tại các hội đua bò của đồng bào Khmer.
'Trung thành' từng được hiểu là gắn bó lâu dài với một công ty, đi lên theo thâm niên và chấp nhận đánh đổi cơ hội cá nhân vì sự ổn định. Nhưng với thế hệ Millennials và gen Z tại Việt Nam, khái niệm này đang được viết lại.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách lớn của ngành giáo dục chính thức có hiệu lực.
Là nghệ sĩ kỳ cựu với thâm niên hơn 40 năm làm nghệ thuật nhưng đến nay, NSƯT Ngọc Hiệp chỉ có hơn 20 vai diễn vì quá 'kén' kịch bản.
Sự thật là, người chăm sóc không thể hoàn toàn thay thế các thành viên trong gia đình, và viện dưỡng lão không phải là thiên đường để 'tận hưởng cuộc sống nhàn hạ'.
Chiều 29/12, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Pháp luật và Tư pháp tổ chức gặp mặt, trao Quyết định nghỉ hưu đối với Phó Vụ trưởng Vụ Pháp luật và Tư pháp Hoàng Mạnh Hùng.
Tỷ phú Lim Hock Chee, người nổi tiếng là 'ông trùm siêu thị' Singapore, mới đây thể hiện độ hào phóng khi thưởng vàng cho nhân viên, với người nhận nhiều nhất là đồng vàng 100 g.
Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam năm 2025 tiếp tục chịu tác động từ nhiều biến động kinh tế, không phải ngành nghề nào cũng duy trì được mức thu nhập ổn định…
Tìm hiểu chi tiết dự kiến 5 bảng lương khu vực công, 9 loại phụ cấp và lộ trình tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2026 theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW.
Lựu đạn – một loại vũ khí tiêu chuẩn nhưng thường bị xem là 'không hấp dẫn' trong tác chiến bộ binh hiện đại – đã trở thành phương tiện không thể thiếu trong các trận đánh cự ly gần, khốc liệt của Ukraine.
Quốc hội thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức trả lương đối với hơn một triệu viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Một trong những thay đổi lớn nhất là việc chuyển từ cơ chế lương chủ yếu dựa vào ngạch - bậc và thâm niên sang cơ chế lương gắn với vị trí việc làm, kết quả và hiệu quả công việc.
Luật Viên chức (sửa đổi) mới được thông qua, mở đường cho cơ chế trả lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2026, tạo phân hóa thu nhập theo trách nhiệm và kết quả công việc.
Tiền thưởng Tết luôn là chủ đề được quan tâm, đặc biệt là những người làm việc theo hợp đồng lao động dịp cuối năm. Nhiều câu hỏi được đặt ra: người lao động ký hợp đồng có được hưởng chế độ thưởng Tết hay không, và quyền lợi này được quy định thế nào?
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết. Họ nói rằng, việc chi thưởng giúp người lao động yên tâm gắn bó.
Những ngày cuối năm, câu chuyện thưởng Tết lại trở thành mối quan tâm của người lao động. Trong đó, nhiều người đặt câu hỏi: thưởng Tết Âm lịch hay Tết Dương lịch thường cao hơn?
Thời điểm này, tỉnh Đồng Tháp đang bước vào đầu mùa vú sữa. Dù diện tích vú sữa trên địa bàn tỉnh đã giảm mạnh, nhưng mỗi khi vào mùa, không khí nhộn nhịp tại nhiều nhà vườn.
Chương trình tuyển dụng mới của Chính phủ Mỹ thay vì yêu cầu nhân sự phải có bằng cấp hay thâm niên, sẽ ưu tiên năng lực thực chất của họ thông qua các dự án họ đã triển khai, kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc chứng chỉ chuyên môn...
Luật Viên chức (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với thay đổi đáng chú ý về cơ chế tiền lương, tiền thưởng của viên chức được trả theo vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thay vì chủ yếu dựa vào ngạch, bậc và thâm niên như hiện nay.
Trong thông tin tuyển dụng, công ty nêu rõ nhân viên gắn bó trên 5 năm sẽ có cơ hội được tặng căn hộ. Yêu cầu duy nhất sau khi nhận nhà là làm việc ở đây thêm 5 năm nữa.
Luật Viên chức (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, quy định tiền lương, tiền thưởng của viên chức gắn với vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, không còn phụ thuộc vào thâm niên.
Với Luật Viên chức (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, tiền lương, tiền thưởng của viên chức sẽ không còn phụ thuộc vào thâm niên mà gắn chặt với vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Formosa Hà Tĩnh tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp 430 lao động vào ngày 19/12/2025.
Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), mở đường cho cải cách tiền lương gắn với vị trí việc làm và đặt nền tảng tái thiết đội ngũ viên chức theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và đáp ứng tốt hơn yêu cầu cung ứng dịch vụ công.
Trong khi nghề làm diêm của nhiều nước đã trở thành dĩ vãng từ lâu thì một nhà máy tại Malaysia vẫn duy trì sản xuất đến tận hôm nay.
Đại biểu Quốc hội Trần Thị Kim Yến đề nghị xây dựng bảng lương đặc thù ngành y tế, gắn với rủi ro, chất lượng, thâm niên. Áp dụng phụ cấp theo vị trí việc làm thay vì trả theo bằng cấp.
Chuyện tiền lương, phụ cấp với nhân viên y tế tiếp tục được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm khi thảo luận dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân vào sáng nay.
Nêu thực tế nhân viên y tế nghỉ việc hàng loạt, chênh lệch thu nhập giữa công và tư, ĐBQH Thạch Phước Bình đề nghị xây dựng bảng lương đặc thù ngành y tế gắn với rủi ro, trách nhiệm, thâm niên.
Tại Hội chợ việc làm dành cho lao động trở về từ Hàn Quốc - Nhật Bản do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức ngày 28/11, những lao động có thâm niên, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài đều được săn đón. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hàn Quốc và Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn từ 15 triệu đồng lên đến 40 triệu đồng.
Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi cơ bản của người lao động khi làm việc cho một doanh nghiệp, một tổ chức. Tùy vào quy định của mỗi doanh nghiệp hoặc tính chất công việc mà người lao động sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép năm khác nhau.