Ngày 20/01/2026, Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà (mã chứng khoán: SHI) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026, thông qua các nội dung quan trọng liên quan đến việc cập nhật ngành, nghề kinh doanh và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty, phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và định hướng phát triển trong giai đoạn mới.
Việc tiếp nhận hồ sơ với các thủ tục cấp giấy phép, điều chỉnh giấy phép và thu hồi giấy phép cung cấp dịch vụ tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa sẽ được triển khai từ hôm nay (20-1).
Luật số 68/2025/QH15 hướng tới nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng vốn nhà nước theo nguyên tắc phân định rõ quyền – trách nhiệm, gắn với kiểm soát rủi ro và minh bạch. Điểm mới quan trọng của Luật 68 là mở rộng phạm vi áp dụng, không chỉ với doanh nghiệp do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ mà còn bao gồm doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn, bảo đảm thống nhất với Luật Doanh nghiệp.
Bộ Tài chính cho biết, các thủ tục hành chính mới trong lĩnh vực tài sản mã hóa sẽ chính thức được triển khai từ ngày 20/01/2026
Tập đoàn Sơn Hà vừa tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026, thông qua việc cập nhật ngành nghề và sửa đổi Điều lệ
Từ những thử nghiệm 'xé rào' trong thời kỳ bao cấp đến vai trò nơi thí điểm thể chế lớn nhất cả nước, Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang đóng góp những thực tiễn quan trọng vào quá trình hình thành mô hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa của Việt Nam.
Chủ tịch Chứng khoán FPT Nguyễn Văn Dũng nói lý do xin từ nhiệm là do hoàn cảnh cá nhân, khi thời gian tới sẽ dành phần lớn thời gian sinh sống và làm việc ở nước ngoài.
Theo kết luận, Công ty Cây xanh Công Minh vi phạm các quy định về đấu thầu trong quá trình thực hiện các dự án trồng, chăm sóc cây xanh, gây thiệt hại 395 tỷ đồng.
Từ 1/1, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được tăng lương tối thiểu vùng 250.000 - 350.000 đồng/tháng so với năm 2025. Khoảng cách về lương giữa các vùng cũng có sự chênh lệch.
Năm 2025, khối lượng trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ phát hành đạt 539,2 nghìn tỷ đồng, tăng 23,1% so với năm 2024; quy mô thị trường trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ khoảng 1,15 triệu tỷ đồng, tương đương 9%GDP ước tính năm 2025, theo Bộ Tài chính.
Theo thông tin của Bộ Tài chính cho biết, quy mô thị trường trái phiếu đến cuối năm 2025 đạt khoảng 3,93 triệu tỉ đồng, tương đương 30,7% GDP ước tính năm 2025, tăng 7,6% so với cuối năm 2024.
Mức lương tối thiểu mà người lao động part time nhận được khi làm việc ở vùng 3 là: 4.140.000 đồng/tháng và 19.900 đồng/giờ.
Vùng IV tăng 250.000 đồng từ 3.450.000 đồng/tháng lên 3.700.000 đồng/tháng.
Bộ Công an đề xuất mức phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu thực hiện hành vi từ chối cung cấp dữ liệu khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu trong tình huống đã được pháp luật về dữ liệu quy định.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 366/2025/NĐ-CP quy định về quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP (Nghị định 293), từ 1-1-2026, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP (Nghị định 74).
Theo Thông tư mới ban hành, người có chức vụ, quyền hạn thuộc Bộ Xây dựng sau khi thôi chức vụ sẽ bị hạn chế thành lập, quản lý doanh nghiệp trong 14 lĩnh vực, với thời hạn từ 12 đến 24 tháng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 366/2025/NĐ-CP về quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Mức lương mới từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa của một số đối tượng nhà nước sẽ có mức thấp nhất là 3,700,000 đồng
Ngay đầu năm 2026, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, thu nhập tăng thêm được áp dụng tại nhiều địa phương...
Từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng.
Thỏa thuận cổ đông xét về bản chất, là một 'hợp đồng giữa các ông chủ' để thiết lập trật tự quyền lực bên trong doanh nghiệp. Thỏa thuận cổ đông giữ vai trò quan trọng trong thực tiễn quản trị nhưng lại không được đề cập trong Luật Doanh nghiệp. Từ năm 2025, tình thế đã có một chuyển động đáng chú ý khi vai trò của thỏa thuận cổ đông bắt đầu thay đổi.
Cùng với sự sôi động của thị trường, hoạt động mua bán - sáp nhập (M&A) doanh nghiệp (DN) đang phải đối mặt với không ít rào cản pháp lý. Những vướng mắc này chủ yếu xuất phát từ khung pháp luật điều chỉnh còn phân tán, thiếu tính thống nhất và chưa theo kịp thực tiễn giao dịch. Do đó, cần một hành lang pháp lý toàn diện, đủ mạnh để quản lý lĩnh vực này.
Trong 2 ngày 22 - 23/12, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai phối hợp với Hội Phụ nữ xã Bảo Ái tổ chức 2 lớp tập huấn định hướng nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động và tư vấn, trợ giúp pháp lý.
Ngày 23-12, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ bất thường năm 2025 tại Ninh Bình. Theo đó, cổ đông LPBank chính thức thông qua những vấn đề sở hữu nước ngoài và nhân sự HĐQT.
Luật Quản lý thuế (sửa đổi) cho phép tạm hoãn xuất cảnh với cá nhân thực sự đứng sau chi phối doanh nghiệp nếu nợ thuế, nhằm chặn tình trạng 'thuê đại diện' để né trách nhiệm.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1-1-2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Mức lương mới từ 01/01/2026 tăng cao hơn bao nhiêu tại các vùng?
Ngày 10/12, với đa số đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Luật Quản lý thuế (sửa đổi). Đáng chú ý, Luật bổ sung đối tượng bị hoãn xuất cảnh 'là chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp' nếu doanh nghiệp chậm nộp thuế.
Lãnh đạo Thuế cơ sở 1 Thanh Hóa đã có thông tin về tiệm vàng nổi tiếng có doanh thu 5.000 tỉ đồng trong 5 năm, nộp thuế 10 triệu đồng/tháng
LPBank chuẩn bị tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông bất thường nhằm thông qua kế hoạch nới tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài.
Ông Đậu Anh Tuấn cho biết, theo Luật Doanh nghiệp, chỉ cần sở hữu từ 25% vốn trở lên đã được xác định là chủ sở hữu hưởng lợi, dù không trực tiếp điều hành doanh nghiệp. Vì vậy, ông đề nghị bỏ quy định tạm hoãn xuất cảnh đối với nhóm đối tượng này khi doanh nghiệp nợ thuế.
Từ ngày 1.1.2026, hàng triệu lao động trên cả nước sẽ chính thức được tăng lương tối thiểu từ 7–7,2%.
Đại hội bất thường lần này sẽ xem xét và biểu quyết hai nội dung quan trọng liên quan trực tiếp đến định hướng phát triển trong thời gian tới.
Ngày 27 - 28/11, Kiểm toán nhà nước (KTNN) chuyên ngành VI đã tổ chức Chương trình tuyên truyền, phổ biến các Luật được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 năm 2025.
Việc tăng lương tối thiểu áp dụng cho 2 nhóm, bắt đầu từ 1.1.2026. Mức lương tối thiểu tăng thêm 250.000-350.000 đồng so với hiện hành, tùy địa bàn.
Bộ Tài chính đề xuất quy định mới về chào bán trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ tại thị trường trong nước.
Mức lương tối thiểu mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026, sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước (thường áp dụng từ 1/7 hằng năm).
Ngày 24/11 tại tỉnh An Giang, Hội Luật gia Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua khen thưởng năm 2025 cụm thi đua số 4: Hội Luật gia các tỉnh, thành Nam Bộ.