Theo bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý II/2026 được Bộ Nội vụ công bố, lực lượng lao động cả nước trong quý I/2026 đạt 53,6 triệu người. Đáng chú ý, lao động từ 30-39 tuổi chiếm 45,4% tổng số người tìm việc.
Nắng nóng diện rộng kết hợp gió Tây Nam khô nóng tại tỉnh Quảng Trị trong những ngày qua đang khiến việc lao động ngoài trời và sinh hoạt của người dân trở nên vô cùng vất vả, nhọc nhằn.
Các nước vùng Vịnh chiếm 4 vị trí dẫn đầu trong danh sách này, chủ yếu nhờ lực lượng lao động nhập cư đông đảo...
Các quy định mới của Australia yêu cầu người lao động giao đồ ăn, hàng tạp hóa qua nền tảng số được trả ít nhất 31,30 AUD/giờ và được bảo hiểm tai nạn trong thời gian làm việc. Quyết định được đánh giá là bước tiến mang tính tiên phong trong bảo vệ lao động nền tảng.
Ngày 12/8, Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Lai tổ chức Lễ động thổ khởi công Cụm Công nghiệp Mang Yang số 2 (địa phận xã Hra, tỉnh Gia Lai) với tổng vốn đầu tư 400 tỷ đồng, nhằm phát triển cụm công nghiệp sinh thái, thu hút đầu tư, tạo việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động địa phương.
Những năm gần đây, hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại xã Thượng Nông có nhiều khởi sắc. Nhiều hộ đồng bào dân tộc thiểu số mạnh dạn vay vốn tín dụng chính sách, để đi lao động có thời hạn ở nước ngoài mang lại thu nhập cao, ổn định, mở ra hướng mới trong công tác giảm nghèo bền vững.
Ngày 12/8, Sở Nội vụ tỉnh Sơn La đã làm việc với Đoàn công tác huyện Gochang, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc, trao đổi, khảo sát nguồn lao động và các điều kiện hợp tác đưa lao động Sơn La sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc.
Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng ít nhất 10.000 nhân lực AI trình độ cao, trong đó 1.500 chuyên gia có khả năng làm chủ công nghệ lõi AI.
Rất nhiều người lao động quan tâm, nếu đóng đủ BHXH 25 năm, nghỉ hưu năm 2026 thì lương hưu được tính thế nào.
Cà Mau đang có nhu cầu khoảng 11.716 lao động để phục vụ sản xuất, kinh doanh và các dự án mới. Trong khi lao động phổ thông còn dồi dào, tỉnh đối mặt tình trạng thiếu nhân lực kỹ thuật, chuyên gia và lao động có kỹ năng số, kỹ năng xanh.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất và nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề ngày càng tăng, giáo dục nghề nghiệp được xem là một trong những giải pháp quan trọng để phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm. Tuy nhiên, một thực tế vẫn đang đặt ra là không ít doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu, trong khi nhiều học viên sau khi tốt nghiệp vẫn băn khoăn về cơ hội việc làm. Thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động vì thế trở thành "bài toán" cần lời giải.
Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu ít nhất 10 triệu lao động được đào tạo, bồi dưỡng hoặc cập nhật kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo cơ bản. Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã và cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc nhóm được hỗ trợ tiếp cận các chương trình bồi dưỡng AI.
UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 409/KH-UBND về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động, thu hút lao động trong và ngoài nước, góp phần đảm bảo mục tiêu tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2026 - 2030.
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, từ Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, mỗi năm, người lao động Hải Phòng đóng góp khoảng 80.000 sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp hàng nghìn tỷ đồng.
Ngày 11/8, Sở Nội vụ tỉnh An Giang phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức Hội nghị phổ biến quy định pháp luật mới và đối thoại về quan hệ lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội cho trên 120 đại diện doanh nghiệp.
Ngày 11/8, UBND tỉnh Cà Mau tổ chức Hội nghị "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số". Sự kiện bàn về các giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển bứt phá của tỉnh trong giai đoạn mới.
Các ngành, địa phương phải chuyển mạnh từ tư duy “đào tạo theo khả năng của cơ sở đào tạo” sang “đào tạo theo nhu cầu phát triển và nhu cầu của thị trường”. Đào tạo nghề phải gắn với việc làm; đào tạo phải gắn với doanh nghiệp; phải hướng đến hiệu quả cuối cùng là người học có việc làm, làm đúng nghề, có thu nhập và doanh nghiệp sử dụng được lao động.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những thay đổi đáng kể trong cách doanh nghiệp (DN) tổ chức và vận hành công việc. Tuy nhiên, để công nghệ này thực sự trở thành động lực nâng cao năng suất, DN cần có chiến lược ứng dụng phù hợp cùng sự chuẩn bị đồng bộ trong quá trình triển khai.
Thu hút lao động là người nước ngoài tham gia Công đoàn Việt Nam đang là yêu cầu mới, phù hợp với xu thế tất yếu của quá trình hội nhập quốc tế. Với khoảng 32 nghìn lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh, trong đó gần 24,2 nghìn người đủ điều kiện gia nhập, chiều 11/8, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thảo để tìm giải pháp phát triển đoàn viên thuộc nhóm lao động này.
Thảo nhiều lần đưa ra thông tin không có thật để ba của Duy đưa 750 triệu đồng lo giảm án, được ra ngoài lao động và chuyển nơi giam giữ, điều trị bệnh. Sau một thời gian không có kết quả, ba của Duy làm đơn trình báo sự việc đến cơ quan công an.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, ngày 11/8, Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) cho biết HRD và Cục Hải quan sân bay Incheon thuộc Tổng cục Hải quan Hàn Quốc đã ký thỏa thuận hợp tác nhằm hỗ trợ người lao động nước ngoài nhập cảnh an toàn và tăng cường ứng phó với các hành vi phạm tội liên quan đến ma túy.
Trường Trung cấp Hàng không và Công nghệ Khải Hoàn thông báo đủ điều kiện tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng C, với phạm vi huấn luyện các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6 và người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Sáng 11/8, Bộ Dân tộc và Tôn giáo phối hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu tổ chức Hội thảo khoa học “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035”.
Ngày 11/8, Bộ Dân tộc và Tôn giáo phối hợp với UBND tỉnh Lai Châu tổ chức hội thảo “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2026-2035”.
Sáng 11/8, tại Lai Châu, Bộ Dân tộc và Tôn giáo phối hợp với UBND tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS&MN) giai đoạn 2026 - 2035” và lấy ý kiến đối với dự thảo đề án, tờ trình, quyết định trình Thủ tướng Chính phủ.
Sáng 11/8, tại Lai Châu, Bộ Dân tộc và Tôn giáo phối hợp với UBND tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS&MN) giai đoạn 2026 - 2035” và lấy ý kiến đối với dự thảo đề án, tờ trình, quyết định trình Thủ tướng Chính phủ.
Chuyển căn bản từ lao động giản đơn sang lao động sáng tạo, gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia một trong những nội dung căn cốt của quá trình thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.
Trường Đại học Y - Dược, Đại học Thái Nguyên (TUMP) đang đẩy mạnh mô hình đào tạo ứng dụng kết hợp định hướng nghề nghiệp và kết nối đơn vị sử dụng lao động ngay từ giảng đường.
Sau loạt bài của Báo Văn Hóa phản ánh 37 lao động hợp đồng làm nhiệm vụ kiểm soát giết mổ 6 tháng chưa được chi trả tiền công, Sở Tài chính Hà Tĩnh đã tham mưu UBND tỉnh bổ sung 1,2 tỉ đồng để phục vụ công tác kiểm dịch, kiểm soát giết mổ trong năm 2026.
Chuyến công tác xúc tiến hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc của Sở Nội vụ vừa khép lại bằng những tín hiệu đáng mừng, mở ra thêm nhiều cơ hội hợp tác, đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong thời gian đến.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Đảng bộ xã Hữu Liên kết nạp được 16 đảng viên mới, đạt 114,3% chỉ tiêu năm. Với một xã miền núi có địa bàn rộng, dân cư phân tán, phần lớn thanh niên trong độ tuổi lao động đi làm ăn xa, kết quả này rất có ý nghĩa.
Mỗi năm, người lao động Hải Phòng đóng góp khoảng 80.000 sáng kiến, làm lợi cho các doanh nghiệp số tiền lên tới hàng nghìn tỷ đồng. Mỗi sáng kiến, dù lớn hay nhỏ, của người lao động trên địa bàn đều đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Cảng.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, các doanh nghiệp đang hoạt động tại 8 khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng cần tuyển hơn 3.100 lao động.
Chế độ thai sản là quyền lợi của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Thời gian nghỉ chế độ và mức hưởng trợ cấp thai sản của lao động sẽ được tính như thế nào?
Lao động giúp việc gia đình là người lao động (NLĐ) làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Khi sử dụng người giúp việc gia đình, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ giúp việc gia đình.
Chiều 10-8, Ban Công đoàn Quốc phòng - Cơ quan thường trực Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026 tổ chức Hội nghị Ban tổ chức, Ban giám khảo Cuộc thi. Đại tá Nguyễn Hồng Lợi, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng, Trưởng ban tổ chức, Trưởng ban giám khảo Cuộc thi chủ trì hội nghị.
Theo đánh giá của UBND tỉnh, từ đầu năm tới nay, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi, phát triển tích cực. Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung cầu lao động được ngành chức năng triển khai linh hoạt, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được xem như một kênh đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua môi trường làm việc có tính kỷ luật, công nghệ hiện đại.
Đề xuất cấm xuất cảnh lao động từng vi phạm ở nước ngoài; Người hội viên tận tâm vì nạn nhân chất độc da cam; Iran bổ nhiệm tân lãnh đạo cơ quan an ninh quốc gia... là một số nội dung đáng chú ý trong chương trình hôm nay.
Vừa được Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao tặng danh hiệu "Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu-Bông Hồng Vàng", bà Nguyễn Thị Anh Đào-Giám đốc Công ty TNHH MTV QT Hùng Dung ở xã Vĩnh Linh tiếp tục khẳng định hướng đi từ chế biến sâu các sản phẩm nông sản địa phương. Không chỉ tạo nên những sản phẩm mang thương hiệu Quảng Trị, doanh nghiệp còn góp phần tạo việc làm cho nhiều lao động nông thôn và mở rộng đầu ra cho nông sản địa phương.
Cho rằng người lao động là bên yếu thế trong quan hệ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, các đại biểu Quốc hội đề nghị cần có quy định rõ hơn về trách nhiệm của doanh nghiệp từ khâu tuyển chọn, chuẩn bị nguồn lao động đến hỗ trợ pháp lý, xử lý rủi ro và bảo vệ người lao động tại nước sở tại.
Với dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các đại biểu góp ý nhiều nội dung tăng cơ chế bảo vệ người lao động.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, sáng 10/8, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Hòa giải ở cơ sở (sửa đổi) và dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phiên họp thảo luận do Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chủ trì; Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh điều hành nội dung.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI đã thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã vùng cao Vân Sơn thu hút sự tham gia của trên 300 lao động đến từ các thôn trên địa bàn.