Nhờ nguồn lực từ Chương trình MTQG, hệ thống trường lớp vùng dân tộc thiểu số ở Điện Biên được đầu tư đồng bộ, nâng cao chất lượng giáo dục.
Mặc dù bị tác động bởi những bất ổn của tình hình kinh tế thế giới, nhưng từ đầu năm đến nay, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh vẫn tăng nhờ các giải pháp kinh tế vĩ mô của Chính phủ, chính sách hỗ trợ của tỉnh và chiến lược thích ứng an toàn, linh hoạt của các doanh nghiệp... Theo tổng hợp của Sở Nội vụ, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh tạo việc làm mới cho gần 12.700 lao động, đạt gần 52% kế hoạch năm. Trong đó, đưa lao động đi làm việc có thời hạn, thời vụ ở nước ngoài theo hợp đồng là 1.885 người, đạt 60,8% kế hoạch năm, tăng 3% so với cùng kỳ năm trước.
Tổng hợp 6 tháng đầu năm 2025 của Bảo hiểm xã hội khu vực I cho thấy, số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là 112.293 người, tăng 30,87% so với cùng kỳ năm 2024.
5 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho 105,5 nghìn lao động, đạt 62,3% kế hoạch năm, tăng 19,8% so với cùng kỳ năm 2024.
Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, TP thu hút 128 DN tham gia tuyển dụng 96.046 chỉ tiêu, trong đó có tới 94.509 lao động phổ thông, mức lương từ 7 đến hơn 10 triệu đồng/tháng là cơ hội cho lao động trẻ và người từ 35 - 50 tuổi tìm được công việc phù hợp.
Huyện Lý sơn tích cực triển khai công tác đào tạo, định hướng nghề nghiệp, lao động nước ngoài cho các đối tượng lao động không có việc làm trên địa bàn huyện đạt được nhiều kết quả thiết thực và tạo được sự đồng thuận của Nhân dân.
Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP (Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Cao Bằng, Thái Nguyên), thu hút 155 đơn vị, DN tham gia có nhu cầu tuyển dụng 85.477 chỉ tiêu, với đa dạng vị trí việc làm, mức lương tới trên 15 triệu đồng/tháng.
Ngày 26-5, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Sở Nội vụ tổ chức Ngày hội việc làm tỉnh Thái Nguyên năm 2025. Đồng chí Nguyễn Thị Loan, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đến dự.
Với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 được Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì tổ chức ngày 17-5 tại 104 Quảng Oai (Ba Vì), gắn với Lễ hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân huyện Ba Vì, đã mở rộng cơ hội việc làm cho đông đảo người lao động địa phương.
Ngày 11/5, tại Cung Thiếu nhi Hà Nội cơ sở 2 (quận Nam Từ Liêm), Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động.
Ngày 10-5, Trung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với quận Ba Đình (Hà Nội) tổ chức Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Ba Đình năm 2025.
Ngày 10/5, Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Ba Đình năm 2025 thu hút nhiều người lao động, bộ đội và công an xuất ngũ trở về địa phương, dân quân thường trực, thân nhân gia đình chính sách... đến tìm hiểu, ứng tuyển và tìm được việc làm với mức thu nhập khá.
Công chức, viên chức thôi việc do sắp xếp lại bộ máy thuộc nhiều nhóm khác nhau, có nhóm lao động trẻ, có nhóm lao động trên 50 tuổi, do đó cần cách ứng xử khác nhau trong cơ chế chính sách đối với từng nhóm đối tượng này.
Trên cơ sở đánh giá sát tình hình và đúng đối tượng, các cơ quan chức năng sẽ triển khai thực hiện các chính sách để hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng do quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy sắp tới...
Sản xuất trang phục; sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic; chế biến gỗ và các sản phẩm từ gỗ, tre, nứa; sản phẩm từ rơm, rạ, vật liệu tết bện có nhu cầu tăng người lao động vào làm việc trong quý II/2025.
Thành phố Hà Nội đặt mục tiêu tạo 169 nghìn việc làm mới trong năm nay, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%.
Sáng 27.4, nhiều quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đã đồng loạt tổ chức lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 với không khí sôi nổi, nhiều hoạt động phong phú.
Với hàng loạt điểm nhấn đặc biệt, Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 đã khẳng định sự quan tâm của chính quyền các cấp đối với công tác hỗ trợ thị trường lao động, giải quyết việc làm, để lại nhiều dấu ấn trong công tác an sinh xã hội.
Sáng 27-4, UBND quận Hoàn Kiếm, Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm phối hợp với các đơn vị của Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động - Tháng Công nhân và Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025.
Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc có 98 DN tham gia tuyển dụng trên 29.000 chỉ tiêu, với các mức tiền lương phù hợp từng vị trí, thu hút nhiều người lao động đến Sàn GDVL Hà Nội được tư vấn, hỗ trợ và ứng tuyển.
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm (GDVL) hàng ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu đã giúp nhiều người lao động tìm được công việc phù hợp, DN tuyển dụng được nguồn lao động có chất lượng.
Trong bối cảnh nền kinh tế đang trên đà phục hồi và chuyển dịch theo hướng xanh - số hóa, nguồn cung lao động tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam trong những tháng đầu năm 2025 tiếp tục được ghi nhận những biến động đáng chú ý, cả về số lượng và cơ cấu. Sự gia tăng nhanh về số lượng người tìm việc cùng với thay đổi trong xu hướng nghề nghiệp đã đặt ra các vấn đề mới trong kết nối cung - cầu và định hướng phát triển nguồn nhân lực địa phương.
Sau hơn 4 năm thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU (Chương trình) của Thành ủy Hà Nội, đến nay các chỉ tiêu đề ra đã cơ bản hoàn thành. Chương trình đã lan tỏa với nhiều cơ chế, chính sách đặc thù của thành phố được ban hành, có tác động tích cực đến đời sống Nhân dân.
Khi đối tác nước ngoài yêu cầu 'gửi tiền để hoàn tất các thủ tục thuế' trước khi được thanh toán tiền công dịch thuật, anh Trang lờ mờ nhận ra mình đã bị lừa.
Hiện có ngành nghề đang ghi nhận số lượng tuyển dụng tăng mạnh lên hơn 40% so cùng kỳ năm ngoái. Khảo sát của các đơn vị tư vấn việc làm cũng cho thấy xu hướng mở rộng sản xuất, đẩy mạnh mở rộng thị trường và tăng doanh thu của các doanh nghiệp...
Hôm nay 24-3, Ban Chỉ đạo Chương trình số 08-CTr/TU ngày 17-3-2021 của Thành ủy Hà Nội về 'Phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống của nhân dân Thủ đô giai đoạn 2021-2025' (Chương trình số 08-CTr/TU) tổ chức hội nghị tổng kết chương trình.
Lãnh đạo quận Hai Bà Trưng khẳng định, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2025 là một giải pháp quan trọng trong kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp, DN tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển...
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong trường hợp sau sắp xếp nếu người lao động nghỉ nhiều, thì Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp sẽ phải chi ra nhiều hơn. Tuy nhiên, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hiện nay còn kết dư hơn 60.000 tỷ đồng. Do đó, với những viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy thì Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp vẫn đảm bảo khả năng chi trả.
Những người lao động nghỉ việc, thôi việc do quá trình tinh gọn bộ máy, nếu có nhu cầu hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm ở địa phương, hoặc qua Cổng Dịch vụ công quốc gia…
Triển khai Đề án 'Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo', thời gian qua, hệ thống sàn giao dịch việc làm đã góp phần không nhỏ hỗ trợ phát triển thị trường lao động ở Thủ đô.
Việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm (GDVL), ngày hội việc làm, hội nghị tư vấn việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến đã thu hút đông đảo các đơn vị, doanh nghiệp (DN), hiệp hội, cơ sở sản xuất... cùng người lao động và học sinh, sinh viên tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực, chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm ngày càng nâng cao.
Những tháng đầu năm 2025, thị trường lao động ghi nhận nhu cầu tuyển dụng gia tăng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Với lực lượng lao động nghỉ việc theo Nghị định 178/CP và quá trình tinh gọn bộ máy, việc kết nối, đào tạo lại để tái gia nhập thị trường đang được chú trọng. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội về vấn đề này.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.