Bí thư Nguyễn Văn Nên cho rằng Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM cần tính toán sử dụng những nơi chưa sử dụng để xây dựng nhà lưu trú cho công nhân.
Giãn cách xã hội kéo dài tại TP.HCM là cú sốc, gây tổn thương nhiều doanh nghiệp và đặc biệt là giới doanh nhân, chủ doanh nghiệp. Nhưng họ đã vượt qua, duy trì hoạt động cùng người lao động và đóng góp cho xã hội theo những cách riêng.
Với sự hỗ trợ kịp thời, tổ chức Công đoàn đã chung tay với doanh nghiệp chăm lo tốt bữa ăn cho người lao động tham gia 3 tại chỗ
Trong bối cảnh dịch Covid-19, cuộc sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn và xáo trộn, nhiều doanh nghiệp (DN) đã nỗ lực thực hiện nhiều chính sách đãi ngộ để có thể 'giữ chân' người lao động (NLĐ) ở lại với mình, nhất là những NLĐ có kinh nghiệm và trình độ cao.
Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh vừa có buổi gặp gỡ với các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang hoạt động trên địa bàn. Tại đây, lãnh đạo UBND thành phố cam kết tập trung, nhanh chóng tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của DN ở nhiều vấn đề, lĩnh vực nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho DN FDI hoạt động hiệu quả…
Chi phí sản xuất tăng cao, nhiều đơn hàng bị hủy, nhân sự thiếu hụt… là những khó khăn mà các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang phải đối mặt khi làn sóng thứ tư của dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp trong những ngày qua tại TPHCM.
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP.HCM cho biết gặp nhiều khó khăn trong thực hiện '3 tại chỗ', đảm bảo nguồn nhân lực để duy trì hoạt động sản xuất.
Sau buổi thi đầu tiên, kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 Hà Nội, bước ra khỏi phòng thi, nhiều thí sinh không giấu được cảm xúc vui mừng tự tin sẽ giành điểm cao, nhiều em chạy lại ôm chặt lấy phụ huynh.
Chỉ vì chút 'sơ sẩy' không tập trung học và ôn thi, nhiều học sinh ngậm ngùi nhận loại học lực khá, trung bình.