Sau Ninh Bình, tỉnh Yên Bái ra lệnh cấm dạy thêm học thêm vào các ngày nghỉ lễ và các khung giờ từ 11h30 đến 13h30, trước 7h và sau 22h hàng ngày.
Tỉnh Yên Bái cấm dạy thêm vào các ngày lễ và các khung giờ từ 11h30 đến 13h30, trước 7h và sau 22h hàng ngày.
Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức nhiều đoàn, cùng đại diện một số sở, ngành tỉnh đến thăm, nắm tình hình sản xuất - kinh doanh, đời sống việc làm của người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp (DN) có đông người lao động.
Một số địa phương quy định không tổ chức dạy thêm, học thêm vào các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước và các khung giờ từ 11h30 đến 13h30, trước 7h, sau 22h tất cả các ngày trong tuần.
Dự lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình đề nghị mỗi doanh nghiệp phải thực sự xem người lao động là tài sản quý giá nhất. Các cấp công đoàn cũng cần làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, quan tâm phát triển và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...
UBND tỉnh Ninh Bình đã ban hành Quyết định số 60/2025/QĐ-UBND Quy định về dạy thêm, học thêm trên địa bàn tỉnh.
Sáng 26-4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ dự và phát biểu tại buổi lễ.
Sáng nay (26/4), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương và Bộ Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, ngày lễ 30/4 - 1/5, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, Tết sẽ được trả tiền làm thêm giờ theo quy định.
Tỉnh Ninh Bình cấm việc dạy thêm vào các ngày nghỉ lễ theo quy định, và không dạy thêm quá 21h30 đối những ngày còn lại.
Theo quy định về dạy thêm, học thêm tại tỉnh Ninh Bình, các cơ sở không được tổ chức dạy thêm vào khoảng thời gian trước 7 giờ và sau 21 giờ 30 hàng ngày.
Nhằm tăng cường quản lý dạy thêm, học thêm theo Thông tư 29 của Bộ GD-ĐT, tỉnh Ninh Bình đã đưa ra quy định chặt chẽ với hoạt động này, áp dụng từ 2-5.
Ninh Bình cấm tổ chức dạy thêm, học thêm vào các khoảng thời gian trước 7h và sau 21h30 hằng ngày; mỗi lớp học thêm không quá 2 giờ mỗi ngày.
Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT vừa có hiệu lực được kỳ vọng sẽ giúp giáo viên giải phóng khỏi những áp lực không đáng có, có thêm thời gian và tâm huyết để tập trung vào công việc giảng dạy, nâng cao chất lượng giáo dục.
Với phương châm hướng về cơ sở và chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, từ năm 2014 đến nay, Công đoàn và Ban Tổng giám đốc Tổng công ty Thép Việt Nam đã triển khai và ký thỏa ước lao động tập thể cấp Tổng công ty cho 4 giai đoạn: 2015 - 2018, 2018 - 2021, 2021 – 2024 và 2024-2027.
Sau ngày 30/6/2025 khi không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó để đưa ra mức lương tối thiểu vùng phù hợp.
Ngày 22/4/2025, UBND tỉnh đã có Quyết định số 60/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định về dạy thêm, học thêm trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.
Thông tư 05 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học có hiệu lực kể từ ngày 22/4 có nhiều điểm mới khiến giáo viên, quản lý trường học phấn khởi vì đã có những điều chỉnh hợp lý.
Không bắt buộc doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ 5 ngày lễ 30-4 và 1-5-2025 nhưng phải bảo đảm cho người lao động nghỉ 2 ngày theo quy định.
Từ ngày 22/4, giáo viên phổ thông và dự bị đại học sẽ được nghỉ hè, nghỉ việc riêng, nghỉ thai sản theo chế độ quy định tại Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT.
Hơn một tháng nữa là đến kỳ nghỉ hè, thời điểm nhiều giáo viên có nhu cầu dạy thêm. Vậy, hoạt động này trong năm 2025 sẽ phải tuân thủ những quy định nào của Bộ GD&ĐT?
Trước, trong và sau Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Đoàn kiểm tra của Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Thái Nguyên kiểm tra hướng dẫn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan vừa có ý kiến giải đáp băn khoăn của cử tri về việc đi khám chữa bệnh vào ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật có được thanh toán BHYT hay không.
* Bạn đọc Đỗ Thu Hoài ở xã Duyên Hải, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào?
Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cấp trung ương sẽ cùng được tổ chức vào sáng ngày 25/4 tại Hà Nội.
Bước sang năm 2025, việc nắm rõ các quy định pháp luật về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi là điều cực kỳ quan trọng để người lao động tự bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Ngày 8/4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ thành phố Huế tổ chức lớp tập huấn với chủ đề 'Kỹ năng đối thoại thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền cho lao động nữ tại nơi làm việc'.
Sự đơn giản và chân thành chính là chìa khóa để giao tiếp hiệu quả. Khi truyền đạt thông tin tới đối phương, hãy cân nhắc cách diễn đạt để họ dễ dàng tiếp nhận thông tin.
JVevermind trở lại làm nội dung sau nhiều năm vắng bóng, Huyme lập gia đình, trong khi An Nguy kín tiếng trên mạng xã hội.
Từ tháng 4/2025, một số chính sách trong lĩnh vực giáo dục có hiệu lực thi hành, liên quan đến công tác kiểm định chất lượng chương trình đào tạo đại học; chế độ làm việc đối với giáo viên, kiểm định chương trình; chính sách hỗ trợ đối với sinh viên sư phạm.
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 dành cho CBCCVC và người lao động nếu không làm việc trong nhà nước và làm việc trong nhà nước có sự thay đổi đáng chú ý.
Việc ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tại các doanh nghiệp đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; khẳng định vai trò, chức năng, vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Sau khi nhận được văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Văn bản số 850/SGDĐT-TTr về việc quản lý, kiểm tra, xử lý vi phạm trong tổ chức, hoạt động dạy thêm, học thêm (DTHT).
Nhiều chính sách, quy định trong lĩnh vực giáo dục có hiệu lực từ tháng 4/2025, với các nội dung liên quan đến chế độ làm việc với giáo viên, hỗ trợ sinh viên sư phạm...
Theo Thông tư 05, giáo viên chỉ được kiêm nhiệm tối đa 2 nhiệm vụ gồm kiêm nhiệm chuyên môn, đoàn thể và kiêm nhiệm các nhiệm vụ khác.