Bộ GD&ĐT đề xuất tăng tới 100% phụ cấp giáo viên mầm non

Bộ Giáo dục và Giáo dục đề xuất phụ cấp nhà giáo mầm non tăng mức cao nhất lên tới 100% tùy đối tượng. Dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp tăng thêm khoảng 336 tỉ đồng/tháng (4032 tỷ đồng/năm).

Đề xuất phụ cấp ưu đãi nhà giáo có thể tăng 100%

Bộ GD&ĐT đề nghị xây dựng Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo. Theo đó, phụ cấp giáo viên có thể tăng 100%.

Đề xuất tăng phụ cấp giáo viên lên tới 100%, dự kiến ngân sách cấp khoảng hơn 4.000 tỷ đồng/năm

Bộ Giáo dục và Giáo dục đề xuất phụ cấp nhà giáo mầm non tăng mức cao nhất lên tới 100% tùy đối tượng. Dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp tăng thêm khoảng 336 tỉ đồng/tháng (4032 tỷ đồng/năm).

Cách tính phụ cấp mới của thầy cô có thể áp dụng từ tháng 2/2023

Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Tờ trình Đề nghị xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo gửi Thủ tướng Chính phủ để lấy ý kiến.

Đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang dự thảo Tờ trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc, giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà giáo, tạo sự công bằng, minh bạch trong việc xem xét, chi trả chế độ phụ cấp.

Giảng dạy môn chung cho khoa sư phạm có được phụ cấp đứng lớp?

Ông Nguyễn Hữu Quân (Hà Nội) công tác tại một trường đại học đa ngành nghề. Tuy không thuộc biên chế khoa sư phạm của trường, nhưng ông được phân công giảng dạy một số bộ môn chung của khoa sư phạm. Ông Quân hỏi, ông có được hưởng phụ cấp đứng lớp 40% theo quy định tại Thông tư số 01/2006/TT-BGDĐT-BNV-BTC hay không?

Phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp

Ông Trịnh Thế Dũng giảng dạy tại trường cao đẳng thuộc khối giáo dục nghề nghiệp, được hưởng 25% phụ cấp đứng lớp. Hiện nay, trường có thêm khoa Sư phạm. Ông Dũng hỏi, chế độ của các nhà giáo thuộc khoa sư phạm được hưởng thế nào?

Không truy thu tiền phụ cấp ưu đãi của giáo viên thành phố Gia Nghĩa

Liên quan bài viết 'Làm rõ việc truy thu tiền phụ cấp ưu đãi của giáo viên' đăng trên Báo Nhân Dân ngày 12/10/2021, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam vừa ký văn bản chỉ đạo không truy thu tiền phụ cấp ưu đãi của giáo viên thành phố Gia Nghĩa. Đồng thời, chỉ đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn các địa phương liên quan thực hiện thống nhất, tránh làm ảnh hưởng quyền lợi chính đáng của một bộ phận giáo viên.

Truy thu phụ cấp của 700 giáo viên ở Đắk Nông: Tạm dừng để rà soát

UBND Đắk Nông vừa có công văn chỉ đạo Sở Tài chính, Sở Giáo dục Đào tạo và các đơn vị liên quan tạm ngưng việc truy thu phụ cấp ưu đãi cho hơn 700 giáo viên cho tới khi có hướng dẫn của Trung ương.

Thời gian nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp nghề?

Bà Nguyễn Thị Mỹ Phượng (TPHCM) là giáo viên mầm non, đã đóng BHXH được 17 năm. Vừa qua, bà Phượng bị tai nạn lao động, gãy chân phải mổ bắt ốc, nghỉ theo chế độ ốm đau. Bà Phượng hỏi, trong thời gian nghỉ hưởng bảo hiểm bà có được hưởng các loại phụ cấp như phụ cấp ưu đãi 35%, phụ cấp mầm non 25% không?

Chế độ thai sản, phụ cấp với giáo viên vùng đặc biệt khó khăn

Giáo viên trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ BHXH hiện hành (6 tháng) thì không được hưởng phụ cấp ưu đãi; còn trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng) giáo viên được hưởng chế độ theo Luật BHXH.

Thời gian nghỉ thai sản không được phụ cấp ưu đãi nghề

Ông Lê Anh Tuấn (Thái Nguyên) hỏi, giáo viên giảng dạy tại trường cao đẳng, không thuộc vùng đặc biệt khó khăn, thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Nhà giáo trực tiếp giảng dạy được hưởng phụ cấp 40%

Bà Lê Quỳnh Trang (Quảng Ninh) hỏi, khoa sư phạm chuyển thành bộ môn sư phạm nhưng vẫn quản lý ngành đào tạo về giáo viên thì những người thuộc bộ môn sư phạm đó có còn được hưởng 40% phụ cấp nghề nghiệp nữa không hay chỉ được hưởng 25%?

Chế độ với giáo viên vùng đặc biệt khó khăn nghỉ thai sản

Bà Bùi Thị Thùy (Lai Châu) hỏi, giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành hay không?

Giáo viên tập sự vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi

GDVN- Đơn vị nào đã thực hiện việc không chi trả phụ cấp ưu đãi cho giáo viên tập sự thì cần phải chi trả đầy đủ chế độ cho giáo viên tập sự.

Điều kiện tham gia trực tiếp giảng dạy để bổ nhiệm hiệu trưởng

Ông Võ Anh Tuấn (Quảng Nam) hỏi: Cán bộ làm việc tại cơ quan quản lý giáo dục cấp Sở, Phòng, thời gian ban đêm có tham gia trực tiếp giảng dạy bổ túc văn hóa cấp THPT tại Trung tâm giáo dục thường xuyên thì có được công nhận là tham gia trực tiếp giảng dạy để bổ nhiệm hiệu trưởng, hiệu phó, nhà giáo ưu tú, nhà giáo nhân dân không?

Công chức, viên chức biệt phái được hưởng chế độ thế nào?

Bà Đào Phương Linh (Phú Thọ, daophuonglinhtc@...) hỏi về chế độ đối với một số trường hợp công chức, viên chức được cử biệt phái.

Nhân viên thư viện kiêm nhiệm giảng dạy có hưởng phụ cấp?

Bà Nguyễn Minh Thương tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Tin học, làm nhân viên thư viện tại 1 trường tiểu học đến nay được 10 năm (Quyết định tuyển dụng ghi là nhân viên thư viện). Năm học này do nhà trường thiếu giáo viên môn tin học nên đã phân công bà Thương kiêm nhiệm dạy bộ môn này (12 tiết/tuần). Bà Thương hỏi, bà có được hỗ trợ thêm khoản tiền đứng lớp không?

Nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?

Bà Hà Mão là nhà giáo công tác ở vùng kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Từ tháng 11/2019, bà Mão nghỉ thai sản nhưng trong tháng 11 bà vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Tháng 12/2019, Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực, nhà trường đã cắt không cho chế độ phụ cấp ưu đãi nghề của bà.

Chế độ với giáo viên mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

Theo quy định, trường hợp người lao động xin nghỉ bệnh vào ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được hưởng 100% lương và quy định người lao động đang tham gia BHXH mà nghỉ bệnh vào ngày không phải phép năm sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định Luật BHXH.

Giải đáp về chế độ lương và phụ cấp đối với giáo viên mầm non

Nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục được hưởng lương và phụ cấp (nếu có) 12 tháng/năm theo quy định hiện hành (trừ thời gian xin nghỉ không lương).