Trong hành trình cải cách nền hành chính công vụ, có thể thấy rõ yêu cầu phải đổi mới cách đánh giá cán bộ, công chức (CB-CC), chuyển từ cảm tính sang định lượng, minh bạch, từ hình thức sang thực chất. Các đại biểu Quốc hội bày tỏ sự đồng tình với việc xây dựng một bộ chỉ số đánh giá định lượng, phản ánh thực chất công việc và năng lực của CB-CC trong nền hành chính công.