Trong trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, người lao động (NLĐ) được khuyến khích tham gia BHXH tự nguyện để được thụ hưởng rất nhiều quyền lợi như: hưu trí, thất nghiệp, thai sản... Bên cạnh đó, NLĐ còn được Nhà nước hỗ trợ về mức đóng theo tỷ lệ.
Thực hiện Công điện số 65/CĐ-TTg ngày 15/5/2025 của Thủ tướng Chính phủ về mở đợt cao điểm đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả và xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, Chi cục Quản lý thị trường thành phố Hà Nội đã tăng cường chỉ đạo, điều hành thống nhất, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường trên địa bàn Thủ đô.
Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 14 thuộc Chi cục QLTT thành phố Hà Nội đã tiến hành kiểm tra Cơ sở kinh doanh giày dép thuộc hộ kinh doanh Tùng Moscow, có địa chỉ tại số 137 Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, do ông Phạm Đình Đức làm chủ hộ kinh doanh.
Đội QLTT số 14 đã kiểm tra, phát hiện 2.570 sản phẩm là giày dép với tổng trị giá hơn 2,43 tỷ đồng không rõ nguồn gốc xuất xứ tại một cửa hàng trên phố Cầu Giấy, Hà Nội.
Ngày 15-6, Chi cục Quản lý thị trường Hà Nội cho biết, Đội Quản lý thị trường số 14 đã kiểm tra cơ sở kinh doanh giày dép có địa chỉ tại số 137 Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, do ông Phạm Đình Đức làm chủ hộ kinh doanh.
Ngày 14/6, Chi cục Quản lý thị trường thành phố Hà Nội cho biết: Đội Quản lý thị trường số 14 thuộc Chi cục Quản lý thị trường thành phố Hà Nội đã tiến hành kiểm tra Cơ sở kinh doanh giày dép thuộc hộ kinh doanh Tùng Moscow, có địa chỉ tại số 137 phố Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội do ông Phạm Đình Đức làm chủ hộ kinh doanh.
Ngày 13/6, Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 14, thuộc Chi cục QLTT Hà Nội, đã kiểm tra và tạm giữ hơn 2.500 sản phẩm giày, dép giả mạo nhãn hiệu và không rõ nguồn gốc xuất xứ tại một cơ sở kinh doanh trên địa bàn quận Cầu Giấy.
Lữ đoàn Đặc công 126 thành lập ngày 13/4/1966 với nhiệm vụ trọng tâm là sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện, diễn tập, xử lý các tình huống, tham gia tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn trên sông, biển.
2 tiktoker nổi tiếng trên mạng xã hội (MXH) là Nguyễn Thị Thái Hằng (Hằng Du Mục) và Phạm Quang Linh (Quang Linh Vlogs), cả 2 đều có 4,9 triệu lượt theo dõi trên MXH đã bị cơ quan chức năng xử phạt vì có sai phạm trong hoạt động quảng cáo.
Ngày 21-2, Hội Luật gia tỉnh thông qua các quyết định kiện toàn, bổ nhiệm lại các bộ phận, đơn vị chuyên môn của Ban Thường vụ Hội Luật gia tỉnh nhiệm kỳ 2024-2029.
Từ ngày 15-2-2025, vi phạm trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm (KDBH) có thể bị phạt tiền tối đa 100 triệu đồng đối với cá nhân và 200 triệu đồng đối với tổ chức.
Chiều 16/01, tại trụ sở Kiểm toán nhà nước (KTNN), Đảng bộ KTNN chuyên ngành VI tổ chức Lễ trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Trần Văn Hảo - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ KTNN, Bí thư Đảng bộ bộ phận, Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành VI và đồng chí Phạm Đình Đức, đảng viên Chi bộ Phòng Kiểm toán doanh nghiệp 2.
Chiều 16/1, tại trụ sở Kiểm toán nhà nước (KTNN), Đảng bộ bộ phận KTNN chuyên ngành VI tổ chức Lễ trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho đồng chí Trần Văn Hảo - Bí thư Đảng bộ bộ phận, Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành VI và đồng chí Phạm Đình Đức - Kiểm toán viên, Chi bộ Phòng Kiểm toán doanh nghiệp 2, Đảng bộ bộ phận KTNN chuyên ngành VI.
Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, người lao động (NLĐ) ở các doanh nghiệp tư nhân được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày. Nếu những ngày nghỉ Tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì NLĐ được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.
Mặc dù 8h ngày 27/12, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) mới mở bán vé xem trận đấu bán kết lượt về ASEAN Cup 2024 giữa đội tuyển Việt Nam và đội tuyển Singapore. Nhưng nhiều người đã có mặt tại SVĐ Việt Trì từ chiều hôm trước để xếp hàng.
Theo quy định pháp luật, di sản sau khi thực hiện xong nghĩa vụ của người để lại di sản sẽ được phân chia theo di chúc hoặc pháp luật. Việc phân chia này ngoài tuân thủ các quy định pháp luật, còn cần phải tôn trọng sự thỏa thuận giữa những người thụ hưởng di sản và gắn kết tình thân.
Với tinh thần khẩn trương, tập trung cao độ cho công tác chuẩn bị đại hội Đảng bộ ở cấp mình, đến nay, huyện Trảng Bom đã hoàn chỉnh dự thảo lần 2 báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa IV trình tại Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ V (nhiệm kỳ 2025-2030) và đã gửi lấy ý kiến các sở, ngành của tỉnh và các cấp ủy cơ sở.
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Từ đầu năm 2024 đến nay, Hội Luật gia thành phố Biên Hòa đã nhận trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật miễn phí cho trên 630 lượt người dân và đối tượng trợ giúp pháp lý theo Luật Trợ giúp pháp lý năm 2017 (trẻ em, người khuyết tật, người có công với cách mạng…) về các lĩnh vực như: hôn nhân và gia đình, đất đai, lao động, hình sự, hành chính…
Khi tham gia quan hệ lao động, không ít người lao động (NLĐ) vẫn chưa nắm vững quyền, nghĩa vụ của mình khi giao kết hợp đồng học nghề, tập nghề, thử việc.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 với rất nhiều điểm mới đáng chú ý so với Luật BHXH năm 2014.
Tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Công an về từng bước xây dựng TP Hải Phòng trở thành TP không ma túy, vừa qua, Công an các đơn vị, địa phương (Công an TP Hải Phòng) đã phá 2 ổ nhóm, bắt giữ 28 đối tượng liên quan tội phạm về ma túy.
Mới đây, trong quá trình tuần tra, chốt điểm, kiểm soát, xử lý vi phạm đối với chuyên đề nồng độ cồn trên tuyến đường Trần Tất Văn, phường Tràng Minh, quận Kiến An (Hải Phòng), tổ công tác Đội Cảnh sát giao thông - trật tự, Công an quận Kiến An đã kịp thời phát hiện, bắt giữ 1 đối tượng tàng trữ trái phép chất ma túy.
Chương trình nhằm góp phần giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại xã Kỳ Lạc (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) bổ sung dinh dưỡng, phát triển toàn diện.
Pháp luật Việt Nam hiện không có chế định ly thân đối với vợ, chồng có kết hôn nhưng không sống chung. Điều này dẫn tới việc vợ/chồng tạo lập tài sản trong giai đoạn ly thân thì được xem là tài sản chung hay của riêng vợ/chồng?
Luật Đất đai năm 2013 quy định rất rõ, người sử dụng đất chỉ được thực hiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất (QSDĐ) khi có giấy chứng nhận QSDĐ; đồng thời, việc chuyển nhượng phải được lập hợp đồng bằng văn bản, có công chứng hoặc chứng thực và đăng ký biến động tại cơ quan có thẩm quyền.
Không ít người lao động (NLĐ) khổ sở khi doanh nghiệp (DN) nơi mình làm việc bị phá sản, ngừng hoạt động nhưng vẫn còn nợ lương NLĐ.
Pháp luật về lao động cho phép người sử dụng lao động (NSDLĐ) tạm đình chỉ công việc, chuyển người lao động (NLĐ) sang làm công việc khác trong một thời gian nhất định.
Để khuyến khích người lao động (NLĐ) làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), Chính phủ vừa có dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) TNLĐ theo hình thức tự nguyện đối với NLĐ làm việc không theo hợp đồng lao động.
Bộ luật Lao động năm 2019 cho phép người sử dụng lao động (NSDLĐ) áp dụng hình thức kỷ luật sa thải khi người lao động (NLĐ) có hành vi trộm cắp tài sản tại nơi làm việc. Tuy nhiên, việc áp dụng hình thức sa thải NLĐ trong trường hợp này cũng phải cẩn trọng, đúng quy định pháp luật.
Trong quan hệ lao động, người lao động (NLĐ) được xem là yếu thế hơn so với người sử dụng lao động (NSDLĐ). Chính vì vậy, khi nhận thấy quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình bị xâm hại, nhiều NLĐ vẫn còn lúng túng trong chọn giải pháp xử lý.
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động (NLĐ). Đồng thời, luật nghiêm cấm hành vi trả lương cho NLĐ thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Sáng 18-5, Hội Luật gia TP.Biên Hòa tổ chức buổi tuyên truyền về Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các văn bản có liên quan cho trên 70 cán bộ, hội viên và nhân dân P.Quyết Thắng (TP.Biên Hòa).
Việc người lao động (NLĐ) làm thêm giờ, quá giờ quy định suốt thời gian dài nhưng không được người sử dụng lao động (NSDLĐ) chi trả, đến khi nghỉ việc NLĐ phát hiện ra sự việc vẫn có thể yêu cầu NSDLĐ chi trả các quyền lợi chưa được hưởng nhưng phải đảm bảo một số điều kiện nhất định.
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong trường hợp người lao động (NLĐ) nữ mang thai; NLĐ đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.