Sáng 27-11, đoàn công tác số 5 thuộc Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế do bà Tạ Thị Yên-Phó Trưởng ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, đại biểu Quốc hội khóa XV làm phó trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai.
Thanh tra Chính phủ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành Thanh tra và định mức biên chế công chức trong cơ quan thanh tra nhà nước.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các bộ, cơ quan ngang bộ đôn đốc việc thực hiện xây dựng văn bản hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành được giao quản lý.
Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước luôn là một trong những mục tiêu ưu tiên của Bộ Tài chính. Trong đó, tập trung bồi dưỡng nguồn nhân lực và sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả vẫn là nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới của Bộ Tài chính.
Dự thảo Thông tư hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ công chức. Một số ý kiến cho rằng, Bộ Nội vụ nên quy định, hướng dẫn cụ thể hơn về nguyên tắc xác định cơ cấu ngạch công chức, xác định ngạch công chức theo vị trí việc làm và chuyên ngành.
Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến tổ chức, cá nhân vào dự thảo thông tư hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.
Từ ngày 20/7/2020, Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi tác động đến tổng biên chế. Theo đó, việc xác định vị trí việc làm sẽ là căn cứ để tuyển dụng từng vị trí công việc của đơn vị. Điều đặc biệt chính là các đơn vị này sẽ không thể tùy tiện xin thêm biên chế như trước.
Hôm nay 20/7, Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức sẽ chính thức có hiệu lực. Vì vậy, vị trí việc làm công chức được điều chỉnh theo quy định mới.
Người đứng đầu bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức thực hiện không đúng quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP sẽ bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật
Theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 1-6-2020 và có hiệu lực từ ngày 20-7-2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức, việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức chỉ được xem xét trong 3 trường hợp:
Bạn đọc Khuất Duy Dũng ở xã Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, quy định mới về việc phân loại vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Khi nào thì quy định này có hiệu lực?
Trong tháng 7/2020, nhiều chính sách mới về thuế, bảo hiểm, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Trong tháng 7-2020, nhiều chính sách mới về thuế, bảo hiểm, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Trong tháng 7/2020, nhiều chính sách mới về thuế, bảo hiểm, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Từ ngày 1/7/2020, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực, đặc biệt là các chính sách liên quan đến viên chức như bỏ chế độ biên chế suốt đời, thêm trường hợp bị đơn phương cắt hợp đồng...
Ngày 19/6, tại huyện Mộc Châu, Sở Nội vụ tỉnh Sơn La đã tổ chức Hội nghị triển khai các văn bản mới của Chính phủ liên quan đến lĩnh vực quản lý Nhà nước của ngành Nội vụ. Dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo các huyện, thành phố và gần 70 cán bộ phụ trách lĩnh vực Nội vụ.
Theo quy định của Chính phủ, chậm nhất đến hết ngày 31-12-2020, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện và ban hành quyết định vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý để thay thế các quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm của bộ, ngành, địa phương.
Nghị định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức; Thủ tướng chỉ thị một số nhiệm vụ, giải pháp phát triển công nghiệp chế biến nông lâm thủy sản; Việt Nam phấn đấu thuộc nhóm 50 nước dẫn đầu về Chính phủ điện tử;... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 1-5/6/2020.
Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức đã quy định cụ thể về điều chỉnh biên chế công chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.
Theo quy định của Chính phủ, chậm nhất đến hết ngày 31/12/2020, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện và ban hành quyết định vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý để thay thế các quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm của bộ, ngành, địa phương.
Nghị định quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, sẽ có hiệu lực từ ngày 20-7-2020.
Nghị định quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
Nghị định quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
Nghị định quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
Đó là nội dung đáng chú ý tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức do Chính phủ mới ban hành.
Nghị định quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.