Ngày 1/6, Đoàn công tác Đề án sơ kết 05 năm thực hiện Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung (Kết luận số 14) làm việc với Bộ Tư pháp.
Dù đã bước sang quý II năm 2026, nhưng hàng trăm giáo viên tại nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Thủ đô vẫn chưa nhận được khoản chênh lệch tiền lương theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của 4 tháng cuối năm 2025.
Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngành Giáo dục Nghệ An tham mưu các cấp chính quyền có phương án tiếp tục sử dụng, chi trả lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng.
Quyết định tạm cấp hơn 35 tỷ đồng để thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được xem là 'tin vui' với nhiều giáo viên Hà Nội ngay sau kỳ nghỉ Tết.
Ngay trong ngày đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều giáo viên Hà Nội đã nhận thông tin chi trả 4 tháng tiền thưởng theo quy định. Cùng thời điểm, kiến nghị liên quan đến chính sách thu nhập tăng thêm cũng được cơ quan chức năng tiếp nhận, rà soát.
Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Khắc Thận thăm, động viên, chúc Tết công nhân, người lao động, bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn; Vựa cà rốt trúng giá, nông dân bãi ngang Nghệ An rộn ràng đón xuân sớm; Cảnh sát giao thông Nghệ An căng mình giữ nhịp giao thông ngày cận Tết... là những thông tin nổi bật trong ngày.
Cùng với hàng nghìn giáo viên trên cả nước, đây là năm thứ 2 giáo viên tỉnh Lâm Đồng được nhận thưởng Tết theo Nghị định 73 của Chính phủ.
Không còn là những mùa Xuân 'vắng bóng' quà Tết, năm nay, hàng nghìn giáo viên cắm bản tại các rẻo cao của Nghệ An đã đón nhận niềm vui kép từ chính sách của Nhà nước và sự chung tay của cộng đồng.
Cận Tết Nguyên đán 2026, nhiều sở, ngành và trường học trên cả nước đã triển khai các hoạt động chăm lo đời sống giáo viên, nhân viên và học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
UBND TP Hà Nội vừa có văn bản thông tin về kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP gửi các sở liên quan và UBND các phường, xã.
Dịp tiền Tết Bính Ngọ đang đến gần, nhiều giáo viên công lập tại TP.HCM ghi nhận mức thu nhập cuối năm tăng mạnh nhờ thưởng và các khoản chi bổ sung.
Thời điểm sát Tết 2026, nhiều giáo viên đang thấp thỏm chờ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024. Đại diện Sở GD&ĐT Hà Nội đã có thông tin chính thức để nhà giáo yên tâm về quyền lợi.
Đã hết tháng 1/2026 nhưng nhiều giáo viên đang giảng dạy tại các trường công lập ở Hà Nội và một số địa phương vẫn chưa nhận được lương.
Kết quả xác minh của UBND phường Từ Sơn, Bắc Ninh cho thấy có việc thu lại tiền thưởng của giáo viên Trường Mầm non Đình Bảng 2, buộc nhà trường hoàn trả và kiểm điểm người đứng đầu.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp... ngay trong quý I năm 2026.
Đến thời điểm này, một số giáo viên ở Hà Nội thấp thỏm vì vẫn chưa nhận được thông tin về tiền thưởng theo Nghị định 73/2024 trong khi nhiều nơi đã chi trả khoản này. Đại diện Sở GD-ĐT đã thông tin về vấn đề này.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp ngay trong quý 1/2026 nhằm kịp thời triển khai các nghị quyết đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa 15.
Trong không khí rộn ràng của những ngày cuối năm, công tác chăm lo đời sống, thưởng Tết cho đội ngũ cán bộ, giáo viên và đặc biệt là lực lượng nhân viên hợp đồng được các đơn vị trường học đặc biệt quan tâm.
Trong khi nhiều địa phương, cấp học đã chi thưởng theo Nghị định 73, không ít giáo viên công lập tại Hà Nội vẫn khắc khoải trước Tết vì chưa có thông tin rõ ràng. Sự im lặng từ cơ sở khiến nỗi lo mất thưởng Tết ngày một lớn, đặt ra câu hỏi về cách thực thi chính sách.
UBND TP Hà Nội đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (tương đương 2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng, để nhằm thu hút nhân tài.
HĐND Thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết Ban hành quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng, trong đó đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng.
Bước vào thời điểm cuối năm, câu chuyện thưởng Tết luôn trở thành mối quan tâm lớn của đội ngũ nhà giáo trên cả nước. Năm 2026, bên cạnh tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định, chế độ thưởng theo Nghị định 73 cùng với nguồn tiết kiệm chi của các cơ sở giáo dục đang được nhiều giáo viên kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập dịp Tết Nguyên đán.
Việc chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP tiếp tục nhận được sự quan tâm của đội ngũ giáo viên, đặc biệt là giáo viên hợp đồng. Tuy nhiên, không phải mọi giáo viên hợp đồng đều thuộc diện được hưởng khoản thưởng này theo quy định hiện hành.
Trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các trường học trên địa bàn tỉnh đã và đang tích cực vận động các nguồn lực chung tay chăm lo tết cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, kém may mắn để các em đón một mùa xuân yêu thương, trọn vẹn.
Giáo viên hợp đồng băn khoăn vì không được thưởng theo Nghị định 73. Về vấn đề này, Bộ Tài chính khẳng định, giáo viên hợp đồng sẽ được hưởng nếu được xếp lương như viên chức hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động.