Mặc dù có sự thay đổi khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ tháng 7/2025 nhưng cách tính mức đóng BHXH bắt buộc vẫn được giữ ổn định.
Rất nhiều người lao động thắc mắc với mức lương 15 triệu đồng/tháng, người lao động và doanh nghiệp sẽ phải đóng bảo hiểm bắt buộc bao nhiêu tiền.
Theo quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu thấp nhất hàng tháng từ ngày 1/7 sẽ có sự thay đổi.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung mức lương hưu thấp nhất hằng tháng từ ngày 1/7/2025.
Hiện nay, các địa phương trên cả nước đang tích cực triển khai nhiệm vụ sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo quy định, hiện đang áp dụng mức tăng lương cơ sở 30% đối với CBCCVC và LLVT, đến sau năm 2026 thì sẽ bỏ lương cơ sở để thiết kế cơ cấu tiền lương mới, cụ thể ra sao?
Việc chi tiền thưởng cho giáo viên đợt 1 trùng dịp hè, giáo viên có thêm 1 khoản thu nhập để có thể chi tiêu dịp hè như về quê, tham quan trải nghiệm...
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng từ năm 2025 sẽ là 2,34 triệu đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính lương cho cán bộ, công chức cấp xã trong thời gian tới, đặc biệt sau quá trình sáp nhập tổ chức bộ máy hành chính tại địa phương.
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với 7 nhóm chưa từng hoặc chưa được đề cập đầy đủ quyền lợi theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (còn hiệu lực đến ngày 30/6/2025).
Mức tiền thưởng huy hiệu Đảng năm 2025 dự kiến được tính theo mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Người tham gia BHYT phải có số tiền cùng chi trả chi phí khám chữa bệnh trong năm lớn hơn 14,04 triệu đồng và khám chữa bệnh đúng tuyến sẽ được hưởng các quyền lợi BHYT 5 năm liên tục.
Trong năm 2025, nhiều người dân đang quan tâm đến thông tin về nhiệm kỳ cũng như mức phụ cấp dành cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố.
Bộ Nội vụ nghiên cứu, xác định lộ trình sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố theo hướng tinh gọn, phục vụ trực tiếp người dân, xong trước ngày 31/5/2026.
Chính phủ giao Bộ Nội vụ nghiên cứu lộ trình sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố theo hướng tinh gọn, phục vụ trực tiếp người dân.
Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7, trong đó, sẽ thay đổi quy định về mức đóng BHYT hộ gia đình.
Bộ Nội vụ nghiên cứu, xác định lộ trình sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố theo hướng tinh gọn, phục vụ trực tiếp người dân, xong trước ngày 31-5-2026.
Lương cơ bản là phần lương 'cứng' mà người lao động được trả dựa trên công việc họ đảm nhận, thường được dùng làm cơ sở để tính toán các khoản khác như bảo hiểm xã hội, giờ làm thêm, hoặc các phúc lợi liên quan.
Mới đây, Chính phủ kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội xem xét, quyết định điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội năm 2026, bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách Nhà nước.
Theo quy định có một đối tượng cán bộ công chức dưới đây sẽ được tăng lương lên mức tối đa 9 triệu đồng.
Hệ số lương của cán bộ, công chức cấp xã và lương cơ sở hiện được dùng để tính mức lương của đối tượng này.
Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ năm 2025, mức lương cơ sở sẽ chính thức được nâng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Vậy cụ thể thì lương của cán bộ, công chức cấp xã sẽ được tính ra sao?
Từ ngày 2/4/2025, sĩ quan quân đội và các đối tượng liên quan sẽ được hưởng các mức tiền thưởng đột xuất mới theo Quyết định 1285/QĐ-BQP do Bộ Quốc phòng ban hành.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Ngày 17/4, tiếp tục Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến vào báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.