Bộ Nội vụ vừa ban hành Sổ tay hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, gửi tới các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm hỗ trợ tổ chức thực hiện quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.
Kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức sẽ làm căn cứ để chi thưởng, tăng thu nhập, bố trí vị trí việc làm và sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Việc chuyển mạnh sang đánh giá công chức dựa trên sản phẩm đầu ra, tiêu chí định lượng và theo dõi hằng tháng, hằng quý theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo ra thay đổi căn bản trong tư duy, phương thức làm việc của đội ngũ công chức.