Chính phủ vừa công bố dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Dự thảo đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/7/2026.
Năm 2026, lương bác sĩ mới tuyển dụng tại cơ sở y tế công lập được xếp từ bậc 2 thay vì bậc 1 như trước, giúp tăng mức lương khởi điểm.
Nếu mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương của bác sĩ từ 1/7/2026 cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7 như dự kiến, thu nhập của bác sĩ trong hệ thống y tế công lập cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia lực lượng Công an nhân dân (CAND) được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, Nghị định 27/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 101/2025/TT-BCA của Bộ Công an.
Nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2026.
Bước sang tháng 3, nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Căn cứ hệ số 12,5 quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và cách tính theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức lương hiện tại của Thủ tướng là 29.250.000 đồng/tháng.
Năm nay, thẩm quyền gọi công dân khám sức khỏe và thực hiện nghĩa vụ tham gia CAND và các nội dung khác đã được chuyển từ Trưởng Công an cấp huyện sang Chủ tịch UBND cấp xã.
Từ ngày 01/3/2026, Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được tăng phụ cấp tháng 1/2026 theo Nghị định 07/2026/NĐ-CP.
Hệ số lương giáo viên mầm non mới nhất là các hệ số lương đang được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT.
Ngày 9/1/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương người được tuyển dụng vào công chức trong đó có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức chưa xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, có hiệu lực từ ngày 1/3.
Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ trình cấp có thẩm quyền đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, hoàn thành trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến trong quý 3/2026.
Trước Tết Nguyên đán 2026 Giáo viên công lập nhận tiền thưởng năm 2025 theo Nghị định 73 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở, cụ thể ra sao?
Hạn chót 31/01/2026 hoàn thành chi tiền thưởng Nghị định 73 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ ra sao?
Chi tiền thưởng Nghị định 73 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động hạn chót khi nào?
Dưới đây là tổng hợp các trường hợp không được nhận thưởng Tết 2026 được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Bộ Nội vụ nêu rõ thời điểm đề xuất 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công, trình Trung ương xem xét trong năm 2026.
Tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng trong năm 2026 cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
Tổng hợp các trường hợp không được nhận thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Trả trực tiếp vào tài khoản tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động trong trường hợp cụ thể, không phải ai cũng được hưởng.
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được thưởng đột xuất 7.020.000 đồng/lần/người theo Quyết định 786 khi có thành tích công tác đột xuất tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được từ 05 điểm đến 08 điểm.
Đây là một tin vui với rất nhiều người.
Từ 01/01/2026, nếu Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 204/2004/NĐ-CP có hiệu lực thi hành phụ cấp cán bộ, công chức sẽ có sự thay đổi lớn.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình, đến nay cả nước có hơn 4.000 cán bộ được biệt phái, luân chuyển, điều động về xã, phường nhằm bảo đảm vận hành thông suốt mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Cùng đó, tháng 12 này, Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang dự kiến sẽ được Chính phủ ban hành.
Tại buổi tiếp xúc cử tri TP. Cần Thơ sau Kỳ họp thứ 10, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh yêu cầu công tác chuẩn bị 'đất sạch' phải đi trước một bước. Đây là điều kiện tiên quyết để tạo niềm tin, thu hút nhà đầu tư và thúc đẩy phát triển bền vững của Cần Thơ.
Nhiều điểm rất đáng chú ý được nêu trong dự thảo quy định về chế độ tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.
Truy lĩnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo xã, phường, đặc khu theo mức mới từ 01/01/2026 tại dự thảo sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với trường hợp nào?
Hệ số lương công chức loại A3 được chia theo hai nhóm A3.1 và A3.2, áp dụng cho các chức danh cao cấp trong cơ quan nhà nước
1,6 triệu nhà giáo trên cả nước hiện đang là lực lượng nòng cốt của sự nghiệp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của đất nước. Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 năm nay có nhiều nét đặc biệt khi chưa bao giờ ngành giáo dục và đào tạo có được vị thế, được trao truyền sứ mệnh và được quan tâm chăm lo như hiện nay.
Bộ GD&ĐT khẳng định hệ số lương đặc thù không phá vỡ cấu trúc lương hiện hành, việc xếp lương giáo viên cao nhất là đãi ngộ xứng đáng, không phải 'ân huệ'.
Trong góp ý với Bộ GD&ĐT về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Nội vụ đề nghị Bộ GD&ĐT báo cáo Ban Bí thư về áp dụng chính sách tiền lương đối với giáo sư.
Đề xuất không quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên: Cần tăng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Bộ Nội vụ cho hay, hiện tổng tiền lương và các chế độ phụ cấp của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp và việc quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo là không có cơ sở pháp lý.
Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Toàn bộ bảng lương mới 2026 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khi lương cơ sở tăng dự kiến 2026 đúng không?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Điểm mới đáng chú ý là tất cả nhà giáo, từ mầm non đến đại học, được đề xuất hưởng 'hệ số lương đặc thù' để cải thiện thu nhập, trước khi chính sách tiền lương mới của Chính phủ được ban hành.
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Bộ GD-ĐT đã nêu những lý do cho thấy giáo viên cần được có thêm hệ số lương đặc thù so với các ngành nghề khác.