Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định rõ 4 nhóm đối tượng không được hưởng phụ cấp, bảo đảm việc thực hiện chính sách 'đúng người, đúng việc'.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, theo đó bảng lương của giáo viên các cấp cũng thay đổi theo.
Từ ngày 7/7/2026, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập sẽ được hưởng các chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo danh mục khung, gắn với bậc nghề nghiệp và chế độ tiền lương tương ứng.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, theo đó bảng lương của bác sĩ, y sĩ, y tá cũng thay đổi theo.
Từ 1/7/2026 chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thực hiện theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Sau khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026, giáo viên và bác sĩ tiếp tục là hai nhóm nghề được hưởng nhiều chính sách ưu đãi. Trong đó, giáo viên có mức phụ cấp nghề lên tới 80%, còn bác sĩ thuộc nhóm có thu nhập cao hàng đầu khu vực công.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng, làm căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ, chính sách đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Sau tăng lương cơ sở từ 1/7/2026, thu nhập bác sĩ và giáo viên thay đổi đáng kể, trong đó giáo viên được hưởng phụ cấp tới 80%.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng. Do đó, bảng lương chính thức của công chức từ 1/7/2026 cũng được điều chỉnh theo mức tăng mới này…
Theo đó, bảng lương của cán bộ, công chức khi thực hiện tăng lương cơ sở sẽ có những thay đổi đáng kể.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP, quy định tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức hiện hành.
Đề xuất mới nhất từ Bộ Nội vụ đã được Bộ Chính trị thống nhất, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%), theo đó mức lương sẽ thay đổi thế nào?
Từ 1/7/2026, tăng lương cơ sở lên 8% từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương cao nhất là bao nhiêu?
Thay vì phụ thuộc vào thâm niên, việc xếp lương giáo viên từ năm 2026 sẽ căn cứ trực tiếp vào vị trí việc làm và năng lực nghề nghiệp. Quy định mới đảm bảo giáo viên được chuyển xếp tương đương, không gây xáo trộn hay giảm thu nhập hiện hưởng.
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi hướng dẫn điều kiện, tiêu chuẩn và thẩm quyền thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng.
Từ 1/7/2026, tăng lương cơ sở lên 8%, bảng lương theo vị trí việc làm, cán bộ, công chức và viên chức có sự thay đổi? Dưới đây là thông tin cụ thể.
Theo Dự thảo Nghị định đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7/2026, người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ không được hưởng chế độ.
Dưới đây là cách tính từ 1/7/2026 khi lương cơ sở dự kiến là 2.530.000 đồng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Nếu mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương của bác sĩ từ 1/7/2026 cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7 như dự kiến, thu nhập của bác sĩ trong hệ thống y tế công lập cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia lực lượng Công an nhân dân (CAND) được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, Nghị định 27/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 101/2025/TT-BCA của Bộ Công an.
Nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2026.
Bước sang tháng 3, nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Căn cứ hệ số 12,5 quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và cách tính theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức lương hiện tại của Thủ tướng là 29.250.000 đồng/tháng.
Năm nay, thẩm quyền gọi công dân khám sức khỏe và thực hiện nghĩa vụ tham gia CAND và các nội dung khác đã được chuyển từ Trưởng Công an cấp huyện sang Chủ tịch UBND cấp xã.
Từ ngày 01/3/2026, Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được tăng phụ cấp tháng 1/2026 theo Nghị định 07/2026/NĐ-CP.
Hệ số lương giáo viên mầm non mới nhất là các hệ số lương đang được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT.
Ngày 9/1/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương người được tuyển dụng vào công chức trong đó có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức chưa xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, có hiệu lực từ ngày 1/3.
Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ trình cấp có thẩm quyền đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, hoàn thành trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến trong quý 3/2026.
Trước Tết Nguyên đán 2026 Giáo viên công lập nhận tiền thưởng năm 2025 theo Nghị định 73 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở, cụ thể ra sao?
Hạn chót 31/01/2026 hoàn thành chi tiền thưởng Nghị định 73 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ ra sao?
Chi tiền thưởng Nghị định 73 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động hạn chót khi nào?