Nghị định mới của Chính phủ quy định rõ 4 hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức dựa trên mức độ của hành vi vi phạm.
Nghị định 172 rút gọn khung xử lý công chức còn bốn hình thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc; đồng thời siết chặt thời hạn, thêm cơ chế giảm nhẹ, tăng nặng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 172/2025/NĐ-CP, quy định rõ các trường hợp cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sẽ bị kỷ luật bằng hình thức cách chức.
Các thủ tục hành chính về thi, xét nâng ngạch công chức sẽ được bãi bỏ. Cùng với đó là chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại khu vực công.