Năm 2024, công đoàn các cấp trong tỉnh phấn đấu chỉ tiêu phát triển thực tăng 5.550 đoàn viên (ÐV), trong đó kết nạp mới 550 ÐV là lao động khu vực phi chính thức; thành lập mới 11 công đoàn cơ sở (CÐCS) khu vực ngoài Nhà nước có từ 25 lao động trở lên. Tuy nhiên, 4 tháng đầu năm, công đoàn các cấp trong tỉnh chỉ kết nạp mới 482 ÐV công đoàn. Nhìn lại năm 2023, kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp cũng giảm 24% so với Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) giao. Ðiều này đặt ra thách thức không nhỏ với công đoàn các cấp trong tỉnh.
Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách an sinh của Nhà nước. Tham gia BHXH, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi, như chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp thất nghiệp... Ðối với lao động làm việc tại các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp, phải đóng BHXH bắt buộc. Còn lao động tự do, có thể tham gia BHXH tự nguyện để có tích lũy khi về già.
Nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều cách làm hay, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn tỉnh đã hoàn thành 11/12 chỉ tiêu Nghị quyết Ðại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI đề ra. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh; nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLÐ) trong tình hình mới.
Sau thành công của Ðại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã nhanh chóng cụ thể hóa mục tiêu Nghị quyết Ðại hội đề ra bằng nhiều chương trình hành động sát với tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị.
Ðến ngày 31/7/2023 đã có 13/13 đơn vị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thành công Ðại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đúng quy định, tiến độ đã đề ra. Ðại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh.