AI trở thành tâm điểm tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới Davos 2026, khi nhiều lãnh đạo công nghệ hàng đầu chia sẻ cả kỳ vọng lẫn lo ngại về tác động của công nghệ này.
CEO Anthropic cảnh báo AI có thể mang lại tăng trưởng vượt trội cho giới tinh hoa công nghệ, trong khi phần lớn xã hội đối mặt nguy cơ thất nghiệp diện rộng nếu thiếu điều tiết kịp thời.
Ủy ban Đối ngoại Hạ viện Mỹ đã bỏ phiếu với tỷ lệ áp đảo để thúc đẩy một dự luật trao cho Quốc hội quyền giám sát và quyết định đối với hoạt động xuất khẩu chip trí tuệ nhân tạo (AI).
Từ ngày 19/1, thành phố Davos thuộc dãy Alps của Thụy Sĩ sẽ một lần nữa chào đón những nhân vật tinh hoa của giới chính trị, kinh tế và văn hóa đến tham dự cuộc họp thường niên của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), trong đó đáng chú ý nhất là sự xuất hiện của Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Từ Jensen Huang, Sam Altman cho đến Mark Zuckerberg, các lãnh đạo công nghệ hàng đầu thế giới đều lặp lại 4 thông điệp then chốt về AI trong xuyên suốt năm 2025.
Khi học phí leo thang tỷ lệ nghịch với cơ hội việc làm do sự trỗi dậy của AI, bằng đại học đang dần mất đi vị thế và đứng trước cuộc khủng hoảng giá trị nghiêm trọng.
Trong nội bộ OpenAI, không phải ai cũng hài lòng với những cải tổ mà Altman thực hiện. Một số người coi mối liên kết giữa OpenAI và Microsoft là giao dịch 'bán linh hồn'.
Đã thành thông lệ gần một thế kỷ, tháng 12 hàng năm là lúc người ta chờ đợi những ai sẽ được vinh danh là người định hình thế giới theo bình chọn từ Tạp chí TIME nổi tiếng của Mỹ.
Tạp chí TIME đã chính thức công bố 'Các Kiến trúc sư của AI' (The Architects of AI) là Nhân vật của năm 2025, đánh dấu lần thứ ba trong lịch sử tạp chí chọn một đối tượng không phải con người đơn lẻ cho danh hiệu danh giá này.
Tạp chí Time chính thức lựa chọn 'Các Kiến trúc sư của AI' làm Nhân vật của Năm 2025, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo bước vào giai đoạn phát triển bùng nổ, định hình kinh tế toàn cầu và mở ra một kỷ nguyên mới cho nhân loại.
Các nhân vật này được tạp chí TIME chọn là Nhân vật của năm 2025 vì họ đã mang đến một kỷ nguyên của những cỗ máy biết suy nghĩ, khiến cả nhân loại đồng thời kinh ngạc và lo lắng, và vì đã biến đổi hiện tại, vượt qua những giới hạn của khả năng.
Tạp chí Time đã vinh danh những người tạo ra trí tuệ nhân tạo (AI) là Nhân vật của năm, ca ngợi thành tựu của họ trong việc mở ra kỷ nguyên của những cỗ máy biết suy nghĩ.
Tạp chí TIME đã chọn 'Các kiến trúc sư của AI' (Architects of AI) làm Nhân vật của Năm 2025.
'Những kiến trúc sư của AI' vừa được tạp chí Time trao danh hiệu nhân vật của năm 2025, khẳng định sức ảnh hưởng mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo đối với nhân loại toàn cầu.
Dù thừa nhận trí tuệ nhân tạo có thể làm biến đổi thị trường lao động, CEO ngân hàng lớn nhất Mỹ cho rằng chỉ cần rèn luyện đúng kỹ năng, người lao động sẽ 'không bao giờ thiếu việc làm'.
'Đây là công nghệ có tác động mạnh mẽ nhất trong thời đại chúng ta,' Huang, Giám đốc điều hành của nhà sản xuất chip Nvidia - công ty có giá trị nhất thế giới - nói với TIME.
Cú bứt tốc của trí tuệ nhân tạo (AI) từ cuối năm 2022 đã chính thức xóa bỏ ranh giới giữa 'viễn cảnh tương lai' và hiện thực, biến công nghệ này thành làn sóng tác động trực diện vào thị trường lao động toàn cầu.
Trước mắt, việc ồ ạt sử dụng AI để thay thế nhân sự cấp thấp đang tạo ra những con số lợi nhuận đẹp đẽ. Nhưng đằng sau là một cái giá đắt đỏ cho tương lai: Khi lớp trẻ không còn cơ hội học nghề, ai sẽ là người đủ trình độ để trở thành chuyên gia và lãnh đạo vào ngày mai?
Các chuyên gia công nghệ đưa ra những quan điểm khác nhau về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với tương lai thị trường lao động.
Nếu tin vào khoa học về trí tuệ con người và quan sát các hệ thống AI hiện tại, ta thấy mô hình ngôn ngữ lớn không phải là trí thông minh.
Cựu Thủ tướng Anh Rishi Sunak khuyên cần thành thạo kỹ năng công nghệ nhưng không được đánh mất các tương tác giữa người với người, như sự thấu cảm và tư duy phản biện để thích ứng với thị trường lao động tương lai.
AI có thể đang khiến giới nhân viên văn phòng lo sợ mất việc, nhưng lại mở ra cơ hội đổi đời cho những lao động chân tay.
Nỗi lo về việc AI thay thế con người ngày càng hiện hữu, được củng cố bởi hàng loạt thông tin cắt giảm nhân sự từ các tập đoàn lớn. Vậy làm thế nào để bạn không trở thành 'nạn nhân' của cuộc cách mạng AI này?
Năm 2025, thị trường lao động Mỹ đang chịu tác động tiêu cực bởi làn sóng sa thải kỷ lục. Vào tháng 10 năm nay, trào lưu nghỉ việc, hay còn gọi là 'Đại nghỉ việc' (the Great Resignation) đã bùng phát quy mô lớn trong hơn hai thập kỷ qua.
Làn sóng sa thải 14.000 nhân viên của Amazon và hàng nghìn người khác tại Google, Meta đang làm dấy lên lo ngại về một 'đại dịch thất nghiệp' do trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, dữ liệu thực tế và chính các CEO cho biết nguyên nhân không phải robot thay thế con người, mà do bộ máy phình to hậu Covid-19, áp lực kinh tế và tái cấu trúc chiến lược.
Google, OpenAI tung dịch vụ AI miễn phí, đầu tư trung tâm dữ liệu tỷ đô để thu hút 900 triệu người dùng của Ấn Độ…
Năm 2025, giới đại gia AI và công nghệ chứng kiến cú bứt phá ngoạn mục với 46 tỷ phú mới và tổng tài sản lên tới 3.200 tỷ USD.