Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, ngày 4/2, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho người lao động, qua đó góp phần động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục thi đua lao động sản xuất, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Sáng 31-1, Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) chi nhánh tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội nghị người lao động và triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Ngày 30/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần Công nghệ Neosilicon (Khu công nghiệp Thanh Liêm, phường Châu Sơn).
Hiện nay, tại nhiều công ty, doanh nghiệp, kế hoạch chăm lo Tết được triển khai với mong muốn đoàn viên, người lao động đón tết đầm ấm, đủ đầy hơn.
Ngày 28-1, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Gia Lai (phường Diên Hồng), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội thi 'Đoàn viên khéo tay - Giữ hồn Tết Việt' nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Phát huy vai trò chăm lo đời sống và bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã kịp thời triển khai nhiều chương trình hỗ trợ người lao động dịp Tết Nguyên đán, đảm bảo mọi đoàn viên đều có Tết đầm ấm, đủ đầy.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đã chủ động phối hợp với Ban Giám đốc các doanh nghiệp (DN) triển khai các hoạt động chăm lo tết thiết thực, chu đáo cho đoàn viên, người lao động.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã ban hành Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP từ ngày 1/1/2026 là một bước ngoặt quan trọng trong chính sách an sinh xã hội. Tại tỉnh Điện Biên, với sự chỉ đạo sát sao của các cơ quan chức năng, sự chủ động của các doanh nghiệp, quyền và lợi ích chính đáng của người lao động đã được bảo vệ tối đa. Qua đó, tạo động lực mạnh mẽ để người lao động yên tâm lao động sản xuất.
Chiều 20/1, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) Lai Châu tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn năm 2026. Dự hội nghị có đồng chí Tống Thanh Bình - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; lãnh đạo một số ban, ngành tỉnh; các Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trung ương đóng chân trên địa bàn tỉnh; CĐCS trực thuộc…
Ngày 20/1, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty CP Giầy Yên Châu. Tham dự có đồng chí Sòi Ngọc Cương, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo xã Yên Châu.
Năm 2025 khép lại với những chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức và hoạt động của Công đoàn tỉnh Đồng Tháp. Vượt qua những thách thức từ việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động (NLĐ) đã trở thành động lực quan trọng, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Ngày 17/1, Công đoàn phường Thành Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Dự hội nghị có các đồng chí: Hoàng Quang Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thành Nam; Lê Thị Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS trực thuộc Công đoàn phường Thành Nam.
Những năm qua, các cấp Công đoàn đã phát huy vai trò nòng cốt trong việc phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đề nghị Công đoàn các xã, phường; Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội; Công đoàn các Tổng Công ty; Công đoàn cơ sở trực thuộc gửi hồ sơ đề nghị xem xét tuyên dương chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc về Ban Công tác Công đoàn trước ngày 30/1/2026.
Trong bối cảnh nhiều khó khăn, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã tập trung đổi mới phương thức hoạt động, chủ động tiếp cận người lao động để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
Ngày 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ I, nhiệm 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh dự hội nghị.
Sáng 30-12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Gia Lai (phường Quy Nhơn), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Tại phiên chính thức Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố quyết định chỉ định ông Hà Duy Trung tiếp tục giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai.
Với nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Gia Lai không ngừng kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Sáng nay, ngày 29/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh đã diễn ra phiên chính thức Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030. Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Chá A Của, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh.
Trong bối cảnh ngành Y tế phải đối mặt với nhiều thách thức chưa từng có, đặc biệt sau đại dịch Covid-19 và trong tiến trình đổi mới hệ thống y tế, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trở thành nhiệm vụ then chốt.
Chiều 26/12, Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra phiên trọng thể. Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên và ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự phiên trọng thể.
Phát huy kết quả đạt được trong giai đoạn 2023 - 2025, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp tiếp tục xác định mục tiêu đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiện đại, lấy đoàn viên và người lao động (NLĐ) làm trung tâm.
Sáng 26/12, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức trọng thể. Dự và chỉ đạo đại hội về phía Trung ương có đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Nguyễn Chiến Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương; nguyên lãnh đạo LĐLĐ qua các thời kỳ và 150 đại biểu, đại diện cho sức mạnh đoàn kết, ý chí, niềm tin và nguyện vọng của hơn 100 nghìn đoàn viên, người lao động trong tỉnh.
Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đã chỉ định 65 đại biểu tham gia Ban Chấp hành, 15 đại biểu tham gia Ủy ban Kiểm tra và 84 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031.
Lấy đoàn viên làm trung tâm trong mọi hoạt động, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai nhiều mô hình, cách làm linh hoạt, thiết thực. Từ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đến nâng cao đời sống tinh thần, các hoạt động công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, tạo động lực để đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị.
Nhạy bén, năng động, sáng tạo, sâu sát với đời sống công nhân lao động (CNLĐ) và tạo sự đoàn kết, ổn định trong doanh nghiệp, đó là điểm sáng của các thủ lĩnh Công đoàn cơ sở (CĐCS) tâm huyết trên địa bàn Đồng Nai.
Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) và các cấp công đoàn trong tỉnh. Đại hội được tổ chức sau khi hoàn thành việc sắp xếp lại bộ máy của tổ chức Công đoàn, với vị thế, quy mô và yêu cầu cao hơn. Đây vừa là thời cơ, vừa đặt ra nhiều thách thức cho hoạt động công đoàn trong việc thích ứng với mô hình, điều kiện mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Những năm qua, Cao Bằng nỗ lực phấn đấu đạt và vượt nhiều mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Trong thành tựu chung ấy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh khẳng định rõ vai trò nòng cốt, đại diện tin cậy của giai cấp công nhân; đổi mới, sáng tạo trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh và giữ vững ổn định chính trị - xã hội. Bước vào nhiệm kỳ Đại hội XVIII, LĐLĐ tỉnh tiếp tục củng cố sức mạnh, dẫn dắt đội ngũ công nhân tiến vào kỷ nguyên số, đồng hành đưa Cao Bằng phát triển nhanh - xanh - bền vững - bản sắc giai đoạn 2025 - 2030.
Sau sáp nhập, Công đoàn TPHCM quản lý số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở (CĐCS) rất lớn, chiếm 1/4 cả nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn cần phát huy vai trò, để người lao động (NLĐ) thấy rõ mình được bảo vệ và lắng nghe. Chính ở cấp cơ sở, công đoàn chỉ thực sự có ý nghĩa khi trở thành chỗ dựa cụ thể của đoàn viên trong những vấn đề sát sườn nhất.
Thỏa ước lao động tập thể là công cụ quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Vì vậy, thời gian qua, các cấp Công đoàn đã quan tâm đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm tạo cơ sở pháp lý bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, vì sự phát triển lâu dài của đất nước.
Mặc dù sản xuất kinh doanh còn nhiều biến động, việc làm và thu nhập của người lao động ngành Công Thương những năm qua cơ bản được giữ vững, đời sống từng bước cải thiện. Các phong trào sáng kiến, thi đua và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn đang trở thành động lực quan trọng cho phát triển bền vững.
Căn cứ Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới' và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, lần thứ XIII, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết. Họ nói rằng, việc chi thưởng giúp người lao động yên tâm gắn bó.