Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có Công văn số 9998-CV/TU ngày 6-6-2025 về điều chỉnh, bổ sung Hướng dẫn số 05-HD/TU ngày 15-5-2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về cơ cấu tổ chức bộ máy cấp xã sau sáp nhập.
Mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế, không bao gồm biên chế của Ban chỉ huy Quân sự cấp xã.
Dưới góc nhìn cải cách hành chính hiện đại, việc sắp xếp lại cơ cấu bộ máy HĐND cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp góp phần tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Công văn số 09/CV-BCĐ ngày 30/5/2025 với định hướng tạm thời về bố trí biên chế và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là một văn bản quan trọng tạo nền móng cho sự cải tổ sâu rộng.
Tin tức nổi bật trưa 5/6: Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm việc với Giám đốc Cơ quan Năng lượng quốc tế (IEA); Doanh nghiệp nhỏ được miễn trừ nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân trong 5 năm; Thủ tướng lên đường dự Hội nghị Đại dương, thăm Estonia, Thụy Điển; Cần Thơ chỉ đạo bố trí biên chế phù hợp sắp xếp đơn vị hành chính; Trung Quốc tăng nhập khẩu trở lại gạo Việt... và một số thông tin đáng chú ý khác.
UBND TP. Cần Thơ vừa có chỉ đạo triển khai định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ (Ban Chỉ đạo của Chính phủ) đã định hướng các xã sau sáp nhập bố trí khoảng 32 biên chế; trong đó 3 phòng chuyên môn bố trí bình quân 5 công chức/phòng. Mục tiêu cao nhất đảm bảo hiệu quả quản lý, không bất hợp lý về địa bàn, chức năng tạo sự ủng hộ của nhân dân.
Theo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã, mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.