Chiều 14/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hội đàm với Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn (Lào) về kinh nghiệm hoạt động công đoàn, chia sẻ giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và định hướng hợp tác trong thời gian tới.
Chiều 13/9, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn (Lào) đã đến thăm, làm việc với Công đoàn phường Cửa Nam, đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.
Nhiều tổ chức quốc tế dự báo GDP Việt Nam cao nhất ASEAN; Công đoàn Hà Nội tuyên dương sáng kiến của người lao động; Iran cảnh báo hậu quả nếu Mỹ đưa quân vào Iran... là một số nội dung đáng chú ý trong chương trình hôm nay.
Sáng 21/7, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã tổ chức kỉ niệm 97 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu và sáng kiến sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô năm 2026.
Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tuyên dương, trao tặng danh hiệu 'Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu' năm 2026 cho 100 gia đình và biểu dương 62 học sinh là con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc tại các kỳ thi quốc tế, quốc gia và thành phố.
Tháng Công nhân năm 2026 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, các cấp Công đoàn còn đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Tối 6-6, tại phường Chương Mỹ, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì trẻ em năm 2026 với chủ đề 'Trẻ em hạnh phúc, an toàn, vững bước trong kỷ nguyên số'. Chương trình thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em, đặc biệt là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đang diễn ra tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đã có nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu gửi tới Đại hội.
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, các đại biểu đã đề xuất nhiều giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát huy các phong trào thi đua yêu nước nhằm xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, đại diện Công đoàn Hà Nội và TP Hồ Chí Minh đã chia sẻ nhiều mô hình, giải pháp đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền, đối thoại, thương lượng tập thể và chăm lo đoàn viên. Các tham luận đều hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, gần người lao động hơn, thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và thị trường lao động nhiều biến động.
Từ việc tổ chức hàng chục nghìn cuộc đối thoại tại doanh nghiệp, thương lượng các thỏa ước lao động có lợi hơn cho người lao động đến những chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi hàng nghìn tỷ đồng, các cấp Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên và người lao động trong bối cảnh mới.
Chiều 29-5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết số 13/NQ-ĐCT về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.
Nhân Tháng Công nhân năm 2026, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đến thăm hỏi, động viên công nhân bị tai nạn lao động, tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Sớm hoàn thành sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; Công đoàn Hà Nội hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động; WHO điều tra nguồn gốc chuỗi lây nhiễm Ebola ở châu Phi... là một số nội dung đáng chú ý trong chương trình hôm nay.
Công đoàn Hà Nội động viên người lao động làm việc xuyên lễ; Khai thác hiệu quả trụ sở công sau sắp xếp đơn vị hành chính; Quan chức Mỹ, Trung Quốc điện đàm về quan hệ song phương;... là một số nội dung đáng chú ý trong chương trình hôm nay.
Chiều 15-4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội nhằm đánh giá tình hình hoạt động Công đoàn Thủ đô, đồng thời lắng nghe các đề xuất, kiến nghị để tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện cơ chế, chính sách trong giai đoạn mới.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động đang đặt ra những yêu cầu mới.
Ngày 6- 4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thông tin, quý I năm 2026, cơ quan này đã đạt nhiều kết quả nổi bật. Trong đó điểm nhấn là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) với 90 CĐCS mới và 6.618 đoàn viên được kết nạp, tạo nền tảng quan trọng để hoàn thành các chỉ tiêu cả năm.
Trong quá trình chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031, các cấp Công đoàn Thủ đô đang đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bầu cử tới đoàn viên và người lao động.
Phó Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội Nguyễn Kiều Oanh: Thành phố vào guồng tăng trưởng ngay từ đầu năm
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 đà phục hồi sản xuất mạnh mẽ của thành phố Hà Nội đã tạo nên một bức tranh sinh động phản ánh quyết tâm của doanh nghiệp và hiệu quả chính sách hỗ trợ của thành phố.
Nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2026), ngày 27-2, Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức các đoàn đến thăm, chúc mừng và tri ân đội ngũ cán bộ, y bác sĩ tại Sở Y tế Hà Nội, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, Bệnh viện Tim Hà Nội và Phòng khám sức khỏe cán bộ thành phố.
Ngày 23-2 (mùng 7 tháng Giêng), gần 96% công nhân khu công nghiệp Hà Nội đã quay trở lại làm việc, hơn 93% doanh nghiệp mở cửa sản xuất.
Theo Bộ Nội vụ, tình hình lao động nhảy việc sau Tết không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết, tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết trên 95%.
Ngày 23/2 (mùng 7 tháng Giêng), gần 96% công nhân khu công nghiệp Hà Nội đã quay trở lại làm việc, hơn 93% doanh nghiệp mở cửa sản xuất. Công đoàn Thủ đô chi trên 246 tỷ đồng chăm lo Tết cho hơn 368.000 lượt đoàn viên, người lao động.
Chiều 18/2 (tức mùng 2 Tết), giữa không khí xuân còn rộn ràng khắp phố phường, tại các công trường hồ điều hòa Mễ Trì (Đồng Bông 2) và Phú Đô, công nhân vẫn miệt mài bám việc.
Dịp Tết Nguyên đán năm 2026, Công đoàn Hà Nội bố trí 26 chuyến xe đưa công nhân lao động thuộc Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội về quê đón Tết tại các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa và một số tỉnh phía Bắc...
Ngày 14/2, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chương trình 'Tết không xa nhà', mang mùa Xuân ấm áp đến với đoàn viên, công nhân lao động đang ở lại Hà Nội đón Tết.
Sáng 27 Tết, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chương trình: Xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động về quê đón Tết. Dự chương trình có Phó Chủ tịch HĐND Thành phố, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Phạm Thị Thanh Mai.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Sáng 7/2, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã khai mạc chương trình 'Chợ Tết Công đoàn năm 2026', mở đầu chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết cổ truyền Bính Ngọ.
Trong bối cảnh Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cận kề, Công đoàn Hà Nội tập trung chăm lo lương, thưởng, bảo đảm quyền lợi người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP yêu cầu các cấp công đoàn để mọi đoàn viên đều có Tết đủ đầy.
Ngày 30/12, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030 đã khai mạc phiên trọng thể, đánh dấu chặng đường phát triển mới của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong bối cảnh kinh tế – xã hội chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, số hóa và bền vững.
Chăm lo lao động nữ là một trong những dấu ấn nổi bật của Công đoàn Thủ đô khi có đến 82,3% doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ. Đặc biệt, hơn 15.900 nữ công nhân viên chức lao động được chăm sóc sức khỏe, 116 phòng vắt, trữ sữa mẹ được xây dựng, thể hiện sự quan tâm thiết thực, lâu dài đối với lao động nữ.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh, trong bối cảnh Thủ đô phát triển nhanh, mạnh và toàn diện, tổ chức Công đoàn cần xác định rõ vai trò, vị trí, đóng góp cụ thể; tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; chủ động thích ứng với mô hình tổ chức chính quyền đô thị, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Xô trong 2 ngày 29 và 30-12. Nhìn lại chặng đường đã qua có thể thấy, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả nổi bật trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, phát triển đoàn viên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động và các cấp Công đoàn năm 2026 với chủ đề: 'Đoàn viên, người lao động thi đua Đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, MTTQ và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống'.
Công đoàn triển khai chương trình đưa hàng Việt đến gần công nhân, giúp người lao động tiếp cận sản phẩm chất lượng với giá phù hợp, đồng thời lan tỏa thói quen ưu tiên dùng hàng Việt trong đời sống hằng ngày.
Những năm gần đây, chuyển đổi số không chỉ trở thành yêu cầu bắt buộc của tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, mà còn mở ra cơ hội đổi mới mạnh mẽ cho tổ chức Công đoàn.
Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành quyết định về việc phê duyệt dự án đầu tư Xây dựng đoạn 2 đường nối từ đường Võ Nguyên Giáp đến Khu đô thị vệ tinh Sóc Sơn (đoạn từ nút giao tỉnh lộ 131 đến đường nối Quốc lộ 3 với đền Sóc).
Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động đón Tết được đủ đầy, ấm cúng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đề nghị công đoàn cơ sở kịp thời phát hiện những doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương để có giải pháp bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Chiều 21-11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và nhiệm vụ chuyên đề về chính sách pháp luật, quan hệ lao động cuối năm 2025.
Đây là hoạt động thiết thực tuyên truyền Cuộc vận động 'Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam', chào mừng thành công Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025-2030, chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.