Bị cáo buộc nhận hơn 9 tỷ đồng từ Thuận An và 2 nhà thầu, Giám đốc Ban QLDA khai chuyển cho Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ninh 5 tỷ để hỗ trợ hoạt động chung của tỉnh.
Sau đợt nghỉ Lễ 30-4 và 1-5 dài ngày, tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai, người lao động (NLĐ) tập trung lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Sáng 20/4, sự kiện MASKA 2025: EPHANY, dự án do High School Help Kit tổ chức đã chính thức diễn ra tại Trường trung học cơ sở Nguyễn Trường Tộ (Đống Đa, Hà Nội) thu hút hàng đông đảo phụ huynh và các em học sinh lớp 9 tham dự.
Năm 2024, Phong trào Thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn Đồng Nai phát động đã tạo được sức mạnh tổng hợp, lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn tỉnh hưởng ứng tham gia.
Để có mức thu nhập đảm bảo mức sống tối thiểu, công nhân lao động (CNLĐ) phải làm thêm giờ, tăng ca mỗi tháng. Họ thường phải hy sinh thời gian nghỉ ngơi và giải trí để làm việc, bù đắp cho chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Cùng với việc tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp (DN) sản xuất, kinh doanh hiệu quả, tạo việc làm ổn định cho người lao động, huyện Nhơn Trạch luôn quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng, trong đó có kết nạp công nhân ưu tú vào Đảng, góp phần làm cho DN ổn định và phát triển hơn.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc tế Huy Hoàng không chỉ là một tên tuổi đáng gờm trong ngành xây dựng, mà còn là biểu tượng của sự thành công trong việc chinh phục các dự án đầu tư công quy mô lớn tại nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước...
Cùng với sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, các cấp Công đoàn Đồng Nai đang đẩy mạnh hoạt động văn hóa, thể thao, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ).
Thời điểm này, nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã sớm thương lượng với chủ doanh nghiệp (DN) về lương, thưởng Tết cho người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi là vấn đề được quan tâm dịp cuối năm bởi liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động (NLĐ). Nhất là thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) còn khó khăn về đơn hàng nên cần có giải pháp, phương án hợp lý để hài hòa lợi ích đôi bên nhằm mục tiêu xây dựng quan hệ lao động ổn định.
Nhanh nhạy, tư duy sáng tạo… là tác phong làm việc của công nhân lao động (CNLĐ) trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0.
Không chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai còn hỗ trợ công nhân vay vốn giải quyết khó khăn đột xuất