Nửa đầu năm 2023, ngân hàng nào đang trả lương cao nhất?

Lương bình quân tại Techcombank là 40 triệu đồng/tháng

Theo thống kê từ báo cáo tài chính quý 2/2023 tại các ngân hàng cho thấy, mức thu nhập bình quân người lao động của các nhà băng này ghi nhận chỉ tiêu tổng quỹ lương tăng. Tuy nhiên, các ngân hàng dẫn đầu lợi nhuận không đồng nghĩa sẽ trả lương nhân viên cao nhất.

Techcombank tiếp tục là "quán quân" về thu nhập trong ngành ngân hàng nửa đầu năm nay.

Cụ thể, mỗi nhân viên ngân hàng này nửa đầu năm nhận thu nhập bình quân (bao gồm lương và phụ cấp) là 44 triệu đồng/tháng, giảm 2 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước nhưng tăng 1 triệu đồng/tháng so với thời điểm cuối năm ngoái. Riêng thu nhập từ lương là 36 triệu đồng/tháng.

Mức thu nhập cao của nhân viên được nhà băng chi trả một phần do hiệu suất hoạt động. Tính trên tổng thu nhập lãi thuần, có nhiều nhà băng ghi nhận nhân viên mang về hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.

Tại Techcombank, sau nửa đầu năm 2023, thu nhập lãi thuần (NII) đạt 12.800 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2023, giảm 19,4% so với cùng kỳ năm ngoái, biên lãi thuần (NIM, tính trong 12 tháng gần nhất) cũng giảm.

Lũy kế 6 tháng, ngân hàng này đạt 11.272 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tương đương hơn 51% so với kế hoạch đặt ra cả năm (22.000 tỷ đồng) và xếp thứ 5 trong hệ thống các ngân hàng.

Techcombank là quán quân về thu nhập cho cán bộ nhân viên trong ngành ngân hàng nửa đầu năm 2023.

Xếp vị trí thứ 2 về thu nhập bình quân của nhân viên là ngân hàng MB với 40,30 triệu đồng/tháng. Trong quý 2/2023, lợi nhuận trước thuế tại ngân hàng này tăng nhẹ 3,9 % so với cùng kỳ năm trước, đạt 6.223 tỷ đồng nhờ việc cắt giảm hơn 12% chi phí dự phòng rủi ro tín dụng. Lũy kế 6 tháng đầu năm, MB lãi trước thuế 12.735 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ năm trước.

So với quý 1/2023, vị trí thứ 3 đã có sự thay đổi từ "ông lớn" Vietcombank sang TPBank với thu nhập bình quân 38,85 triệu đồng/tháng, tăng 4,23 triệu đồng so với quý liền kề và tăng 43% so với thu nhập bình quân năm 2022 là 27 triệu đồng.

Sau 6 tháng đầu năm 2023, lợi nhuận trước thuế của TPBank đạt hơn 3.383 tỷ đồng, giảm 10,6% so với cùng kỳ năm trước. Với kết quả này, ngân hàng mới thực hiện được gần 39% mục tiêu lợi nhuận cả năm đề ra.

Mặc dù là ngân hàng có lợi nhuận cao nhất trong 6 tháng đầu năm 2023 với 20.499 tỷ đồng, tuy nhiên thu nhập bình quân của mỗi người lao động tại Vietcombank hiện là 37,55 triệu đồng/tháng, giảm hơn 1,11 triệu đồng so với quý liền kề, nhưng tăng mạnh hơn 7,22 triệu đồng/tháng so với 6 tháng đầu năm 2022.

Những nhân viên của BIDV cũng có chung niềm vui khi thu nhập bình quân của họ trong 6 tháng qua lên đến 32,75 triệu đồng/tháng, tăng 4,18 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái, xếp thứ 7 trong bảng xếp hạng về thu nhập bình quân người lao động. Trong quý 2/2023, BIDV đã chi 4.977 tỷ đồng cho lương và phụ cấp, tăng 16% so với cùng kỳ.

Ngân hàng còn lại trong nhóm Big4 cũng ghi nhận mức tăng thu nhập hơn 3,36 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ 6 tháng năm ngoái là Vietinbank với 31,56 triệu đồng/tháng, giữ vị trí thứ 9.

Sau 6 tháng đầu năm, Vietinbank lãi trước thuế hơn 12.531 tỷ đồng, ngân hàng này cũng đã mạnh tay tăng chi cho lương và phụ cấp 10% so với cùng kỳ, đạt 3.871 tỷ đồng.

Trong khi đó, vị trí thứ 5 và thứ 6 trong bảng xếp hạng thu nhập bình quân của nhân viên làm việc tại các ngân hàng là VPBank và MSB với mức chi trả thu nhập bình quân lần lượt đạt 34 triệu đồng và 33,8 triệu đồng/tháng.

Sau 6 tháng đầu năm, VPBank lãi trước thuế hơn 2.612 tỷ đồng, giảm 37% so với cùng kỳ. Trong khi đó, MSB lãi trước thuế hơn 3.548 tỷ đồng, tăng 6% nhờ tăng trưởng từ các nguồn thu ngoài lãi.

VIB giữ vị trí thứ 8 với thu nhập trung bình mỗi tháng là 32,2 triệu đồng/tháng. Trong 6 tháng đầu năm 2023, nguồn thu chính của VIB tăng mạnh 21% so với cùng kỳ, đạt 8.706 tỷ đồng thu nhập lãi thuần.

Ngân hàng này dành hơn 1.528 tỷ đồng để dự phòng rủi ro tín dụng, gấp 2 lần cùng kỳ sau nửa năm, mặc dù vậy VIB vẫn lãi trước thuế gần 5.642 tỷ đồng, tăng 12%.

Ngân hàng cuối cùng trong top 10 nhà băng có thu nhập bình quân người lao động cao nhất sau nửa đầu năm 2023 là Sacombank với 30,6 triệu đồng/tháng. Nửa đầu năm 2023, ngân hàng này thu được 11.588 tỷ đồng thu nhập lãi thuần, gấp 2,2 lần cùng kỳ.

Tuy nhiên lãi từ dịch vụ giảm 60%, lãi từ kinh doanh ngoại hối giảm 7% và lãi từ hoạt động khác giảm 5%. Tuy nhiên, Sacombank chỉ dành 2.317 tỷ đồng để dự phòng rủi ro tín dụng, giảm 26%. Do đó, ngân hàng này báo lãi trước thuế hơn 4.755 tỷ đồng, tăng 64% so với cùng kỳ.

Những con số trên là thống kê mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp. Tùy thuộc từng vị trí, ngân hàng sẽ có chế độ lương, thưởng khác nhau và thường có sự chênh lệch lớn.

Do thông thường, các ngân hàng trả lương dựa trên thâm niên, mức độ hoàn thành chỉ tiêu, đặc thù giữa các bộ phận trong ngân hàng và thậm chí ngay giữa các nghiệp vụ hoạt động và hiệu quả hoạt động chung của từng chi nhánh…

Giảm 1.385 nhân sự, LPBank vẫn đứng thứ 9 về quy mô lao động

Ngoài thu nhập bình quân biến động, quy mô nhân sự tại phần đông ngân hàng cũng tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước. Tính đến ngày 30/6/2023, có tổng cộng 268.837 nhân sự đang làm việc tại các nhà băng này, giảm nhẹ 308 người so với thời điểm 31/12/2022.

Trong đó, tổng số lượng nhân sự của nhóm Big 4 ngân hàng Nhà nước gồm Agribank, BIDV, Vietcombank và VietinBank lên tới 109.568 người, chiếm 41% tổng số nhân sự toàn hệ thống và lần lượt chia nhau các vị trí dẫn đầu hệ thống về số lượng cán bộ nhân viên.

Agribank là ngân hàng dẫn đầu hệ thống về số lượng nhân sự với 39.144 người. Các ngân hàng còn lại bao gồm BIDV, Vietinbank và Vietcombank lần lượt đứng sau về số lượng nhân sự là 25.328 người, 22.579 người, và 22.517 người.

Đặc biệt, chỉ nhóm Big 4 là có số quy mô nhân sự trên 20.000 người lao động.

Ở nhóm ngân hàng thương mại cổ phần, nhà băng có quy mô nhân sự cao nhất là Sacombank với 17.389 người. Xếp sau đó là ACB với 12.775 người, VPBank với 12.737 người, Techcombank với 10.972 người, LPBank 10.818 người, VIB 10.541 người và MB 10.151 người. Đây là những ngân hàng có số lượng nhân sự trên 10.000 người.

Nhóm ngân hàng có quy mô nhân sự từ 5.000 đến dưới 10.000 người gồm: HDBank, TPBank, MSB, OCB, Eximbank, SHB, NamA Bank, và SeABank.

Số lượng nhân sự giảm mạnh nhất theo thứ tự lần lượt gồm: LPBank giảm 1.385 người, Techcombank giảm 573 người, Agribank giảm 447 người, BIDV giảm 403 người, VietinBank giảm 362 người và VPBank giảm 280 người.

Thu Trang