Nâng cao tỉ lệ phụ nữ tham gia các cơ quan dân cử
Mới đây, Hội LHPN tỉnh phối hợp với Tổ chức Nhân dân Australia vì y tế, giáo dục và phát triển hải ngoại tại Việt Nam (APHEDA Việt Nam) tổ chức hội thảo Giải pháp nâng cao tỉ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Đây là một hoạt động trong khuôn khổ dự án “Thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao năng lực cho phụ nữ tham chính” do tổ chức APHEDA tài trợ. Tại đây, các đại biểu đã đưa ra nhiều ý kiến, giải pháp thiết thực xung quanh vấn đề này.
Các nữ đại biểu HĐND huyện Đồng Xuân thực hành lập kế hoạch giám sát ở địa phương. Ảnh: NGỌC DUNG
Công tác cán bộ nữ vẫn còn khó
Những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đánh giá rất cao phụ nữ là nguồn lực to lớn trong xây dựng chủ nghĩa xã hội, trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu về việc thực hiện mục tiêu thiên niên kỷ về bình đẳng giới (BĐG). Cùng với cả nước, Phú Yên đã có nhiều chủ trương, chính sách về công tác cán bộ nữ và BĐG. Đội ngũ cán bộ nữ Phú Yên những năm gần đây ngày càng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp có nhiều chuyển biến tích cực. Việc lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, dự nguồn cán bộ nữ tham gia vào các cấp ủy đảng, đoàn thể và tham gia ứng cử ĐBQH và HĐND các cấp được quan tâm, chú trọng.
Trong nhiệm kỳ 2016-2021, tỉ lệ nữ đại biểu trúng cử HĐND cấp tỉnh đạt 28%, cấp huyện đạt 19,7%, cấp xã đạt 25,8%. Thời gian qua, nữ ĐBQH, HĐND các cấp đã nỗ lực làm tốt vai trò đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền làm chủ của nhân dân. Các đại biểu nữ đã mang tới diễn đàn HĐND các cấp những ý kiến và quan điểm trên cơ sở các căn cứ, lập luận thực tế, thuyết phục, phân tích tác động của chính sách dưới góc độ giới, tác động ảnh hưởng trực tiếp đến phụ nữ nói riêng và các nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội nói chung về tác động xã hội, các góc nhìn về giới, về môi trường, bạo lực gia đình, an sinh xã hội, lao động việc làm, y tế, giáo dục, bảo vệ trẻ em… Tuy nhiên, tỉ lệ nữ ĐBQH, HĐND các cấp so với mục tiêu của Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chiến lược quốc gia về BĐG giai đoạn 2011-2020 chưa đạt như kỳ vọng; công tác cán bộ nữ còn gặp không ít khó khăn, thách thức...
Ông Hồ Hồng Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, chia sẻ: Từ thực tiễn cuộc sống cho thấy, hiện nay phụ nữ đang gặp không ít khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng giữa trách nhiệm gia đình và mục tiêu phát triển sự nghiệp. Các yếu tố truyền thống, văn hóa, quan niệm và định kiến giới vẫn còn tồn tại không chỉ từ xã hội, gia đình, của nam giới đối với nữ giới, mà còn từ chính bản thân người phụ nữ.
Tích cực triển khai các giải pháp
Có thể nói, việc tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp không chỉ thực hiện BĐG theo chủ trương của Đảng, Nhà nước mà còn phát huy vai trò, sự đóng góp của phụ nữ vào sự phát triển kinh tế - xã hội và công cuộc đổi mới đất nước. Bà Đặng Thị Hồng Nga, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, cho biết: Thời gian qua, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động góp phần tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp như: tuyên truyền vận động người dân, nữ cử tri tham gia đi bầu cử; hỗ trợ nữ ứng cử đại biểu HĐND các cấp; tổ chức các hội thảo, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm giữa các lãnh đạo nữ, nữ ĐBQH và HĐND các cấp đương nhiệm với cán bộ nữ trẻ trong quy hoạch và nữ ứng cử đại biểu HĐND các cấp... Để hướng đến mục tiêu thúc đẩy BĐG, tăng tỉ lệ nữ tham gia vào đại biểu HĐND các cấp trong nhiệm kỳ 2021-2026, các cấp hội sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền về BĐG; vận động phụ nữ nâng cao ý thức trách nhiệm trong mỗi cuộc bầu cử; trang bị kiến thức, kỹ năng cho các nữ ứng cử viên; tổ chức hội tham gia đầy đủ các cuộc hiệp thương, giám sát bầu cử theo quy định...
Để nâng cao tỉ lệ nữ tham chính, theo bà Thái Thị Thanh Thủy, Chủ tịch Hội LHPN TX Đông Hòa, đại biểu HĐND TX nhiệm kỳ 2016-2021 và đại biểu HĐND tỉnh 2 nhiệm kỳ (2011-2016) và (2016-2021), ngoài sự quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện của các cấp ủy đảng, chính quyền, bản thân cán bộ nữ cần phải nỗ lực vượt qua chính mình, biết sắp xếp công việc và gia đình hợp lý, không ngừng nâng cao năng lực trình độ để hoàn thành tốt nhiệm vụ của người đại biểu các cơ quan dân cử...
Xác định vai trò, trách nhiệm của Ủy ban MTTQ các cấp trong việc giới thiệu ứng cử viên là nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp, ông Hồ Hồng Nam cho hay: Ủy ban MTTQ tỉnh đã phối hợp với HĐND tỉnh xây dựng kế hoạch tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 đạt ít nhất 35%. Để thực hiện điều này theo ông Nam, cần tiếp tục quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về vấn đề này, nhất là việc thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; đẩy mạnh tuyên truyền Luật BĐG, về tầm quan trọng của việc đảm bảo tỉ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp nhất là các vùng nông thôn, miền núi; Hội Phụ nữ thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát các cơ quan tổ chức trong việc đảm bảo BĐG trong quá trình bầu cử…
Để thực hiện đạt hiệu quả tỉ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo quy định, các cấp ủy đảng, các ngành, địa phương cần quan tâm hơn nữa đến công tác cán bộ nữ, thực hiện BĐG trên lĩnh vực chính trị, nhất là vai trò người đứng đầu để tạo cơ hội cho phụ nữ tỉnh nhà phát triển tương xứng với tiềm năng và thế mạnh của phụ nữ trong thời kỳ mới. Cùng với đó, bản thân phụ nữ phải nỗ lực, vươn lên để có nguồn nhân lực nữ tiêu biểu, xứng đáng. Các cấp Hội LHPN phát huy vai trò đoàn kết tập hợp, chủ động trong tham mưu, giới thiệu cán bộ nữ cho các cấp ủy đảng, chính quyền...
