Nam sinh Ngoại thương và 'cuộc cách mạng' vượt khỏi lối mòn tư duy

Từ khởi đầu giản dị đến khát vọng nâng tầm hoạt động sinh viên

Ngay từ đầu năm nhất, Thế Dân đã hăng hái tham gia vào các CLB. Giữa vô vàn những CLB chuyên môn danh tiếng của trường, Dân quyết định chọn CLB Tình nguyện Đồng hương Nghệ An làm bến đỗ. Quyết định ấy đến từ hai chữ mộc mạc Tình nguyện và Đồng hương hay cũng chính là mong muốn thiết thực được đóng góp cho cộng đồng.

Thế Dân cùng ban chủ nhiệm CLB Tình nguyện Đồng hương Nghệ An Trường Đại học Ngoại thương. ( Thế Dân đứng ngoài cùng bên phải)

Tuy nhiên trong nhiều năm, phần lớn các tổ chức sinh viên - từ các CLB học thuật đến đội nhóm tình nguyện - vẫn vận hành theo mô hình truyền thống: lấy tinh thần tự nguyện làm trung tâm, hoạt động dựa trên nguồn tài trợ từ các cá nhân, tổ chức bên ngoài hoặc gây quỹ cộng đồng ngắn hạn. Dù đã tạo nên nhiều giá trị thiết thực, mô hình này dần bộc lộ những giới hạn: thiếu tính chủ động, phụ thuộc tài chính và khó duy trì bền vững. Trong bối cảnh đó, khi thế hệ sinh viên ngày càng năng động, chuyên nghiệp và được trang bị đầy đủ kỹ năng tổ chức, truyền thông, quản trị - một câu hỏi được đặt ra: Đã đến lúc sinh viên có thể làm chủ chính những hoạt động của mình?

Chu Thế Dân hợp tác cùng Quỹ Thiện nguyện Tâm thương thực hiện công trình Thanh niên Thắp sáng đường thôn tại Nghệ An trong khuôn khổ chiến dịch Mùa hè xanh 2024.

Trong hành trình đồng hành cùng hoạt động sinh viên, Thế Dân đã lựa chọn một lối đi khác - táo bạo nhưng đầy triển vọng. Thay vì tiếp tục đi theo lối mòn “xin - cho” vốn tồn tại lâu năm trong các mô hình tình nguyện - nơi các tổ chức sinh viên phụ thuộc vào nguồn tài trợ từ bên ngoài - Dân đặt câu hỏi: Tại sao chúng ta không tự tạo ra nguồn lực cho chính mình? Từ đó, Dân bắt đầu chuyển hướng tư duy, dám phá vỡ khuôn mẫu cũ để kiến tạo những mô hình hợp tác bền vững, nơi các CLB sinh viên không chỉ là người thực thi, mà là đối tác mang lại giá trị thực thụ. Với sự nhạy bén trong tổ chức, kỹ năng chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao, Thế Dân đã dẫn dắt CLB triển khai các chiến dịch kết hợp cùng doanh nghiệp như Gieo Mầm với Learn to Leap hay mô hình Thi thử IELTS AI Test cùng InterGreat Vietnam - vừa tạo tác động xã hội, vừa đảm bảo nguồn kinh phí chủ động cho CLB. Hành động của Thế Dân không chỉ đánh dấu một bước chuyển mình mạnh mẽ cho CLB, mà còn là minh chứng rõ ràng cho thế hệ sinh viên ngày nay: năng động, chuyên nghiệp và hoàn toàn có thể làm chủ công việc của mình với tư duy hiện đại và bản lĩnh dẫn dắt.

Thế Dân đánh dấu một bước chuyển mình mạnh mẽ cho CLB.

Cuộc cách mạng bản thân

Ít ai biết rằng, song song với đó, Thế Dân cũng đã trải qua một hành trình cá nhân nhiều thử thách, một quá trình phản tỉnh với chính mình để có một tư duy rành mạch, trưởng thành hiện tại. “Học kì hai năm nhất mình có một sự tự tin vô căn cứ”, Dân chia sẻ. Việc xông xáo tham gia, nhận làm người lãnh đạo của nhiều hoạt động, lao vào mọi thứ với nguồn năng lượng khổng lồ nhưng thiếu đi sự soi xét bản thân đã khiến cậu sinh viên năm nhất đối diện với những thất bại liên tiếp. “Việc học không ổn vì mình dành quá nhiều thời gian cho hoạt động ngoại khóa. Mà trớ trêu thay, các hoạt động đó cuối cùng cũng không ổn theo luôn”. Cú ngã đó đã khiến Thế Dân đau đớn nhưng nó đã kéo cậu ra khỏi “Peak of Mount Stupid” (đỉnh cao của sự ngu ngốc) - một khái niệm trong hiệu ứng tâm lý Dunning - Kruger mà sau này anh vô tình đọc được và thấy nó mô tả chính xác bản thân. “Khi hiểu biết còn hạn chế, chúng ta thường tự tin quá mức. Nhưng khi bắt đầu va chạm, học hỏi nhiều hơn, mình lại trượt dài xuống ‘thung lũng của sự tuyệt vọng’, nhận ra mình nhỏ bé và đầy thiếu sót”.

Thế Dân cùng CLB đạt được thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn InterGreat VN.

Chính từ “thung lũng” đó, quá trình tái định vị bản thân bắt đầu. Những câu hỏi “Mình là ai? Mình thực sự có những gì? Mình muốn điều gì nhất?” thôi thúc Thế Dân xác định lại rõ các mục tiêu bản thân, sắp xếp các khía cạnh học tập, công việc, cuộc sống rõ ràng và hợp lý hơn. Đồng thời, Dân nhận ra “Thế mạnh của mình nằm ở việc phát triển từ một nền tảng có sẵn. Giống như khi làm thiết kế, mình sẽ không vội vàng cầm bút vẽ, mà sẽ tìm kiếm, nghiên cứu rất nhiều tài liệu tham khảo, rồi từ đó tổng hợp, sắp xếp và tạo ra một sản phẩm mới mang dấu ấn của mình. Đó là cách mình làm việc, và cũng là cách mình nhìn nhận việc đổi mới CLB”.

Thế Dân trong màu áo xanh tình nguyện của chiến dịch Mùa hè xanh.

Hành trình trưởng thành không phải là hành trình đơn độc

Thế Dân nhấn mạnh rằng cậu chưa từng xem mình là người tạo nên tất cả, con đường hôm nay đi còn là con đường của nhân duyên và giúp đỡ. Dân biết ơn gia đình, thầy cô, bạn bè, những "quý nhân" đã xuất hiện trên hành trình tuổi trẻ. Những người thầy mà cậu trân trọng nhất không chỉ dạy chữ, mà truyền cảm hứng sống bằng niềm tin, sự trao quyền và kỳ vọng lặng lẽ. Được nhận nhiều, Thế Dân khao khát được trao đi – như một sự tiếp nối tự nhiên của những gì mình từng may mắn có được.

Thế Dân tâm niệm "Hãy cứ cho đi, mỗi người rồi sẽ nhận lại điều mình xứng đáng, vào lúc đúng nhất, theo cách xứng đáng nhất".

Từ một sinh viên năm nhất “tự tin vô căn cứ” đến một người trẻ có tư duy chiến lược, biết mình biết ta, Chu Thế Dân đã đi một hành trình dài. Câu chuyện của Dân là minh chứng cho một thế hệ trẻ dám nghĩ, dám làm, và quan trọng nhất, dám dừng lại để hỏi mình là ai giữa vô vàn ngã rẽ của cuộc đời.

Thế Dân đạt danh hiệu gương mặt Đoàn viên tiêu biểu Trường Đại học Ngoại thương.

Ngọc Mai