Mất cân bằng giới tính trong lĩnh vực công nghệ
Ông Phạm Thế Trường, TGĐ Microsoft Việt Nam đưa ra nhận xét về thực trạng mất cân bằng giới tính trong lĩnh vực công nghệ: 'Trong năm 2015, 48% các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ tại châu Á gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên, con số này của năm 2006 là 28%. Từ nhiều năm nay, số lượng nữ theo học và làm việc trong lĩnh vực STEM rất ít so với nam giới'.
STEM, viết tắt của Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học là hình thức giáo dục khuyến khích học sinh sử dụng kiến thức tổng hợp của các môn liên quan để vận dụng vào các hoạt động giải quyết vấn đề trong thực tế. Thế kỷ 21, các sáng kiến về khoa học và công nghệ đóng vai trò ngày càng quan trọng trong bối cảnh các quốc gia đang được hưởng lợi nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với những thách thức của xu thế toàn cầu hóa và nền kinh tế tri thức. Để thành công trong một xã hội phụ thuộc nhiều vào thông tin và công nghệ cao như ngày nay, việc học và phát triển khả năng của học sinh trong lĩnh vực STEM ở các cấp học cao hơn là rất cần thiết.
Các định kiến và nhận định xã hội, thiếu người giảng dạy và hình mẫu, thiếu nhận thức về giáo dục và định hướng nghề nghiệp là những nguyên nhân chính dẫn đến sự mất cân bằng về giới tính trong lĩnh vực STEM.
Vì thế Microsoft Việt Nam sẽ bắt đầu chương trình hợp tác với Hội đồng Anh nhằm nỗ lực trong việc thu hẹp khoảng cách giới trong lĩnh vực công nghệ, bắt đầu bằng việc thay đổi định kiến truyền thống rằng công nghệ rất “nhàm chán” và “chỉ dành cho con trai”.
Dự án sẽ bắt đầu với Trại tập huấn (boot camp) diễn ra từ ngày 24–26 tháng 11 cho 130 đại sứ STEM. Các đại sứ sẽ được các chuyên gia từ Vương quốc Anh tập huấn cách nhận biết và giải quyết các vấn đề tại địa phương bằng cách áp dụng các hoạt động STEM kết hợp với kinh doanh và các yếu tố hợp tác và sáng tạo. Bên cạnh đó, các đại sứ sẽ có cơ hội học cách giải quyết vấn đề và các kỹ năng giao tiếp để giúp truyền tải một cách hiệu quả các nội dung trong lĩnh vực STEM.
