Lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Đợt nghỉ Tết Nguyên đán này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Tết âm lịch được nghỉ nhiều ngày, du khách có thể lên kế hoạch du lịch.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán) và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội được nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ năm, ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ tư, ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ Tết Nguyên đán này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ ba, ngày 3/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như dưới đây.
Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch: lựa chọn 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 3 ngày cuối năm Quý Mão và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ hai, ngày 2/9/2024 Dương lịch, và lựa chọn 1 trong 2 ngày chủ nhật, 1/9/2024, hoặc thứ ba, 3/9/2024 Dương lịch.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
N.N