Lãnh đạo Điện lực Hà Tĩnh động viên người lao động làm việc giữa nắng nóng
Từ ngày 19 - 22/5, đoàn công tác của Công ty Điện lực Hà Tĩnh đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà tại 14 đơn vị trực thuộc trên địa bàn toàn tỉnh.
Để kịp thời động viên đoàn viên công đoàn, người lao động làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) thành lập 4 đoàn công tác đến thăm hỏi, kiểm tra tình hình làm việc và tặng quà cho người lao động đang làm việc tại hiện trường.
Ông Phạm Công Thành - Bí Thư Đảng ủy- Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, người lao động Điện lực Kỳ Anh.
Từ ngày 19 - 22/5, các đoàn công tác của PC Hà Tĩnh đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà tại 14 đơn vị trực thuộc trên địa bàn toàn tỉnh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo công ty, công đoàn đối với người lao động.
Trong thời điểm thời tiết khắc nghiệt, công nhân, người lao động của các đơn vị vẫn nỗ lực vượt khó, giữ vững dòng điện an toàn, ổn định, phục vụ hiệu quả nhu cầu sinh hoạt và sản xuất, kinh doanh của Nhân dân trên địa bàn.
Ông Nguyễn Duy Thắng Thắng - Phó Giám đốc công ty thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, người lao động Điện lực Vũ Quang.
Cùng với chia sẻ khó khăn, lãnh đạo, công đoàn công ty cũng lắng nghe, tiếp thu những tâm tư, nguyện vọng và các kiến nghị, đề xuất của đội ngũ công nhân. Từ đó, chỉ đạo các đơn vị phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn các cấp tăng cường các chính sách chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Ông Nguyễn Tiến Long – Chủ tịch Công đoàn công ty cùng các thành viên đoàn công tác thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, người lao động Điện lực Hương Khê
Lãnh đạo công ty đề nghị các đơn vị cơ sở tiếp tục quan tâm, trang bị đầy đủ phương tiện, trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho công nhân, người lao động trong quá trình làm việc. Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn các biện pháp phòng chống say nắng, cung cấp đầy đủ nước uống, nước bù khoáng, bố trí hợp lý thời gian làm việc và nghỉ ngơi, giúp công nhân bảo vệ sức khỏe, duy trì hiệu suất lao động trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
