Kinh nghiệm triển khai hiệu quả các cuộc thi trực tuyến

Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền

Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ Công LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, trong tất cả các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Nghệ An luôn xác định, phải nghiêm túc và triển khai bằng nhiều biện pháp. Đặc biệt, trong 3 năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đẩy mạnh các cuộc thi trực tuyến, đây là hình thức phù hợp với xu thế hiện nay, đảm bảo nhanh gọn, kịp thời, hiệu quả. Công đoàn tỉnh Nghệ An đã áp dụng thường xuyên hình thức này, nên đoàn viên, người lao động dần tiếp cận và triển khai nền nếp, hiệu quả.

Cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An tham gia Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động”.

Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Nghệ An luôn đoạt giải cao tại các cuộc thi trực tuyến. Đơn cử như năm 2023, Nghệ An đoạt giải Nhất Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy”, với số lượng 35.621 người dự thi. Năm 2024, Công đoàn Nghệ An tiếp tục đứng tốp đầu Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động” với 36.152 người dự thi, hiện đang chờ Ban Tổ chức công bố giải. Tính đến ngày 20/5, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đang đứng vị trí thứ ba, sau LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trong cuộc thi “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động” với 41.778 người dự thi.

Kinh nghiệm có được của Nghệ An trong các cuộc thi trực tuyến, đầu tiên vẫn là công tác tuyên truyền. Ngay khi có văn bản triển khai về cuộc thi, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã cụ thể hóa và chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai, thực hiện, tiến hành đăng tải rộng rãi thông tin, thể lệ cuộc thi trên Trang thông tin điện tử Công đoàn Nghệ An, các kênh thông tin của hệ thống tổ chức Công đoàn toàn tỉnh và các trang mạng xã hội để nhanh chóng phổ biến đến cơ sở.

Tiếp đến là chỉ đạo các đơn vị, khi tổ chức các hoạt động tập trung đông người thì phát động, hướng dẫn cuộc thi. Phát huy vai trò của người đứng đầu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gương mẫu, tham gia thi đầu tiên và thường xuyên túc trực các kênh thông tin để đôn đốc, động viên, khích lệ tinh thần của các đơn vị.

Hằng ngày, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh bám sát Ban Tổ chức cuộc thi để lấy số liệu người tham gia dự thi để biểu dương, nhắc nhở các đơn vị. Đối với những Công đoàn cấp trên cơ sở có đông đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh thường xuyên đôn đốc, khích lệ dự thi. Người lao động ở khu vực trực tiếp sản xuất, ít có thời gian tham gia các cuộc thi hoặc chưa quen với các cuộc thi trực tuyến, thì các Công đoàn cơ sở tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn, nhất là vào thời điểm tổ chức các hoạt động tập trung đông người, đồng thời vận động chủ doanh nghiệp ưu tiên dành khoảng thời gian nhất định để người lao động có thể tham gia. Đi cùng với số lượng tham gia dự thi là chất lượng dự thi, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đã dành thời gian tìm hiểu nội dung của cuộc thi để có các câu trả lời chính xác nhất.

Đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá: Đoàn viên, người lao động Nghệ An đã có sẵn nền nếp, tinh thần trách nhiệm cao trong các cuộc thi. Vì vậy, khi LĐLĐ tỉnh phát động là tất cả tăng tốc với khí thế thi đua sôi nổi. Các đơn vị tương tác, chia sẻ với nhau, tạo nên sức mạnh tập thể. LĐLĐ tỉnh lấy số lượng người tham gia cuộc thi là một tiêu chí để chấm điểm xếp loại các đơn vị trong năm.

Thành lập Tổ hỗ trợ

Thanh Hóa là địa phương có số lượng đông người lao động và trong các cuộc thi trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ Thanh Hóa luôn dẫn đầu từ những tuần đầu tiên, và khi gần kết thúc cuộc thi thì số lượng vươn lên áp đảo.

Ông Nguyễn Minh Cảnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thanh Hóa cho rằng, để đạt được kết quả cao trong các cuộc thi trực tuyến, Thanh Hóa luôn chỉ đạo nghiêm túc, sâu sát, trách nhiệm, đồng bộ, giao chỉ tiêu rõ ràng và cách triển khai chuyên nghiệp.

Để đoàn viên, người lao động hiểu rõ về cuộc thi, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng các trailer, infographic về thể lệ cuộc thi và tuyên truyền rộng rãi trên báo chí, hệ thống truyền thông Công đoàn toàn tỉnh và các trang mạng xã hội để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động dễ dàng nắm bắt, tham gia.

Tiếp đó là LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở thành lập Tổ hỗ trợ các Công đoàn cơ sở tham gia cuộc thi. Theo đó, Tổ này sẽ sâu sát, hỗ trợ, hướng dẫn cho các Công đoàn cơ sở cách thức thi. Đối với các Công đoàn cơ sở khối hành chính, sự nghiệp, trong đó có số lượng lớn các trường học thì cùng tập trung thi tại phòng học vi tính của nhà trường.

LĐLĐ tỉnh giao 1 cán bộ Ban Tuyên giáo - Nữ công phụ trách cập nhật kết quả cuộc thi, số lượng tham gia của từng Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để kịp thời, thường xuyên báo cáo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh nắm bắt, chỉ đạo, đôn đốc, biểu dương, nhắc nhở. Đặc biệt, tập trung vào các Công đoàn có đông đoàn viên, người lao động, yêu cầu triển khai các giải pháp cụ thể để đông đảo đoàn viên nắm bắt và tích cực tham gia cuộc thi.

Thời gian qua, rất nhiều Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã ghi dấu ấn trong các cuộc thi trực tuyến, đơn cử như: LĐLĐ huyện Thọ Xuân, LĐLĐ huyện Hậu Lộc, LĐLĐ huyện Nga Sơn, LĐLĐ thị xã Bỉm Sơn, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Minh Cảnh, sở dĩ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các cuộc thi trực tuyến là bởi phù hợp xu thế, giúp nắm chắc các kiến thức cơ bản, thể hiện được khả năng trả lời nhanh và chính xác các câu hỏi trực tuyến.

Với kinh nghiệm đã có được trong việc triển khai thành công các cuộc thi trực tuyến trong 3 năm qua, Công đoàn Thanh Hóa tự tin thử sức ở những cuộc thi mới với yêu cầu, đòi hỏi cao hơn.

Mai Liễu