Hành động bứt phá, tạo sức bật mới cho Đồng Nai
Tất cả cán bộ, công chức, việc chức đều phải chứng minh cho nhân dân Đồng Nai thấy rằng đội ngũ thực sự quyết tâm cho mục tiêu phát triển tốt nhất của tỉnh, vì nhân dân phụng sự, ngoài ra không có mục tiêu nào khác. Nếu không sẽ tạo sự nghi ngờ về tâm huyết, năng lực hành động của đội ngũ đối với vùng đất này. Thông điệp trên được người đứng đầu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai quán triệt sâu sắc tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và đề ra nghị quyết năm 2025, được tổ chức ngày 10/12.
Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư tỉnh ủy Đồng Nai yêu cầu: “Đối với những vấn đề đã quyết định trước đây nhưng chưa chuẩn mực, ảnh hưởng đến sự phát triển của tỉnh cũng phải nghiêm túc, cầu thị, dũng cảm sửa sai. Vì chỉ khi đưa ra các quyết định đúng đắn, các chủ trương hợp lòng dân, thuận theo lẽ tự nhiên, khoa học thì mục tiêu tạo ra sự thịnh vượng cho vùng đất này mới thành hiện thực, khi đó chúng ta mới hoàn thành được trách nhiệm với Đảng bộ, với nhân dân”.
Đặt lợi ích của nhân dân lên cao nhất
77 lượt ý kiến thảo luận tại hội nghị lần này quan tâm nhiều vấn đề liên quan đến sự phát triển chung của tỉnh Đồng Nai hiện nay. Theo đó, chú trọng gợi mở, bổ sung những giải pháp phát triển kinh tế bền vững, trước hết phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế “hai con số” trong năm 2025; thúc đẩy đầu tư phát triển, kiểm soát môi trường, đẩy mạnh chăm lo an sinh - xã hội, nâng cao hiệu quả xây dựng Đảng, công tác dân vận, bảo đảm an ninh - trật tự…
Đồng thời, hội nghị thẳng thắn nhận diện hàng loạt hạn chế, thách thức nội tại, nhất là những ‘nút thắt”, “điểm nghẽn” đang nổi lên trên địa bàn tỉnh, cần sớm có giải pháp tháo gỡ kịp thời, hiệu quả. Đáng quan tâm là, quỹ đất công nghiệp của tỉnh còn lại sẵn sàng cho nhà đầu tư thuê ở các khu công nghiệp không còn nhiều.
Hệ thống kết cấu hạ tầng chưa theo kịp nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong khi nguồn lực đầu tư xây dựng còn hạn hẹp. Tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công nhiều năm liền đạt thấp.
Tiến độ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, dự án bất động sản, triển khai các dự án đầu tư còn vướng mắc nhiều thủ tục.
Công tác lập, trình phê duyệt, điều chỉnh các quy hoạch chung đô thị ở một số địa phương và quy hoạch phân khu còn chậm. Hoạt động đấu giá đất theo kế hoạch không đạt yêu cầu.
Công tác quản lý nhà nước về đất đai, xây dựng, môi trường, khai thác khoáng sản ở một số địa phương vẫn còn để xảy ra sai phạm, khiếu kiện.
Toàn tỉnh chưa có dự án đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải sinh hoạt tại các đô thị. Việc triển khai sáng tạo và ứng dụng khoa học-công nghệ còn rất khiêm tốn, sản phẩm nghiên cứu khoa học chưa nhiều.
Tình hình an ninh chính trị tiềm ẩn yếu tố phức tạp, khó lường, khiếu kiện đông người liên quan đến tranh chấp dân sự, kinh tế tại một số địa phương vẫn còn tiềm ẩn, nguy cơ phát sinh thành “điểm nóng”…
Trước thực tế trên, chuẩn bị bước vào năm 2025, năm cuối nhiệm kỳ thực hiện về đích các mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 11, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Nguyễn Hồng Lĩnh đề nghị các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, các cấp ủy đảng, chính quyền, lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh phát huy tối đa tinh thần trách nhiệm, nâng cao khả năng hành động, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện tất cả các lĩnh vực phụ trách.
Trong các nhóm giải pháp trọng tâm đồng chí lưu ý, đầu tiên chính là tiếp tục nhận thức sâu sắc và thực hiện nhất quán quan điểm luôn đặt lợi ích của nhân dân, của Nhà nước và lợi ích của tỉnh lên cao nhất. Đây là nguyên tắc cho mọi quyết định và thực hiện nhiệm vụ của bộ máy. Theo đó, Nghị quyết năm 2025 Tỉnh ủy Đồng Nai đề ra tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) 10%.
Để đạt được mức tăng trưởng này, phải đồng lòng quyết tâm cao tháo gỡ được những điểm nghẽn, rào cản, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, huy động, khơi thông mọi nguồn lực, phát triển khoa học và công nghệ đồng bộ, thông suốt, tất cả vì sự phát triển kinh tế-văn hóa, xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân.
Muốn như vậy, đội ngũ cán bộ phải hành động quyết liệt với tư duy mới, cách làm mới, kiên trì theo đuổi những mục tiêu tốt đẹp, đồng thời linh động, sáng tạo trong giải pháp để đạt được mục tiêu đó; kiên quyết gỡ bỏ những tư duy cũ, cách làm chậm chạp, cản trở sự phát triển; tăng cường lắng nghe phản biện, cầu thị tiếp thu những ý kiến tích cực và phải sớm đi đến những quyết định đúng đắn cho sự phát triển, không để mất cơ hội thêm nữa cho sự phát triển của mảnh đất giàu tiềm năng.
“Không để xảy ra tình trạng cùng một cơ chế chính sách, quy định pháp luật, các địa phương khác triển khai thực hiện tốt nhưng Đồng Nai không thực hiện được’, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh nhấn mạnh.
Nâng cao khả năng hành động của đội ngũ
Chỉ đạo kiên trì các mục tiêu, định hướng phát triển kinh tế bền vững, tăng cường công tác quản lý tài nguyên bảo vệ môi trường, quản lý về quy hoạch, xây dựng, đồng chí đề nghị tiếp tục thúc đẩy các dự án, công trình trọng điểm của tỉnh theo kế hoạch đề ra; chống lãng phí nguồn lực của Nhà nước, của xã hội, lãng phí cơ hội phát triển của địa phương.
Phải xem việc triển khai thành công các dự án trọng điểm quyết định cho tầm vóc, đẳng cấp và sự phát triển của tỉnh Đồng Nai, nâng tầm đội ngũ cán bộ và thật sự mang lại cuộc sống tốt hơn cho người dân Đồng Nai.
Ban Cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo giải quyết dứt điểm sự chậm trễ kéo dài đối với các dự án đầu tư công, các dự án trọng điểm, các dự án hiệu quả thấp, gây thất thoát, lãng phí nguồn lực của nhà nước.
Từng đồng chí lãnh đạo tỉnh, sở, ngành, địa phương phải thấm nhuần tư duy chọn lọc để phát triển, kiên định với mô hình tăng trưởng xanh, phát triển bền vững để bảo đảm cho một tương lai vững chắc của Đồng Nai trong giai đoạn tiếp theo.
Tỉnh cần xây dựng chiến lược thu hút và đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng và tư duy đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số, chuyển đổi số trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đặc biệt, tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư vững chắc, đúng pháp luật và ngăn chặn kịp thời các doanh nghiệp đầu tư cơ hội trục lợi ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của tỉnh.
Theo người đứng đầu đảng bộ tỉnh, doanh nghiệp không thể gọi là thành công nếu như hoạt động không đúng pháp luật, vi phạm quy hoạch, xây dựng, đất đai, xâm hại môi trường, xâm hại quyền lợi người lao động, ảnh hưởng đến mục tiêu phát triển bền vững của tỉnh. Việc lựa chọn nhà đầu tư phải thật sự công tâm, khách quan, minh bạch, đúng quy định pháp luật nhằm lựa chọn nhà đầu tư tốt nhất để thực hiện dự án.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh phải thật sự bản lĩnh, giữ vững nguyên tắc, vừa tích cực tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy nhanh dự án nhưng cũng phải bảo đảm tuân thủ pháp luật chặt chẽ, công khai, minh bạch trong lựa chọn nhà đầu tư.
Việc làm cấp bách song song đó là tích cực tạo quỹ đất cho phát triển công nghiệp để Đồng Nai không mất cơ hội đón đầu các nhà đầu tư tầm cỡ trong quá trình đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.
Đẩy nhanh tiến độ lập quy hoạch đô thị sân bay Long Thành và quy hoạch tuyến sông Đồng Nai. Thúc đẩy công tác điều chỉnh quy hoạch chung đô thị, quy hoạch phân khu được phê duyệt, bảo đảm sự tích hợp đồng bộ các quy hoạch của tỉnh.
Đồng chí đề nghị phải nhận thức sâu sắc, trách nhiệm rõ ràng và hành động quyết liệt trong quản lý chặt chẽ và sử dụng hiệu quả nguồn lực cho sự phát triển của tỉnh, đặc biệt là đất đai và nhân lực con người.
Phải biết phát huy tối đa nội lực để thúc đẩy sự phát triển, xóa bỏ tư tưởng trông chờ vào sự hỗ trợ từ ngân sách của Trung ương.
Từng đồng vốn của Nhà nước dù cấp nào cũng phải được sử dụng đúng mục đích, phát huy hiệu quả. Phải khai thác nguồn lực từ đất công, nguồn lực từ xã hội và sẵn sàng vay vốn để phát triển hạ tầng giao thông, hạ tầng kinh tế, tăng sức cạnh tranh của Đồng Nai trong khu vực, tạo ra một sức bật mới, nếu không, sẽ để mất cơ hội cất cánh vùng đất này và như vậy là lãnh đạo tỉnh sẽ có lỗi với Đảng bộ và nhân dân.
Do đó, từng cấp ủy, chính quyền, chủ đầu tư phải có trách nhiệm kiểm soát chất lượng đầu tư công, không để tiêu cực, lãng phí trong xây dựng các công trình nhà nước, phải bố trí vốn nhanh, xây dựng nhanh, đưa vào phục vụ Nhân dân nhanh, không chôn vốn kéo dài.
Bên cạnh đó, cả hệ thống chính trị không ngừng quan tâm, có các giải pháp quyết liệt để nâng cao hơn nữa chất lượng cuộc sống của người dân, bảo đảm an sinh xã hội.
Phải làm cho mỗi người dân của Đồng Nai có thu nhập cao hơn, môi trường sống tốt hơn, được hưởng thụ đời sống tinh thần nhiều hơn.
Tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, nhất là các hộ dân còn khó khăn, các hộ nghèo, hộ cận nghèo; tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, huy động mọi nguồn lực xã hội để chăm lo cho các đối tượng chính sách, gia đình chính sách, người có công cách mạng, vùng căn cứ cách mạng, để hướng tới mục tiêu tháng 4/2025 “người có công, gia đình chính sách có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của người dân trên địa bàn tỉnh”.
Về lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị văn kiện, nhân sự cấp ủy và tổ chức thành công Đại hội đảng các cấp, người đứng đầu đảng bộ tỉnh một lần nữa nhắc lại quan điểm tất cả lãnh đạo, từng người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, biết hành động hiệu quả, kiên quyết chống cục bộ, gia đình, khép kín.
Phải xem công tác cán bộ là vấn đề cốt lõi của công tác xây dựng Đảng, bởi lẽ nếu không tạo dựng được một đội ngũ cán bộ có phẩm chất, bản lĩnh, khả năng hành động, dẫn dắt sự phát triển thì công việc sẽ trì trệ, tăng trưởng giảm sút, niềm tin của nhân dân với Đảng và các mục tiêu của Đảng chăm lo cho nhân dân đều không thể thành hiện thực.
Muốn làm được điều này, tập thể các cấp ủy, chính quyền phải thật sự công tâm, khách quan, công bằng trong đánh giá, bố trí cán bộ; bổ nhiệm cán bộ dựa trên năng lực; kiên quyết điều chuyển những trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phẩm chất đạo đức hạn chế, khả năng hành động kém hiệu quả.
Đảng bộ, nhân dân Đồng Nai không chấp nhận những cán bộ cẩu thả, xem thường pháp luật, nhưng cũng phải kiên quyết loại ra những cán bộ không dám làm, chỉ giữ an toàn cho bản thân, đẩy trách nhiệm cho người khác, thiếu xông pha để gỡ bỏ những rào cản ảnh hưởng tiến trình phát triển của tỉnh.
Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/hanh-dong-but-pha-tao-suc-bat-moi-cho-dong-nai-post849678.html