Từ thực tiễn sau một năm triển khai, Quảng Ninh đang tập trung tháo gỡ những 'điểm nghẽn' về thể chế, dữ liệu, nguồn lực và đội ngũ cán bộ để xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Sáng 4/7, Công an thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị sơ kết công tác công an 6 tháng đầu năm 2026 và sơ kết 1 năm thực hiện mô hình công an địa phương 2 cấp.
Sau một năm thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, xã biên giới Sơn Vĩ, tỉnh Tuyên Quang, đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, tạo chuyển biến rõ nét trong cải cách hành chính và quản lý nhà nước ở cơ sở.
Sau một năm triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy cơ sở đã từng bước vận hành ổn định, bảo đảm giải quyết thông suốt các nhiệm vụ phục vụ người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tinh gọn đầu mối và mở rộng địa bàn quản lý đang khiến khối lượng công việc tăng vọt. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã phải đối mặt với áp lực về cả chuyên môn, thời gian lẫn trách nhiệm. Báo Tuyên Quang giới thiệu chùm ý kiến của các cấp lãnh đạo, cán bộ, doanh nghiệp và người dân về vấn đề này:
Phát biểu kết luận Hội nghị sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu: nâng cao chất lượng vận hành, năng lực phục vụ và năng lực kiến tạo phát triển của bộ máy mới. Đây không chỉ là nhiệm vụ của giai đoạn tiếp theo mà còn đánh dấu bước chuyển từ cải cách tổ chức sang xây dựng Nhà nước có năng lực thực thi cao - nền tảng để hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.
Một năm sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, điểm nhấn là bộ máy mới từng bước hoạt động ổn định; các hoạt động quản lý, cung ứng dịch vụ công, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh duy trì liên tục. Kết quả đó không chỉ đến từ việc hoàn thiện tổ chức bộ máy, mà còn từ chủ động thích ứng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; đổi mới công tác lãnh đạo, điều hành, bố trí cán bộ theo vị trí việc làm, gắn đánh giá với năng lực, kết quả thực thi.
Cải cách tổ chức bộ máy hệ thống chính trị được Đảng ta xác định là nhiệm vụ vô cùng hệ trọng, vì tương lai phát triển đất nước. Toàn bộ hệ thống chính trị đã đi qua những khó khăn, thách thức của giai đoạn sắp xếp tổ chức ban đầu, đến nay đã thu được nhiều kết quả, qua đó khẳng định tính đúng đắn của một chủ trương lớn của Đảng.
Chiều 3/7, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Tân Hà Lâm Hà tổ chức buổi gặp mặt công chức, viên chức và người lao động nhân dịp 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau một năm kiện toàn tổ chức, mô hình chính quyền 3 cấp bước vào giai đoạn mới, trong đó hiệu quả vận hành và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trở thành thước đo.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp, phường Phương Liễu (Bắc Ninh) đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế 2 con số và cải cách hành chính tích cực.
Kiểm toán không chỉ là hoạt động kiểm tra, đánh giá, mà còn là một kênh rất quan trọng giúp địa phương nhìn lại toàn diện công tác quản lý tài chính công. Xã Yên Xuân (Hà Nội) sẽ nghiêm túc tiếp thu các kiến nghị, khắc phục tồn tại, đồng thời coi đây là động lực để xây dựng nền quản trị tài chính công cấp xã ngày càng chuyên nghiệp, đúng quy định và phục vụ tốt hơn cho người dân - Phó Chủ tịch UBND xã Yên Xuân Nguyễn Thế Trường nhấn mạnh khi trao đổi với Báo Kiểm toán.
Bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về quản trị quốc gia, hội nhập quốc tế và phát triển nhanh, bền vững đất nước, việc tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quyết định đối với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị.
Chiều 3/7, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, công tác nội vụ 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 và sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Đẩy mạnh thực hiện phân cấp, phân quyền giải quyết thủ tục hành chính hiệu quả, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên đã quyết định cho phép cấp xã được thí điểm thực hiện bốn thủ tục hành chính theo cơ chế 'luồng xanh'.
Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy chính quyền ở Sơn La từng bước vận hành ổn định, thông suốt và phát huy hiệu quả. Từ hệ thống nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối trung gian, đến nay tổ chức bộ máy tinh gọn, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, để chính quyền cấp xã chủ động hơn trong quản lý, điều hành. Kết quả bước đầu cho thấy tính đúng đắn của chủ trương, mở ra nền tảng, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Hà Bắc, thành phố Hải Phòng đã từng bước khẳng định hiệu quả, với nhiều chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.