Đại biểu Quốc hội đề nghị sau sắp xếp đơn vị hành chính, cần đẩy nhanh tiến độ cải cách tiền lương. Đồng thời, có chính sách rõ ràng, ổn định và có lộ trình chuyển tiếp phù hợp đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã…
Bộ trưởng Nội vụ cho biết sau khi rà soát, tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức theo định mức được giao của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh thuộc 52 tỉnh, thành thực hiện sắp xếp là 447.657 người.
Quảng Nam vừa đề xuất chi hơn 280 tỷ đồng để hỗ trợ 1.885 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra TP Đà Nẵng làm việc sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tỉnh Gia Lai sẽ phối hợp cùng Sở GD-ĐT tỉnh Bình Định đưa ra phương án phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh khi chuyển đến trường mới.
Hai địa phương tại Đắk Nông vừa thống nhất phương án tiếp nhận, bố trí công tác đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập.
Sở Tài chính tỉnh Lâm Đồng vừa có Tờ trình về Phương án bố trí nơi ở cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh; trong đó, dự kiến có 2.599 cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận đến Lâm Đồng làm việc được bố trí nơi ở tại Đà Lạt.
Lâm Đồng xây dựng phương án bố trí nhà, ký túc xá tại Đà Lạt để đảm bảo chỗ ở cho 2.599 công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập tỉnh.
Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Lai Châu đã phần nào tác động đến tâm lý của một bộ phận cán bộ, công chức. Tuy vậy, thực hiện chỉ đạo từ cấp trên là bộ máy hành chính vẫn phải vận hành, thậm chí 'chạy' hết công suất để phục vụ nhu cầu của người dân, doanh nghiệp. Tại xã Nùng Nàng, huyện Tam Đường những ngày này, cán bộ, công chức địa phương vẫn ổn định tâm lý, tập trung hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao không để gián đoạn công việc khi tiến hành sáp nhập.
Thực hiện chủ trương hợp nhất tỉnh Quảng Nam và thành phố Đà Nẵng thành một thành phố trực thuộc Trung ương với tên gọi là thành phố Đà Nẵng, UBND thành phố đã lên phương án bố trí trụ sở và nhà ở công vụ sau khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Thay vì phải di chuyển hàng trăm km, việc bố trí công chức, viên chức, người lao động công tác tại trụ sở cũ sẽ tiết kiệm chi phí, ổn định tổ chức trong giai đoạn chuyển tiếp, đồng thời tận dụng cơ sở vật chất sẵn có...
Trong giai đoạn đầu, các địa phương có thể duy trì nhiều trụ sở làm việc để đảm bảo công tác quản lý nhà nước, thuận lợi cho việc đi lại, sinh hoạt của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, theo Công điện số 80 của Thủ tướng.