Bưu điện TP.Đà Nẵng bị chỉ ra nhiều thiếu sót, tồn tại
Theo Kết luận Thanh tra, Bưu điện TP. Đà Nẵng bên cạnh những ưu điểm cũng còn hàng loạt thiếu sót, tồn tại cần khắc phục.
Ngày 28/11, Thanh tra bộ Thông tin và Truyền thông đã có Kết luận Thanh tra Bưu điện TP. Đà Nẵng, đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, VNPost. Bưu điện này đã xây dựng và ban hành tương đối đầy đủ hệ thống các văn bản nội bộ phục vụ cho công tác quản lý và điều hành. Đơn vị đã mở hệ thống sổ kế toán tổng hợp, chi tiết theo quy định của Nhà nước và của VNPost. Đơn vị cũng đã lập, tập hợp, phân loại lưu trữ chứng từ kế toán hàng ngày theo nghiệp vụ cơ bản và lập đầy đủ các báo cáo kế toán theo quy định.
Bưu điện TP.Đà Nẵng bị chỉ ra hàng loạt thiếu sót, tồn tại.
Tuy nhiên, Kết luận Thanh tra cũng chỉ ra hàng loạt thiếu sót, tồn tại ở Bưu điện TP.Đà Nẵng. Theo đó, Bưu điện TP. Đà Nẵng và các đơn vị trực thuộc thực hiện đối chiếu, xác nhận nợ phải thu, phải trả vào thời điểm cuối năm 2017 chưa đầy đủ theo quy định. Việc không thu thập đầy đủ thư xác nhận công nợ với khách hàng có thể sẽ gây khó khăn trong việc phát hiện kịp thời các sai sót trong kỳ, làm hạn chế việc nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý công nợ.
Năm 2017, Bưu điện TP.Đà Nẵng trích lập dự phòng các khoản phải thu khó đòi với số tiền gần 72 triệu đồng. Việc chậm thu hồi công nợ sẽ dẫn đến bị chiếm dụng vốn, đồng thời tiềm ẩn rủi ro không thu hồi được công nợ.
Tòa nhà trung tâm của Bưu điện TP. Đà Nẵng cho 3 đơn vị là công ty TNHH Rohto Mentholatum, công ty TNHH California Wellness Group, ngân hàng TMCP Tiên Phong thuê. Tuy nhiên, Trung tâm Quản lý và khai thác tòa nhà chưa thực hiện tính lãi suất tiền thuê văn phòng chậm nộp.
Tại Văn phòng Bưu điện TP. Đà Nẵng, một số chứng từ thanh toán chưa hợp lệ. Chẳng hạn, chứng từ chi tiền hoa hồng thiếu biên bản xác nhận công việc hoàn thành.
Bên cạnh đó, bưu điện chưa nghiêm túc thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập năm 2017. 23/23 cán bộ thuộc diện phải kê khai thực hiện kê khai tài sản, thu nhập chưa đúng quy định. Đơn vị này cũng không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với các lao động có thời gian làm việc trên 3 tháng. Ngoài ra, đơn vị cũng không thực hiện đúng quy định là ký hợp đồng khoán việc đối với lao động như bưu tá, bảo vệ, giao dịch viên, kế toán…
Thanh tra Bộ yêu cầu Tổng Giám đốc VNpost hướng dẫn các đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc VNPost thực hiện ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật. Vị này cũng cần chỉ đạo, giám sát Bưu điện TP.Đà Nẵng trong việc thực hiện Kết luận thanh tra và báo cáo kết quả thực hiện Kết luận thanh tra theo quy định của pháp luật.
Riêng Giám đốc Bưu điện TP. Đà Nẵng phải chỉ đạo các đơn vị trực thuộc rà soát, kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với những thiếu sót, tồn tại của kết luận thanh tra. Đồng thời, vị này phải nghiêm túc thực hiện Kết luận thanh tra và báo cáo kết quả thực hiện Kết luận thanh tra theo quy định của pháp luật.
