Sáng 6/12, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến với chủ đề 'Đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - Quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng'.
Ngày 19-11, UBND TP. Sông Công phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố tổ chức Hội nghị phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho trên 100 doanh nghiệp sử dụng lao động trên địa bàn.
Chiều 19/11, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức đối thoại, tư vấn với người lao động (NLĐ) đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về các chính sách bảo hiểm nhằm góp phần hạn chế tình trạng rút BHXH một lần.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang, đến ngày 31-10-2024, trên địa bàn tỉnh còn nhiều đơn vị sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Ủy ban Nhân dân tỉnh Nghệ An vừa ra quyết định xử phạt công ty Công ty Cổ phần 412 số tiền 165 triệu do chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Từ đầu năm đến nay cả nước có gần 1,1 triệu người rút bảo hiểm xã hội một lần, so với cùng kỳ năm 2023 giảm 7.599 người.
Không ít doanh nghiệp giao kết mức lương trong hợp đồng lao động thấp hơn lương thực tế khiến lao động hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, ốm đau và lương hưu thấp.
Đại biểu Quốc hội nêu thực trạng nhiều ngành nghề đứng trước nguy cơ thiếu lao động. Xuất hiện tình trạng lao động đi làm thời gian ngắn rồi xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động có từ 2 hợp đồng lao động trở lên với các đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
Ngày 30-10, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với UBND TP. Thái Nguyên tổ chức tuyên truyền phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho trên 200 người là lãnh đạo phòng, ban, đơn vị, UBND các xã, phường và doanh nghiệp trên địa bàn.
Người lao động tham gia BHXH sẽ được cấp sổ BHXH. Sổ BHXH được giao cho người lao động bảo quản. Khi người lao động nghỉ việc, sổ BHXH sẽ được chốt để giải quyết các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Việc chốt sổ BHXH liên quan đến việc đóng BHXH của doanh nghiệp. Vậy khi doanh nghiệp phá sản thì người lao động có được chốt sổ BHXH không?
Chiều 28/10, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội An Giang Đặng Hồng Tuấn chủ trì buổi công bố quyết định thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế tại 30 đơn vị sử dụng lao động.
Kể từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, sẽ có thêm nhiều quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Đây là các trường hợp người lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế nhưng chưa tham gia; hoặc đóng thiếu thời gian...
Nhằm tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng như thúc đẩy trách nhiệm của các doanh nghiệp về thực hiện chính sách BHXH bắt buộc cho người lao động, mới đây Ban chỉ đạo (BCĐ) phát triển người tham gia huyện Mộc Châu đã tổ chức Hội nghị làm việc với các đơn vị chưa tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động trên địa bàn.
Với mục tiêu gia tăng số người tham gia các loại hình bảo hiểm để hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra trong năm 2024, từ nay đến cuối năm Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh triển khai nhiều giải pháp phát triển người tham gia; đồng thời, tăng cường công tác truyền thông giới thiệu các chính sách bảo hiểm đến với người dân và các doanh nghiệp (DN).
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Globaledu Việt Nam vừa bị phạt 158 triệu đồng do chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Sáng 4/10, Ban Chỉ đạo (BCĐ) thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tổ chức hội nghị tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện chính sách BHXH, BHYT năm 2024.
Sáng ngày 4/10, UBND huyện Lai Vung phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Tháp tổ chức hội nghị đối thoại với các đơn vị, doanh nghiệp chưa tham gia, tham gia chưa đầy đủ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trên địa bàn huyện.
Nếu đề xuất được thông qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam dự báo có khoảng 3.300 doanh nghiệp, đơn vị, với khoảng 93.000 lao động đủ điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa 6 tháng.
Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được nhận khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH.
UBND TP Hà Nội vừa ra quyết định xử phạt Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng TMC Thăng Long với số tiền hơn 150 triệu đồng do nợ tiền bảo hiểm.
Doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi bão số 3 sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong 6 tháng, dự kiến từ tháng 10/2024 đến tháng 3/2025, theo đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam…
Nhiều người thắc mắc, theo quy định mới nhất, các hành vi bị nghiêm cấm về bảo hiểm xã hội (BHXH) bao gồm những hành vi nào?
Ngày 26/9, ông Trần Đại Kỳ, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước cho biết: Đơn vị đã và đang phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc Công ty TNHH Một thành viên Signature Home Furnishings.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 và những điều cần lưu ý.
Ông Huỳnh Văn Tiên sinh sống tại Bình Định, hỏi: Đề nghị quý cơ quan cho biết, người lao động thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong những khoảng thời gian nào?
Mặc dù ngành bảo hiểm xã hội đã chủ trì, phối hợp triển khai nhiều giải pháp để thu hồi số tiền chậm đóng các loại bảo hiểm của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, song đến hết tháng 8/2024, số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn còn hơn 738 tỷ đồng.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sắp có hiệu lực từ 1/7/2025? Bài viết dưới đây cung cấp các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.
Đối tượng nào được nhận tiền thay cho việc đóng bảo hiểm xã hội dù đã ký hợp đồng lao động? Bài viết dưới đây cung cấp thông tin liên quan đến vấn đề này để bạn đọc tham khảo.
Hiện nay, việc phát hiện khởi tố vụ án, khởi tố bị can về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp còn hạn chế do các nguyên nhân khách quan, chủ quan và bất cập, vướng mắc về chính sách, pháp luật trong quá trình tổ chức thực hiện...
Công ty Cổ phần Lilama 3 bị phạt 162,5 triệu đồng vì chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế của người lao động.
Chiều 5/9, Đoàn giám sát do Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai Quản Minh Cường dẫn đầu đã tiến hành giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2020 đến 2023 tại Tổng công ty công nghiệp thực phẩm Đồng Nai. Đây là Tổng công ty nhà nước chủ lực của tỉnh Đồng Nai nhưng thời gian qua hoạt động gặp nhiều khó khăn.
Ngày 29/8, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức Hội nghị phổ biến pháp luật và triển khai nhiệm vụ phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp trong công nhân viên chức lao động năm 2024 tại địa bàn huyện Đức Trọng.
Chiều 23/8, Bảo hiểm Xã hội tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị 'Đối thoại doanh nghiệp về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp' lần 2 năm 2024, với sự tham gia của hơn 200 doanh nghiệp.
Ngày 23/8, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp những vướng mắc của người lao động và người sử dụng lao động về bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHYT, BHTN).
Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế ngày càng đóng vai trò quan trọng trong bảo đảm an sinh xã hội bền vững và bảo đảm quyền lợi của người lao động trong điều kiện gặp rủi ro lao động hoặc ốm đau, thai sản, thất nghiệp, hưu trí... Tuy nhiên, tình trạng chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội tại một số doanh nghiệp vẫn là vấn đề nhức nhối, gây ra nhiều hệ lụy cho cả người lao động, đơn vị sử dụng lao động và cơ quan quản lý.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất cơ chế đặc thù để bảo vệ người lao động, trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…