Đại diện Bộ GD-ĐT cho rằng, việc có hệ số đặc thù để lương nhà giáo được xếp cao nhất không phải ân huệ mà là đãi ngộ xứng đáng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định, hệ số lương đặc thù giúp hiện thực hóa quy định lương nhà giáo cao nhất, không làm xáo trộn thang bảng lương hiện hành.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng, lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất 'hệ số lương đặc thù' đối với nhà giáo. Trước ý kiến cho rằng, đề xuất 'hệ số lương đặc thù' trong dự thảo không có cơ sở pháp lí, phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương, Bộ GD&ĐT đã có những thông tin làm rõ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lí về quy định này.
Bộ GD&ĐT khẳng định việc xếp lương nhà giáo cao nhất xuất phát từ chủ trương xuyên suốt gần 30 năm của Đảng và quy định của Luật Nhà giáo, đồng thời là giải pháp khắc phục thực trạng mức lương giáo viên đang thấp hơn nhiều so với các ngành nghề khác.
Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho rằng, 'lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp' không phải là một 'ân huệ' mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo. Thực tế, nhiều năm qua, lương của nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Bảng lương Giáo viên chính thức từ 01/01/2026 sẽ áp dụng mức thấp nhất 3,700,000 đồng để tính lương (chứ không sử dụng mức lương cơ sở 2,340,000 đồng), áp dụng cho giáo viên nào?
Liên quan đến đề xuất chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó có quy định hệ số lương đặc thù, trao đổi bên hành lang Quốc hội ngày 12/11, một số đại biểu cho rằng, giáo dục là lĩnh vực đặc thù và quan trọng, cần xác định giáo dục là nền tảng của phát triển và có những đãi ngộ xứng đáng đối với đội ngũ giáo viên.
Trong góp ý với Bộ GD&ĐT về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Nội vụ đề nghị Bộ GD&ĐT báo cáo Ban Bí thư về áp dụng chính sách tiền lương đối với giáo sư.
Bộ Nội vụ cho rằng tổng tiền lương và các chế độ phụ cấp lương của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp hiện nay, nên đề xuất hệ số đặc thù là không có cơ sở pháp lý.
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ có mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp. Bộ GD&ĐT đồng thời đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi đặc thù đối với giáo viên, nhân viên trường học.
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ được hưởng mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp, đồng thời phụ cấp ưu đãi đặc thù cũng được nâng lên. Đây là niềm vui lớn cho đội ngũ nhà giáo, nhưng câu hỏi đặt ra là: tăng lương có đủ để chấm dứt dạy thêm, nâng cao chất lượng dạy và học? Từ hôm nay, Báo Đại đoàn kết khởi đăng loạt bài 'Tăng đãi ngộ, giữ lửa nghề ' phản ánh niềm vui, sự kỳ vọng và trăn trở của đội ngũ nhà giáo cả nước.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng 'hệ số lương đặc thù'. Lý giải cho đề xuất này, Bộ GD-ĐT cho biết, lương của nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, thậm chí đa số nhà giáo đang xếp ở thang lương thấp hơn.
Tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù là một trong những chính sách nổi bật tại Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ ban hành.
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong bối cảnh chưa ban hành chính sách tiền lương mới thì việc ban hành quy định 'hệ số lương đặc thù' cho nhà giáo là cần thiết; giúp lương của nhà giáo được xếp 'cao hơn' so với viên chức có cùng thang lương áp dụng, từng bước giải quyết các bất cập của hệ thống thang bảng lương hiện nay.
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết phần lớn nhà giáo đang hưởng lương thấp hơn nhiều ngành, nên cần bổ sung hệ số lương đặc thù.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Điểm mới đáng chú ý là tất cả nhà giáo, từ mầm non đến đại học, được đề xuất hưởng 'hệ số lương đặc thù' để cải thiện thu nhập, trước khi chính sách tiền lương mới của Chính phủ được ban hành.
Bộ GD&ĐT cho biết lương của hầu hết nhà giáo đang thấp hơn viên chức các ngành khác, do đó cần quy định 'hệ số lương đặc thù'.
Lương nhà giáo đang xếp thấp hơn, thậm chí thấp nhất, so với viên chức nhiều ngành khác dù có cùng trình độ đào tạo. Bất cập này đòi hỏi một giải pháp đột phá nhằm từng bước hiện thực hóa chủ trương lương nhà giáo cao nhất hệ thống.
Hiện nay, tiền lương của nhà giáo được chi trả theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, với mức khởi điểm được xác định dựa trên trình độ đào tạo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định mới, đề xuất tất cả nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù, nhằm từng bước thực hiện chủ trương lương nhà giáo cao nhất.
Theo Bộ GD-ĐT, trong bối cảnh Chính phủ chưa ban hành chính sách tiền lương mới thì việc quy định hệ số lương đặc thù với nhà giáo là cần thiết.
Dự kiến, giáo viên mầm non sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25, các bậc học khác là 1,15. Thông tin này mang lại niềm vui lớn, tiếp thêm động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Dự kiến từ 1/1/2026, tất cả nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù.
Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với đội ngũ nhà giáo làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định mới về lương, phụ cấp nhà giáo. Bằng các quy định thực tế, chúng ta định lượng sự 'tôn sư trọng đạo', tạo nền tảng đãi ngộ tương xứng cho vị thế người thầy.
Trước việc giáo viên sẽ có thêm hệ số lương đặc thù so với các ngành nghề khác, Bộ GD-ĐT đã nêu những lý do về quy định này.
Theo dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, lương nhà giáo của Bộ GD&ĐT, tất cả nhà giáo đều được hưởng 'hệ số lương đặc thù'.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo...
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành dự thảo Nghị định về tiền lương, phụ cấp nhà giáo, trong đó quy định áp dụng hệ số lương đặc thù từ 1/1/2026 và bảng lương chuyên gia cao cấp đối với giáo sư.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến rộng rãi. Đây là bước cụ thể hóa Luật Nhà giáo, tiến tới hiện thực hóa chủ trương 'lương nhà giáo xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhà giáo, lấy ý kiến rộng rãi. Theo dự kiến, từ 1/1/2026, tất cả nhà giáo sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù.
Ngày 2-11, Bộ GD-ĐT công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan, tiến tới lộ trình hiện thực chủ trương lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Với hệ số đặc thù dự kiến 1,25 và 1,15, tùy theo cấp học, lương giáo viên có thể đạt cao nhất gần 19 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp.