Chiều 7/7, Tổ chức Hợp tác và phát triển Kinh tế (OECD) đã công bố báo cáo 'Triển vọng Việc làm 2026' cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu sắc đối với thị trường lao động toàn cầu, song chưa gây ra làn sóng thất nghiệp quy mô lớn như nhiều dự báo trước đây.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang nguồn nhân lực chất lượng cao, coi chất lượng việc làm, kỹ năng và năng suất là thước đo phát triển...
Sáng 8/7, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc với ngành nội vụ về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững, công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới.
Sáng 8/7, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với ngành Nội vụ về chất lượng nguồn lao động, giải pháp tạo việc làm bền vững và công tác đào tạo nguồn lực trong giai đoạn phát triển mới.
Sáng 8/7, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức Lễ khởi động chương trình truyền thông 'Những cống hiến thầm lặng' năm 2026 và Tọa đàm 'Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên'.
Thay vì nhìn nhận AI như một mối đe dọa về cơ hội việc làm, hãy tiếp cận với góc nhìn của sự dịch chuyển và tái cấu trúc nghề nghiệp.
AI và tự động hóa đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc thị trường lao động với tốc độ nhanh chưa từng có. Nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế, song đồng thời cũng mở ra những ngành nghề mới. Các chuyên gia cho rằng, phụ nữ và thanh niên cần sớm nâng cao kỹ năng, làm chủ công nghệ để không bị bỏ lại phía sau.
Sáng 8/7, Lễ khởi động Chương trình truyền thông 'Những cống hiến thầm lặng' năm 2026 và tọa đàm 'Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên' đã chính thức diễn ra. Sự kiện do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp cùng Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức.
Sáng 8/7, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc với ngành nội vụ về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững ở nông thôn, đô thị, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới.
Sáng 8/7/2026, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc với ngành Nội vụ về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững và đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới.
Sáng 8/7, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc với ngành Nội vụ về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững; công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới.
Thay vì chỉ giúp cắt cơn nghiện, Quảng Ninh xây dựng quy trình hỗ trợ khép kín từ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm đến vay vốn, tạo cơ hội để người sau cai nghiện tái hòa nhập bền vững.
Tại buổi gặp gỡ, động viên doanh nghiệp vào chiều ngày 7/7, lãnh đạo TP Cần Thơ cho rằng, sự phát triển của doanh nghiệp chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của thành phố, tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Đồng thời góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số.
Sáng nay (8-7) tại Hà Nội sẽ chính thức diễn ra Lễ khởi động chương trình truyền thông 'Những cống hiến thầm lặng' năm 2026 và Tọa đàm 'Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên'.
Lễ khởi động chương trình truyền thông 'Những cống hiến thầm lặng' năm 2026 và tọa đàm 'Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên' do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam tổ chức, sẽ diễn ra tại Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội vào sáng 8/7.
Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi nhu cầu nhân lực của thị trường lao động. Một số ngành nghề sẽ dần thu hẹp, nhưng nhiều lĩnh vực mới cũng mở ra với nhu cầu tuyển dụng lớn.
6 tháng đầu năm 2026, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Cà Mau đã giải ngân gần 2.000 tỷ đồng vốn vay ưu đãi cho hơn 36.000 lượt hộ nghèo và các đối tượng chính sách, góp phần tạo việc làm, cải thiện đời sống người dân và thực hiện hiệu quả mục tiêu an sinh xã hội trên địa bàn.
Microsoft đang tiến hành cuộc tái cấu trúc lớn nhất từ trước tới nay đối với mảng Xbox, với kế hoạch cắt giảm khoảng 3.200 việc làm đến tháng 7 năm sau.
Dự thảo Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đề xuất bổ sung tiêu chuẩn về năng lực số, ứng dụng AI và xếp lương theo vị trí việc làm đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học.
Tại Trung Quốc, hàng chục triệu người đang chuyển từ việc làm chính thức sang nền kinh tế dựa trên những việc làm tự do do bảo hiểm thất nghiệp ít ỏi, số lượng sinh viên tốt nghiệp kỷ lục và tình trạng thiếu việc làm đang thu hẹp dần cơ hội.
Meta cùng các ông lớn công nghệ mở trường nghề miễn phí, đáp ứng nhu cầu xây dựng hạ tầng AI, trong khi nhiều nhân viên mất việc vì AI thay thế.
Nền kinh tế việc làm tự do đang phát triển nhanh tại Trung Quốc, trở thành 'tấm đệm' cho thị trường lao động trong giai đoạn khó khăn.
Dự thảo Thông tư mới của Bộ GD&ĐT đề xuất chuyển sang xếp lương theo vị trí việc làm thay vì chủ yếu dựa vào bằng cấp, thâm niên với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học.
Những năm qua, lực lượng vũ trang tỉnh luôn quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách và phong trào 'Đền ơn đáp nghĩa', góp phần bảo đảm các chế độ với đối tượng người có công trên địa bàn.
Ông Christopher Pissarides, nhà kinh tế đoạt giải Nobel, chuyên nghiên cứu về tác động của tự động hóa đến việc làm, đã cảnh báo trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ không đưa các nền kinh tế phương Tây trở lại kỷ nguyên tăng trưởng năng suất cao, bởi kỷ nguyên đó có thể đã biến mất vĩnh viễn.
Theo thông cáo về tình hình lao động, việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2026, thu nhập bình quân của người lao động trong quý II đạt 9 triệu đồng mỗi tháng, giảm 53.000 đồng so với quý I nhưng tăng 720.000 đồng, tương đương 8,7%, so với cùng kỳ năm 2025.
Volkswagen, nhà sản xuất ô tô lớn thứ hai thế giới, đang lên kế hoạch chấm dứt sản xuất tại bốn nhà máy và cắt giảm tới 100.000 việc làm. Đây sẽ là một trong những chương trình thu hẹp quy mô lớn nhất trong lịch sử doanh nghiệp này, đồng thời cũng là một thử thách đối với khả năng tự cải cách của ngành công nghiệp Đức trong kỷ nguyên xe điện và đối mặt với 'cú sốc Trung Quốc 2.0'.
Nếu trước đây, thu nhập là yếu tố quyết định trong lựa chọn việc làm, thì nay người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, đặt ra nhiều tiêu chí hơn khi tìm kiếm và gắn bó với một doanh nghiệp.
Hàng chục nghìn vị trí việc làm đang được các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh tuyển dụng song nhiều đơn vị vẫn không tìm đủ lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và công nhân lành nghề.
Ngày 6/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hải Phòng đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ tháng 7 năm 2026, thu hút sự tham gia của 5 doanh nghiệp.
Từ đầu năm đến nay, thị trường lao động Thái Nguyên diễn ra khá sôi động với nhiều vị trí tuyển dụng có mức thu nhập từ 10 đến 30 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nguồn lao động của tỉnh tiếp tục dồi dào với trên 804 nghìn người từ 15 tuổi trở lên. Trong 6 tháng đầu năm, tỷ lệ lao động có việc làm đạt khoảng 75-80% số người trong độ tuổi lao động.
Microsoft sẽ cắt giảm khoảng 4.800 việc làm, tương đương khoảng 2,1% lực lượng lao động toàn cầu của công ty, trong đó bộ phận trò chơi Xbox là một trong những đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề nhất.
Sáng 6-7, nhận được thông tin có một bệnh nhân bị TNGT đang trong tình trạng nguy kịch, cần gấp tiểu cầu để duy trì sự sống, Đại úy Phạm Văn Thắng (cán bộ Công an xã Chiên Đàn, TP Đà Nẵng) lập tức đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam để hiến tiểu cầu.
Thị trường lao động 6 tháng đầu năm phát triển ổn định. Quy mô lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân của người lao động đều tăng so với cùng kỳ năm trước, phản ánh nhu cầu lao động và hoạt động sản xuất, kinh doanh tiếp tục được cải thiện. Tỷ lệ thất nghiệp duy trì ổn định, tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm, cho thấy thị trường lao động tiếp tục có những chuyển biến tích cực.
Ngày 6-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7-2026, thu hút sự tham gia của 20 doanh nghiệp với tổng nhu cầu khoảng 4 ngàn lao động.
Từ đánh giá một lần vào cuối năm, viên chức sẽ được theo dõi, đánh giá thường xuyên theo tháng hoặc theo quý trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm theo vị trí việc làm.
UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 254/KH-UBND về xây dựng, phát triển thị trường lao động số đến năm 2030, hướng tới hình thành thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và kết nối toàn diện trên nền tảng công nghệ số.
Gần 100 bạn trẻ tham gia 'Diễn đàn Tương lai năm 2026' với chủ đề 'việc làm xanh và việc làm thỏa đáng'. Từ diễn đàn đã truyền đi thông điệp, tương lai xanh không nằm ở đâu xa mà nằm ngay trong ý thức và hành động nhỏ nhất của mỗi người trẻ ngày hôm nay; cũng như nhiều ý tưởng đề xuất thay đổi diện mạo thị trường lao động Việt Nam.
Viên chức được bố trí làm công chức theo Đề án sắp xếp nhân sự từ ngày 1/7/2025 có phải thực hiện thủ tục chuyển ngạch khi chuyển sang khối Đảng? Bộ Nội vụ vừa có giải đáp, đồng thời làm rõ phạm vi áp dụng của Công văn số 11/CV-BCĐ và quy định hiện hành về bố trí, thay đổi vị trí việc làm công chức.
Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.
Lao động có việc làm quý II năm 2026 đạt 52,7 triệu người, tăng 170,2 nghìn người, tương ứng tăng 0,3% so với quý trước và tăng 688,3 nghìn người, tương ứng tăng 1,3% so với cùng kỳ năm trước. So với quý trước, lao động có việc làm trong khu vực công nghiệp và xây dựng tăng mạnh nhất, tăng 0,93%; khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản tăng 0,22%; khu vực dịch vụ giảm 0,11%. So với cùng kỳ năm trước, lao động khu vực dịch vụ và khu vực công nghiệp và xây dựng lần lượt tăng 332,1 nghìn người và 546,1 nghìn người, trong khi khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản giảm 189,9 nghìn người.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý 2 đạt 29,8%, cao hơn 0,2 điểm phần trăm so với quý trước và 0,7 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước, phản ánh chất lượng nhân lực được cải thiện.
Hà Nội đặt mục tiêu xây dựng thị trường lao động số hiện đại, đến năm 2030 số hóa 100% dữ liệu việc làm trên Cổng thông tin việc làm thành phố, đồng thời phấn đấu bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho khoảng 180.000 lao động.
Sáng 5-7, tại Trường THCS Nguyễn Thiện Thuật, UBND phường Hòa Xuân phối hợp Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Công an TP Đà Nẵng cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026, thu hút hơn 200 người lao động tham gia.
Sự phát triển của công nghiệp không chỉ tạo thêm việc làm hay đóng góp vào tăng trưởng kinh tế mà còn tạo ra một nguồn lực quan trọng cho khu vực nông thôn. Khi người lao động có việc làm ổn định ngay gần nơi cư trú, phần lớn thu nhập được chi tiêu tại địa phương, góp phần gia tăng sức mua, thúc đẩy thương mại, dịch vụ phát triển và hình thành một thị trường sôi động ngay ở các vùng quê. Đây đang trở thành động lực tăng trưởng nội sinh quan trọng đối với kinh tế Phú Thọ.