Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu lên mức 2,53 triệu đồng/tháng. Mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng mới được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ ngày 1-7-2026, nhiều quy định mới liên quan đến tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và các chính sách an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Những chính sách mới này sẽ góp phần nâng cao đời sống của người lao động, người nghỉ hưu và các nhóm đối tượng thụ hưởng chính sách. Đây cũng là những chính sách được đông đảo người dân mong đợi, góp phần củng cố hệ thống an sinh và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Từ tháng 7/2026, nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp, chính sách xã hội chính thức có hiệu lực, được người dân mong chờ.
Tài sản bình quân của người trưởng thành tại Hàn Quốc đã tăng 44% kể từ năm 2020, mức nhanh nhất thế giới và hiện đứng thứ 20 toàn cầu...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Với mô hình tour nhiều chặng, phiên bản nâng cấp HTV Golf Series 2026 quy tụ 18 CLB golf trên cả nước tham gia tranh tài.
Việc giành quyền vào vòng 1/8 World Cup 2026 mang về khoản tiền thưởng đáng kể cho Liên đoàn Bóng đá Brazil (CBF).
Toàn văn Thông tư số 66/2026/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7, việc chi trả mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng và các chính sách liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được thực hiện trên cơ sở hướng dẫn mới về xác định đối tượng, nhu cầu và nguồn kinh phí.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026 (tương đương tăng khoảng 8,1%). Có 9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới này.
Dừng bước ngay từ vòng bảng, mỗi cầu thủ Hàn Quốc vẫn được nhận khoảng 1,3 tỷ đồng tiền thưởng theo quy định của Liên đoàn bóng đá nước này.
Dù phải dừng bước ngay từ vòng bảng World Cup 2026, các tuyển thủ Hàn Quốc vẫn sẽ nhận được khoản tiền thưởng từ Liên đoàn bóng đá nước này nhờ chiến thắng ở trận mở màn giải đấu.
Dưới đây là một số thông tin bên lề World Cup 2026.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026.
Wu Jiaqing bật khóc, dùng 2 bao tải đựng hàng chục tỷ đồng tiền thưởng sau khi giành chức vô địch Duya Legends Tour Global Finals 2026.
Góp mặt ở vòng 32 đội World Cup 2026, Cape Verde thu về khoản tiền thưởng đáng kể từ Liên đoàn Bóng đá Thế giới (FIFA).
FIFA công bố mức thưởng World Cup 2026, trong đó ngay cả các đội bị loại từ vòng bảng cũng nhận hàng triệu USD.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng, lương công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Chỉ trong chưa đầy một tháng, một người đàn ông tại TP.HCM liên tiếp trúng thưởng ở cả xổ số điện toán và xổ số kiến thiết với tổng giá trị gần 85 tỷ đồng.
Tiếp nối truyền thống cao đẹp từ năm 2007, các ngôi sao đội tuyển Anh sẽ quyên góp toàn bộ thù lao thi đấu tại World Cup năm nay cho các quỹ từ thiện.
Chính phủ Hàn Quốc đang gia tăng cảnh giác trước nguy cơ dòng tiền khổng lồ phát sinh từ đợt tăng trưởng mạnh của ngành bán dẫn có thể tiếp tục đổ vào thị trường bất động sản vốn đang nóng lên.
Ngày 21/6, tại Trung tâm Thể thao Đà Lạt, Liên đoàn Karate tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ bế mạc Giải Vô địch các Câu lạc bộ Karate tỉnh Lâm Đồng lần thứ I năm 2026 sau 3 ngày tranh tài sôi nổi.
Tiền thưởng chưa được trả, điều kiện sinh hoạt tồi tệ và HLV thậm chí chưa nhận lương nhiều tháng khiến tuyển Senegal đối mặt nguy cơ khủng hoảng nội bộ ở World Cup 2026.
Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 67/2026/TT-BTC ngày 16/6/2026 bãi bỏ Thông tư số 105/2021/TT-BTC về trích lập, quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và bãi bỏ một số điều của Thông tư số 58/2017/TT-BTC.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng chế độ tiền thưởng danh hiệu 'Chiến sĩ thi đua cơ sở' có thay đổi? Dưới đây là thông tin cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể tham khảo.
Tiền thưởng danh hiệu 'Chiến sĩ thi đua toàn quốc' theo lương cơ sở mới từ 1/7 hơn 11 triệu đồng.
Lewis Hamilton giành chiến thắng thứ 106 trong sự nghiệp tại GP Barcelona. Chiếc Richard Mille RM 43-01 anh đeo trong lễ trao giải có mức giá cao hơn nhiều lần tiền thưởng.
Từ 1/7/2026, nếu công chức, viên chức được tặng hoặc truy tặng 'Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ' sẽ được nhận thưởng bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng?
Sáng 16-6, UBND phường Sơn Trà (TPĐà Nẵng) tổ chức khen thưởng đột xuất cho 1 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác đấu tranh, triệt phá thành công một vụ án về ma túy trên địa bàn. Chủ tịch UBND phường Sơn Trà Đinh Vui đã trao Giấy khen và tiền thưởng cho tập thể Đồn Biên phòng Sơn Trà cùng 8 cá nhân thuộc Đồn Biên phòng Sơn Trà, Công an phường Sơn Trà và Viện KSND Khu vực 2.
Luật Thủ đô năm 2026 trao quyền cho HĐND thành phố Hà Nội quy định các chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, không chỉ trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp mà cả với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Đây thực sự là các chính sách đột phá, vượt trội về phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại.
Một số phụ huynh Trường Tiểu học Lộc Hòa (phường Đông A, tỉnh Ninh Bình) cho rằng tiền khen thưởng được chi từ nguồn cha mẹ học sinh tự nguyện ủng hộ bị trừ để in giấy khen, trong khi hiệu trưởng nhà trường phủ nhận việc này.