Cậu bé lang thang thường xuyên lừa tiền cơm của chủ quán, cho đến khi hành vi đó bị con trai bà chủ phát hiện. Những gì xảy ra 20 năm sau đó khiến nhiều người phải ngỡ ngàng.
Đến hẹn lại lên, trước và sau Tết sẽ là quãng thời gian cao điểm của vận chuyển hành khách trong cả nước. Tình trạng nhồi nhét khách đến 'nghẹt thở' diễn ra ở không ít nơi. Theo Nghị định 100 về xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt thì mức phạt cho hành vi này có thể lên đến 40 triệu đồng.
Sáng nay, hàng trăm tài xế, nhân viên Công ty Cổ phần Công nghiệp Quảng An 1 chi nhánh Đà Nẵng kéo đến trụ sở công ty đình công, đòi quyền lợi.
Đang cơm trưa tôi nhận được tin nhắn của em qua điện thoại: 'Chị ơi em xin được việc làm rồi!'. Tôi mừng khôn xiết. Bật chế độ gọi video cho em qua messenger, biết em vừa được mời đến phỏng vấn ứng viên vào một vị trí việc làm tại khu công nghiệp cách rất xa thành phố về, mồ hôi nhễ nhại trên khuôn mặt, nhưng đôi mắt to tròn của em sáng rực lên, long lanh trong màn hình điện thoại. Em chưa báo về cho ba mẹ mà báo cho tôi trước. Em kể nộp đơn vào công ty hơn một tháng kể từ khi vừa tốt nghiệp và hôm nay thì được gọi phỏng vấn. Tôi tỏ ra lo ngại chất giọng quê mình khi phỏng vấn có làm người ta khó nghe rồi khó dễ với mình, em cười tự tin: Nói giọng thành phố luôn chị ơi. Không những thế em còn thương lượng được lương thử việc cao nữa. Tôi sung sướng đến nghẹn ngào.
'Ăn ngon miệng nha bác, hông có tính tiền bạc gì đâu nghen. Ngày mai, ghé con ăn nữa nha!'.
'Dân vận khéo' để mang đến chế độ, chính sách có lợi hơn cho người lao động là cách mà Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Adora đã và đang giúp cải thiện đời sống cho đoàn viên của mình. ở đó 'dân vận khéo' đã được hiểu, được triển khai linh hoạt với phương châm dân vận hai chiều khi CĐCS thường xuyên lắng nghe, phản hồi, đối thoại với người lao động và với chính doanh nghiệp.
Ngày nay việc nuôi thú cưng cơ bản như chó mèo rất phổ biến, nhất là các gia đình ở thành thị, thú cưng thậm chí còn được ăn ngủ cùng chủ.
Mẹ mất, bố không nhìn nhận, Ngọc (Tây Ninh) bỏ học đi làm công nhân. Hai năm sau, cô quyết tâm đi học lại để vượt qua cái nghèo.
Mẹ mất, bố không nhìn nhận, Ngọc (Tây Ninh) bỏ học đi làm công nhân. Hai năm sau, cô quyết tâm đi học lại để vượt qua cái nghèo.
Trên thực tế, quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động bao giờ cũng có thể xuất hiện những bất đồng trong việc bảo vệ lợi ích mỗi bên và Công đoàn cơ sở (CĐCS) chính là sợi dây gắn kết, góp phần hài hòa quyền lợi chính đáng cho cả hai phía. Từ những cuộc đối thoại, những hoạt động đồng hành, sẻ chia được tổ chức thời gian vừa qua, niềm tin vào tổ chức Công đoàn của người lao động, của doanh nghiệp đang ngày càng được củng cố. Đặc biệt, điều đó đã hạn chế đáng kể tình trạng ngừng việc tập thể và tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn.