Cùng với chế độ nghỉ thai sản, Nghị định số 168/2026 của Chính phủ quy định, từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng từ năm 2027.
Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng.
Căn cứ điểm m khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức đóng bảo hiểm xã hội của chủ hộ kinh doanh từ 01/7/2026 thấp nhất là 632.500 đồng/tháng.
Dành cho nhóm lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, BHXH tự nguyện đang từng bước trở thành 'điểm tựa' an sinh của hàng triệu lao động tự do. Với nhiều chính sách mới, tăng quyền lợi cho người tham gia, BHXH tự nguyện không chỉ mở rộng cơ hội có lương hưu cho người dân mà còn góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội bao trùm, bền vững.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng mạnh theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7.
Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, sự thay đổi này còn kéo theo biến động về mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) và nâng tầm nhiều quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) thiết yếu cho người lao động.
Lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng nếu sinh con thứ hai (thời gian nghỉ trước và sau khi sinh con là 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng). Thời gian nghỉ này được áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Thời gian qua, Trạm Y tế xã Tân Hà Lâm Hà từng bước củng cố hoạt động chuyên môn, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ban đầu cho người dân.
Ngày 14-5, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên đăng cai tổ chức Hội nghị tập huấn công tác thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tham dự Hội nghị có hơn 230 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ chuyên môn và đại diện đơn vị thu BHXH của các tỉnh khu vực Trung du, miền núi phía Bắc.
Bà Nông Dung (Lào Cai) đóng BHXH đến tháng 10/2025 được 15 năm, dừng đóng BHXH từ tháng 10/2025 đến nay. Bà Dung hỏi, tháng 10/2026 bà sinh con thì bà có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định hiện hành, khi một người đã nghỉ hưu và đang nhận tiền lương hưu hằng tháng mà ký kết hợp đồng lao động mới, cả người lao động và người sử dụng lao động đều không phải đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Sáng 12/5, Bảo hiểm xã hội cơ sở Long Xuyên phối hợp UBND xã Mỹ Hòa Hưng (tỉnh An Giang) tổ chức hoàn trả tiền bảo hiểm y tế cho người dân và triển khai cấp thẻ bảo hiểm y tế theo nhóm đối tượng xã đảo trên địa bàn.
Tại tỉnh Gia Lai, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ về tổ chức thực hiện chính sách chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Từ tháng 3-2026, nhiều nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên được khám thai, siêu âm 5D tích hợp trí tuệ nhân tạo và tư vấn thai sản miễn phí tại Bệnh viện A, góp phần giúp họ yên tâm hơn trong hành trình làm mẹ.
Nhiều năm qua, lao động phi chính thức luôn là nhóm dễ bị tổn thương nhất trước các rủi ro về việc làm, thu nhập và an sinh xã hội.
Tháng cao điểm với mục tiêu duy trì, phát triển bền vững hơn 109 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và phát triển mới trên 5,5 nghìn người.
Với việc Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, bổ sung chế độ trợ cấp thai sản, cùng chính sách hỗ trợ mức đóng cao hơn từ ngân sách, người lao động phi chính thức có thêm cơ hội tham gia, duy trì quá trình đóng và tích lũy để hưởng lương hưu khi về già…
Lần đầu tiên, lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được nhận trợ cấp thai sản khi vợ sinh con.
Từ ngày 01/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nâng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam.
Sáng 8/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và công đoàn hưởng ứng 'Tháng Công nhân' năm 2026.
Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được hưởng lương hưu, năm giới được hưởng trợ cấp thai sản không còn là xa lại với nhiều người. Từ những thực tế những người tham gia BHXH ban đầu được hưởng lương, giờ nhiều người đã tham gia BHXH tự nguyện.
Trên địa bàn phường Phú Thượng hiện có 98 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền nợ khoảng 12,7 tỷ đồng.
Lần đầu tiên, một lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đã được nhận trợ cấp thai sản khi vợ sinh con, khẳng định những quyền lợi ưu việt mới của hệ thống bảo hiểm này.
Một lao động tự do tại Bắc Ninh đã trở thành lao động nam đầu tiên tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được nhận trợ cấp thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đang thu hút sự quan tâm của nhiều lao động tự do.
Luật Dân số 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Bên cạnh đó là hàng loạt các chính sách hỗ trợ mới nhằm khuyến khích và duy trì mức sinh hợp lý.
Tại một trong những quốc gia có nền y tế hiện đại hàng đầu châu Á như Hàn Quốc, việc một sản phụ phải di chuyển hàng trăm kilomet tìm bệnh viện để sinh con nghe giống một tình huống khó tin. Thế nhưng, hàng loạt câu chuyện như vậy đã diễn ra trong những ngày gần đây.
Độc giả hỏi về quy định thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức.
Luật Dân số 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Bên cạnh đó là hàng loạt chính sách hỗ trợ mới nhằm khuyến khích và duy trì mức sinh hợp lý.
Nghỉ thai sản tăng lên 7 tháng nếu sinh con thứ hai là điểm mới đáng chú ý trong Luật Dân số 2025, áp dụng từ giữa năm 2026.
Trong nhiều năm qua, bình đẳng giới trong lao động luôn là chủ đề được quan tâm trên phạm vi toàn cầu. Thế nhưng đến năm 2026, khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ vẫn chưa được thu hẹp như kỳ vọng, thậm chí có dấu hiệu gia tăng ở một số nhóm lao động. Vấn đề này phản ánh những bất bình đẳng sâu rộng và kéo dài, từ đầu tư y tế, chính sách lao động cho đến vai trò trong gia đình và cơ hội thăng tiến trong xã hội hiện đại.
Từ tháng 3/2026, nhiều nữ công nhân, viên chức, lao động Thái Nguyên được khám, siêu âm 5D tích hợp trí tuệ nhân tạo và tư vấn thai sản miễn phí tại Bệnh viện A.