Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đời sống của nhiều công nhân, người lao động vẫn gặp nhiều khó khăn khi thu nhập chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt, thậm chí phải vay mượn để duy trì cuộc sống. Trong bối cảnh đó, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ năm 2027 được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, bảo đảm mức sống tối thiểu và tạo động lực cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Chuyên gia nhận định việc tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH là cần thiết để bù đắp phần nào tác động của giá cả tăng cao. Tuy nhiên, mức điều chỉnh này chưa tạo ra đột phá về thu nhập.
Việc Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, với mức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy từng vùng, thu hút sự quan tâm của người lao động và cộng đồng doanh nghiệp.
Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa thống nhất đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8%, tương đương mức tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng, áp dụng từ đầu năm 2027.
Mặc dù nhiều chủ công trình đã tăng lương nhiều lần, giảm giờ làm nhưng vẫn không tìm ra các tổ thợ xây công trình. Sự thiếu hụt nhân lực không chỉ gây khó khăn cho các hộ dân có nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà ở mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ thi công các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn.
Lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa chính thức thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Mức lương tại các vùng I, II, III và IV sẽ lần lượt tăng thêm từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng.
Thị trường lao động đang phục hồi rõ nét sau giai đoạn khó khăn, số lượng việc làm tăng lên, doanh nghiệp mở rộng tuyển dụng trở lại. Tuy nhiên, phía sau những tín hiệu tích cực ấy là một thực tế chưa dễ thay đổi, khoảng cách thu nhập giữa lao động nam và nữ vẫn hiện hữu, thậm chí có xu hướng nới rộng ở một số nhóm nghề…
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16/7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Ngày 16-7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp thứ 2 về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Bản tin thời sự 16-7 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: TPHCM: Ra quân cao điểm 150 ngày đêm khám sức khỏe toàn dân; Đưa trái tim vượt hơn 1.700km cứu bệnh nhi 15 tuổi; Chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ ngày 1-1-2027; Miền Bắc mưa to diện rộng, cảnh báo lũ trên nhiều sông; Lai Châu: Sạt lở, đứt đường do mưa lớn; Hơn 300ha cây trồng hư hại bất thường, Công an Đồng Tháp vào cuộc điều tra...
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1.1.2027.
100% thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16-7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1-1-2027.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 1/1/2027 để trình Thủ tướng quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2027 tại phiên đàm phán thứ 2. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, tương ứng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2027 tại phiên đàm phán thứ 2. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Hội đồng tiền lương quốc gia vừa họp phiên thứ 2, đàm phán về mức tăng lương tối thiểu vùng 2027. Sau nửa ngày thảo luận, 100% thành viên đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16-7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1-1-2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng tùy vùng, sau khi đại diện người lao động và doanh nghiệp đạt đồng thuận.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, sau nhiều giờ thảo luận giữa các bên. Phương án này sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,8%. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua, dự kiến thực hiện từ 1/1/2027.
Ngày 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã kết thúc phiên họp thứ hai với kết quả thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Phương án này sẽ được trình lên Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng 7,8% áp dụng từ 1/1/2027 và sớm trình Thủ tướng Chính phủ thời gian tới.
Sáng 16-7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp thứ 2 về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đang tiếp tục thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Trong khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ nguyên đề xuất tăng 8,5% hoặc 9,8%, phía VCCI lại kiến nghị lùi thời điểm áp dụng để giảm áp lực cho doanh nghiệp.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai, đàm phán về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Sau hai phiên đàm phán, sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Sáng nay (16/7), Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành phiên họp thứ hai để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2027. Sau nhiều giờ trao đổi, các thành viên Hội đồng đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng sẽ là 7,8%, chính thức áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Sáng 16/7, Hội đồng tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối 100% về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Chủ sử dụng lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng khoảng 5%, trong khi đó, phía công đoàn đề nghị mức tăng 8,5 - 9,8%.
Trước phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới doanh nghiệp đã đưa ra mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 chỉ ở mức trên dưới 5% và thời điểm tăng từ 1/7/2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ nguyên đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng là 9,8% và 8,5% trước phiên đàm phán thứ hai của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn giữ nguyên đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng là 9,8% và 8,5% trước phiên đàm phán thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Hà Nội đẩy mạnh số hóa quy trình mua nhà ở xã hội; Tăng lương tối thiểu: Hài hòa lợi ích các bên; Giá dầu thế giới tăng hơn 4% do căng thẳng Trung Đông;... là những thông tin đáng chú ý trong chương trình hôm nay.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng, với mức tăng lần lượt 9,8% và 8,5%, dự kiến áp dụng từ năm 2027. Đề xuất này nhận được sự quan tâm của cả người lao động và cộng đồng doanh nghiệp.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu theo hai phương án, trong khi cộng đồng doanh nghiệp cho rằng cần có thêm thời gian để thích ứng với những thay đổi về chi phí nhân công.