HNN - Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.
![[VIDEO] Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8% từ tháng 1/2027](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_07_28_180_55713560/5097bdf1f5ba1ce445ab.jpg.avif)
Bộ Nội vụ dự thảo tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 1/1/2027, cao hơn mức sống tối thiểu, cân bằng lợi ích lao động và doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ lấy ý kiến dự thảo đề xuất tăng 7,8% tiền lương tối thiểu vùng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 đồng thời điều chỉnh phân vùng địa bàn làm căn cứ tính lương tối thiểu tại một số địa phương.
Bộ Nội vụ đề xuất cập nhật địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng tại 5 tỉnh, thành phố gồm Hải Phòng, Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai và TP. HCM nhằm phù hợp với thay đổi về địa giới hành chính và sự phát triển của thị trường lao động.
Trong nửa đầu tháng 7 năm 2026, tổng thu ngân sách nhà nước (NSNN) ước thực hiện đạt 80.849 tỷ đồng. Tính lũy kế từ đầu năm đến hết ngày 15/07/2026, tổng thu ngân sách đạt 1.655.752 tỷ đồng, hoàn thành 65,5% so với dự toán năm (2.529.467 tỷ đồng).
Bộ Nội vụ đề xuất quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành, trùng với phương án Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ. Thời điểm áp dụng từ ngày 1/1/2027 để đảm bảo thời gian cho doanh nghiệp chuẩn bị phương án, nguồn lực thực hiện.
Ngày 22-7, Hạ viện Mỹ thông qua dự luật chính sách quốc phòng thường niên, cho phép cung cấp khoản ngân sách kỷ lục lên tới 1.150 tỷ USD cho Bộ Chiến tranh Mỹ.
Theo Bộ Nội vụ, dự kiến chỉ số giá tiêu dùng (CPI) trong hai năm 2026 và 2027 tăng 4,5%/năm theo mục tiêu Quốc hội đề ra, mức lương tối thiểu hiện hành sẽ không còn đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình.
Nếu được thông qua tại Thượng viện, dự luật chính sách quốc phòng sẽ cung cấp khoản ngân sách cao hơn khoảng 250 tỷ USD so với Đạo luật Ủy quyền Quốc phòng Quốc gia năm 2026.
Báo cáo cập nhật kinh tế Lào tháng 6/2026 của Ngân hàng Thế giới (WB) nhận định việc Chính phủ Lào điều chỉnh tăng lương cho cán bộ, công chức trong năm 2026 nhằm phục hồi sức mua là cần thiết trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao. Tuy nhiên, chính sách này sẽ gặp nhiều thách thức do dư địa tài khóa hạn hẹp, gánh nặng nợ công lớn và nền kinh tế vẫn chịu nhiều tác động bất lợi từ bên ngoài.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 7,8% áp dụng từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng.
Bộ Nội vụ lấy ý kiến dự thảo đề xuất tăng 7,8% tiền lương tối thiểu vùng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 đồng thời điều chỉnh phân vùng địa bàn làm căn cứ tính lương tối thiểu tại một số địa phương.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Nửa năm sau lần điều chỉnh gần nhất, Bộ Nội vụ tiếp tục đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ 1/1/2027...
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, đưa mức lương tối thiểu tháng vùng I lên 5,7 triệu đồng.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% áp dụng từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng.
Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8%, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
HNN - Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng. Chính sách được kỳ vọng cải thiện thu nhập và nâng mức hưởng an sinh xã hội, song để phát huy hiệu quả vẫn cần kiểm soát giá cả và thực hiện nghiêm các quy định về BHXH.
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đời sống của nhiều công nhân, người lao động vẫn gặp nhiều khó khăn khi thu nhập chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt, thậm chí phải vay mượn để duy trì cuộc sống. Trong bối cảnh đó, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ năm 2027 được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, bảo đảm mức sống tối thiểu và tạo động lực cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Chuyên gia nhận định việc tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH là cần thiết để bù đắp phần nào tác động của giá cả tăng cao. Tuy nhiên, mức điều chỉnh này chưa tạo ra đột phá về thu nhập.
Việc Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, với mức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy từng vùng, thu hút sự quan tâm của người lao động và cộng đồng doanh nghiệp.
Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa thống nhất đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8%, tương đương mức tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng, áp dụng từ đầu năm 2027.
Mặc dù nhiều chủ công trình đã tăng lương nhiều lần, giảm giờ làm nhưng vẫn không tìm ra các tổ thợ xây công trình. Sự thiếu hụt nhân lực không chỉ gây khó khăn cho các hộ dân có nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà ở mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ thi công các công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn.
Lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa chính thức thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Mức lương tại các vùng I, II, III và IV sẽ lần lượt tăng thêm từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng.
Thị trường lao động đang phục hồi rõ nét sau giai đoạn khó khăn, số lượng việc làm tăng lên, doanh nghiệp mở rộng tuyển dụng trở lại. Tuy nhiên, phía sau những tín hiệu tích cực ấy là một thực tế chưa dễ thay đổi, khoảng cách thu nhập giữa lao động nam và nữ vẫn hiện hữu, thậm chí có xu hướng nới rộng ở một số nhóm nghề…
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16/7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Ngày 16-7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp thứ 2 về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Bản tin thời sự 16-7 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: TPHCM: Ra quân cao điểm 150 ngày đêm khám sức khỏe toàn dân; Đưa trái tim vượt hơn 1.700km cứu bệnh nhi 15 tuổi; Chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ ngày 1-1-2027; Miền Bắc mưa to diện rộng, cảnh báo lũ trên nhiều sông; Lai Châu: Sạt lở, đứt đường do mưa lớn; Hơn 300ha cây trồng hư hại bất thường, Công an Đồng Tháp vào cuộc điều tra...
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1.1.2027.
100% thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16-7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1-1-2027.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 1/1/2027 để trình Thủ tướng quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2027 tại phiên đàm phán thứ 2. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, tương ứng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2027 tại phiên đàm phán thứ 2. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Hội đồng tiền lương quốc gia vừa họp phiên thứ 2, đàm phán về mức tăng lương tối thiểu vùng 2027. Sau nửa ngày thảo luận, 100% thành viên đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 16-7, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1-1-2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng tùy vùng, sau khi đại diện người lao động và doanh nghiệp đạt đồng thuận.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, sau nhiều giờ thảo luận giữa các bên. Phương án này sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,8%. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua, dự kiến thực hiện từ 1/1/2027.
Ngày 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã kết thúc phiên họp thứ hai với kết quả thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Phương án này sẽ được trình lên Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.